Příspěvky

1

Studium a uplatnění / Re:Stěhování do zahraničí?

« kdy: 16. 05. 2023, 11:49:51 »

Jo, dostal jsem nabídku do SAE tak jsme se za měsíc sbalili a odjeli do SAE. A ze SAE pak později na základě jiné nabídky do Nizozemska. Co se zkušeností týká, těch je spousty a záleží, co byste tak zhruba rád slyšel. Chcete-li si vydělat, jeďte do SAE nebo do Švýcarska protože daně. Belgie nemá podle mého smysl pokud nejde o práci pro EU, která je dobře placená. Irsko už dávno není takové terno jako bývalo. Švedsko, Indie nevím. A do USA bych za prací třeba na půl roku jel, ale žít bych tam trvale z několika různých důvodů asi nechtěl.

S čím můžete počítat obecně je, že být expatem není žádný med, zvlášť s rodinou budete dost rychle překvapený, že náklady rostou podstatně rychleji než v ČR a taky budete mít některé náklady bokem, které byste v ČR fakt neměl (letenky, například) protože je velký rozdíl být někde sám a být někde s rodinou. A taky čekejte, že pro rodinu to bude o dost těžší než pro vás, pokud ji máte.

Obecně mi to dalo zhruba to poznání, že všude je chleba o dvou kůrkách a jednoduché to není nikde a že se tady ve většině ohledů, které mě zajímají máme zatraceně dobře.

Mam kamarada kterej dela v Dubaji ale ne v IT ale ve financich a ten je uz tezce za vodou, ale co me dostalo, kdyz se me smal ze porovnatelny byt v Dubaji stoji o celkem dost min nez v Praze, ale penize si tam lze vydelat lepsi. Ano Dubaj nikdy nebude domov a porad je to odcizena metropola, ale stejne jsem necekal, ze v Dubaji budou byty levnejsi nez v Praze. Porad slychavam, jak je  CR ve skutecnosti fajn, a mame si vazit toho co mame, ale clovek co nic nepodedi, nic nedostane jen tak zadarmo je tady v podstate odepsanej a to i kdyz dela v IT, na krku hypo na cely zivot, damokluv mec vypovedi a nutnost drzet hubu a krok pokud ma rodinu a treba zenu na materske, nejake hezci auto typu Superb (coz teda neni zadny zazrak) k tomu vsemu uz vubec neni dosazitelne. Jako uznavam, je tu dobry socialni system, a vsichni maji tak nejak stejne, nekdo o neco vic, nekdo o neco min, cast populace o hodne min, ale doplaci se jim jeste i na ten najem, jen jaka je pak motivace se nejak snazit, krome vnitrni motivace?

2

Studium a uplatnění / Re:Stěhování do zahraničí?

« kdy: 15. 05. 2023, 16:14:26 »

Ja emigroval do US. Pracuji v cyber security a pozadavky na security clearance jsou bezne pro jakoukoliv firmu ktera neco dela pro gov. A tech firem co neco delaj pro gov je fakt hodne. Prvni rok byl docela narocny, ale ja mel stesti a na konci roku jsem byl schopen si poridit dum za hotove na FL. Cim vice jsem ziskaval kontaktu tim lepsi to bylo financne i pracovne. Zpusobu jak se dostat do US je x, obvykle firmy nechtej sponzorovat viza (necelych $5k), takze je zapotrebi hledat svou cestu. Kdyz uz jsi tady tak snadnejc pochopis jak to tady funguje a mas sanci resit imigraci. Neni to uplne snadne ale da se to zvladnout. Kdyz tak se klidne ptej.

