Ne všude tu praxi skutečně vyžadují. Je dobré se hlásit na pozice, které mají v job titulu "junior", na těchto pozicích se zpravidla praxe až tak nevyžaduje (či se vyžaduje minimum praxe - rok, dva...). Na takové pozice je možné se dostat i bez praxe, přestože v inzerátu je napsané něco jiného. Ale je potřeba firmě nabídnout něco víc, než ostatní uchazeči s praxí a vyvážit ten nedostatek praxe, např. dobrý přístup k práci, lepší znalost technologie, ochota věnovat osobní čas studiu technologií, znalost jazyků (víc než jen angličtina na úrovni základní školy), soft skills (často Tví konkurenti bez praxe nemají ani takový základ, že se zákazníkům nenadává do pohlavních orgánů) atd.
Případně je dobré obejít i firmy, které nemají pozici inzerovanou a nikoho zrovna nehledají.
A jinak ano, souhlasím - sehnat první praxi je problém. Často se to řeší částečným úvazkem nebo živnosťákem (a freelancováním) či vlastním projektem při škole. Aniž by člověk projevil zájem udělat něco nad rámec školy (škola dá obecnou teorii, zaměstnavatel chce znalosti konkrétní technologie), tak se těžko shání práce.
10 Odpovědí
9992 Zhlédnutí