Jak ses vyrovnal s jejich kultem prace? USA je v tomhle absolutne silena zeme. Pokud vim tak se tam implicitne ocekavaji nadcasy zadarmo jako projev pracovistosti, nekdy i prace o vikendu. Taky co vim tak placene volno je max. 2 tydny a vybrat si treba 1 tyden v kuse je povazovano za minus a pri prepousteni to muze mit pak vlyv. Co zdravotnictvi? Co treba lide s uz existujicim chronickym onemocnenim? Neni tam pak clovek de facto odsouzen na smrt? Pokus byls workoholik uz tady v CR tak to chapu, ale ja bych za zadne penize na svete nechtel byt takovy otrok jako americane, oni jsou praci totalne posedli a nas evropsky pristup naprosto nechapou, oni ziji aby pracovali, my pracujem abychom zili, odpracujeme svych 8h a konec, to tam neexistuje, kdyz je moc prace tak musi zustat, jinak pruser. No a min nez 5 tydnu dovolene to si ani nedokazi predstavit. Jak muzou takhle zit? Jak muzou zit bez materske dovolene? Vzdyt se to musi podepsat na tech detech kdyz uz jako novorozenci nejsou s matkou ale nejakou chuvou, treba tohle je vyrazny faktor za vsema tema school shooters, mall shooters atd. Dite to poskodi na cely zivot kdyz alespon prvnich 18 mesicu neni se svou matkou co nejvic, tam ale davaji deti do jesli, chuvam a pod. ja to nechapu proc by nekdo z Evropy odchadzel ze vsech zemi prave tam, vzdyt kvalita zivota je tam naprosto zjevne mnohem horsi a muzes vydelavat kolik chces, bydleni je tam predrazene jeste vic, a kult prace plati i pro CEO takze pohodicku, cas na konicky a vlastni zivot tam nema temer nikdo.

3

Studium a uplatnění / Re:Profinit - junior java dev

« kdy: 29. 04. 2023, 22:26:27 »

Ahojte, ja bych taky mel nekolik dotazu ohledem teto firmy, mam prilezitost tam pracovat, ale na pohovoru jsem zatim nebyl. Na Atmoskop a Glassdoor jsou temer vsechny (s vyjimkou jedne, ktera ale muze byt prave ta co odrazi realitu verohodnotneji nez ostatni, ale to nemam jak potvrdit ani vyvratit, proto tenhle dotaz) recenze veskrze pozitivni coz mi prijde az podezrele, ale chapu, ze nekdo se boji, ze pri negativni by bylo hned poznat kdo to je. Pokud tady chodi nekdo kdo je soucasny zamestnanec, tak klidne piste pres PM, at se mohu dozvedet vic. Dekuji.

Mám zkušenosti s Profinitem, ale našel jsem si novou práci, takže se nemusím bát.

Profinit bych popsal jako společnost, která nabízí skvělé možnosti vzdělávání a seberozvoje, a to díky široké škále školení, kurzů, komunit a jazykových lekcí. V této oblasti má Profinit rozhodně co nabídnout a je ideální volbou pro začínající programátory.

Avšak, co se týče samotné práce na projektech, záleží na konkrétním případě. Některé projekty mohou být chaotické a neorganizované, což člověka celkem frustruje. Někdy se vyskytují problémy s komunikací mezi zákazníkem a projektovým manažerem, což může způsobovat zmatky a nejasnosti. Vlastně komunikace jako taková mi nepřišla mezi kolegy úplně transparentní, když byl problém, nijak se neřešil do doby, kdy začalo „hořet“.

Jedním z aspektů, který mi vadil, bylo vykazování práce. Proces byl zdlouhavý a komplikovaný, což mi připadalo jako zbytečný úkon, respektive jinde podle vlastní zkušenosti i zkušenosti ostatních tak komplikované vykazování není.
Pokud jde o finanční ohodnocení, platy jsou spíše nižší a ani bonusy to nevyváží.

Celkově lze říci, že Profinit je ideální volbou pro ty, kteří se chtějí naučit programovat a mají zájem o seberozvoj. Díky mnoha vzdělávacím příležitostem a podpoře ze strany společnosti získají začínající programátoři cenné zkušenosti a dovednosti.

Na druhou stranu, pokud jste již zkušeným programátorem a hledáte další profesní růst, může být vhodné se ohlédnout po jiných možnostech na trhu. Profinit se může stát spíše atraktivním místem pro ty, kdo hledají stabilní zaměstnání a nechtějí se tolik rozvíjet či hledat nové výzvy.

V závěru bych tedy doporučil Profinit především pro ty, kdo začínají s programováním a chtějí se rychle vyvíjet. Pro zkušenější programátory a ty, kteří touží po dalším profesním růstu, může být lepší zvážit jiné společnosti, které nabízejí lepší finanční ohodnocení a prostor pro kariérní postup.

Vzdělávací možnosti: 5/5
Komunikace a organizace: 2/5
Finanční ohodnocení: 3/5
Pracovní prostředí: 4/5
Kariérní růst: 3/5


Pozn. Nechal jsem si svůj text projet ještě chatgpt a poradil mi ať ještě doplním, jak je to s flexibilitou pracovní doby, takže vesměs je flexibilní, možnost nastavení úvazku, flexibilně ho do jisté míry měnit, pracovní doba též flexibilní. Obvykle je tam ochota vyhovět potřebám zaměstnance. Balíček benefitů je celkem fajn, sociální život tam je taky.

Dekuji za vas cas a energii, tahle odpoved je hodne detailni. Ovsem ja uz jsem se rozhod podivat se jeste na dalsi moznosti na trhu, nikam nespecham. Posledni leta jsem delal prevazne pro DE firmy a taky tam bydlim s rodinou, ale prestoze CR vnimam jako obecne, nekdy znatelne, horsi misto na zivot (ano i Prahu) prevazuji urcite pro nas dulezite duvody proc se chceme vratit zpatky. Co by me spis zajimalo je Vas duvod, proc jste takovou spolecnost opustil? Slo zejmena o penize?

4

Studium a uplatnění / Re:Plat programátora

« kdy: 29. 04. 2023, 15:19:11 »

Myslím si, že je fér řešit platy v ČR, protože existuje spousta validních důvodů, proč člověk nechce pracovat v zahraničí - jako rodina, kultura a jiné. Samozřejmě existuje remote a jiné možnosti, ale vše má svá úskalí.

Samozřejmě platy v západní Evropě nejsou benchmark toho, co by měl být dobrý plat v IT. A podobné problémy s bydlením, jako v Praze (která ale pořád vede v rámci zdražení ku průměrnému platu před celou Evropou, a tím pádem zde máte specifickou situaci rozevřených nůžek, kde se v jedné lokalitě setkají naprosto rozdílné společenské vrstvy), se samozřejmě objevují i v Německu a jinde.

Ona totiž ta Evropa, co se týče IT, hrála vždy druhé housle. Čest vyjímkám.

Momentálně se dostáváme do situace, kdy podnikání v Evropě začíná více a více drhnout, a náklady na developery se zvyšují. Evropa se tedy pomalu ale jistě stává nelukrativním místem pro zahraniční IT kapitál.

Evropa si zas drtivou vetsinu problemu muze uplne, ale uplne sama naprostym levicackym silenstvim. Ve vedeni EU jsou doslova sileni lide, dusevne nemocni kteri nemaji kontakt s realitou a odmitaji se lecit a neni nikdo kdo by je klidne i nasilne odstranil z toho vedeni, namisto toho se zdravi lide nechaji ridit silenci tak se pak nedivme, ze jaderne elektrarny se ve jmenu ochrany zivotniho prostredi nahrazuji uhelnyma, v hlave silence je proste jaderna elektrarna naproste zlo. A soucasne silenec bude narizovat zavirat elektrarny a v zapeti zakazovat spalovaci motory ktere se na CO2 podileji naprosto minimalne a nahrazovat je elektromotory, pro ktere nemame kde tu elektrinu vzit. Vysoke ceny energii silenec chce resit zdaneni vytapeni a dalsich veci. K tomu je jeste takove CR specifikum, ze taky vsechno zdrazilo temer nejvic, nebo naprosto nejvic ze vsech EU statu a inflace je snad v top 3. pro jistotu se lidem budou zvedat dane aby toho nebylo malo, pravicova vlada no K te EU jsem ochoten minimalne se zamyslet nad jinou moznosti, nez ze to vedou silenci a treba je to tim, ze pres vsechny ty keci o solidarite EU je rizena par nejbohatsima statama a ti delaji vsechno jen ve svuj prospech a maji to spoctene, ze se jim to vyplati, kdo vi.

5

Studium a uplatnění / Re:Plat programátora

« kdy: 29. 04. 2023, 15:04:51 »

Prazske IT penize jsou na urovni zapadni evropy. U junioru jeste ne, ale od seniornich devíků uz to vyjde skoro stejne (v absolutnich cislech) a lepe (po prepoctu na zivotni naklady).

Ten pohled “na zapade maji hooodne, my v cr nic” uz nejakou dobu neplati.

Ano, jsou. Jenže jestli to není pro změnu tím, že IT mzdy v západní Evropě zaostaly za USA . A to i u kámoše co dělá full-remote z ČR pro USA firmu na docela medium pozici a má tolik co by v ČR obtížně někde dostal, tak pak člověk čte jak na místě má kdejaký hejhula $150k/y, a senioři $300k+.

Ovsem tam kde jsou take penize jsou ceny nemovitosti a najmu tak vysoke, ze z $300k/y mas zivotni uroven jako nekdo v CR s 7k/manday. Je treba se na to divat i takhle, nemluve, ze v takovem SanFran bych zit nechtel protoze tam uz je to tak progresivni, ze kdyz nekdo vykrade obchod a ma spravni etnicky puvod, tak se policie ani neobtezuje neco delat a kdyz ti nekdo vykrade byt, vykrade auto nebo ho ukrade cele, tak to stejne. Taky pocet vrazd na 100k lidi neni moc povzbuzujici. Radsi bych zil nekde v NY (lepsi casti, coz znamena...vsak vite co), Delaware a podobne staty, ktere jeste nemaji tu uplnou diverzitu a rozmanitost.

6

Studium a uplatnění / Re:Je freelance práce v Německu sprosté slovo?

« kdy: 28. 04. 2023, 22:05:03 »

S tim rusenim remote a nahanenim otroku zpatky do kotce je to dvousecne. Polozte si otazku, chteli byste delat pro takovou firmu? To prece neco napovida i o vnitrnim fungovani a vztahech. Za mne je odpoved jasna, ale chapu, spousta lemplu radsi bude ztracet to nejvzacnejsi co ma, cas, dochazenim, v zacpach a tak dale. Taky ten omyl vedoucich, ze v open space se nikdo nemuze flakat protoze tam chodi jako bachar a kouka se poddanstvu na obrazovku je naprosta pitomost, sami urcite dobre vite, ze ten kdo chce nemusi byt na home office aby se flakal. Vsechno je to jen a jen o prioritach. Jeste pred kovidem spusta lidi neverila, ze se da takhle najit prace, nebo ze to je jenom stesti a clovek musi byt hacker s Phd. z MIT. Neni pravda, sam jsem toho dukazem, od 2017 jsem delal remote. Jsou dva typy lidi, ti kteri hledaji reseni a ti kteri hledaji vymluvy. Tohle moudro je jedno z nejdulezitejsich v mem zivote, neustale se potvrzuje a hned poznam s kym mam tu cest.

7

Studium a uplatnění / Re:Plat programátora

« kdy: 28. 04. 2023, 18:42:26 »

Tohle jsou ale solidní pohádky.

Trošku mi to připomíná “pohádky zneuznaného experta”.

a neno fakt dělám v divnejch firmách, kde se analytická část nepodcenuje, securita se resi, na nikoho se neprehazuje odpovednost za cokoli, management jse tvrde po kvalite nikoli po kvantite …

a i kdyz se prace outsourcuje, tak se jeni kvalita hlida …

Tak to mas proste stesti. Ono moji znami potvrzuji spis tu moji zkusenost, kvalita naprosto vubec nikoho nezajima, dulezite je rychle a hlavne levne. To ale taky zavisi i na typu projektu na kterem delas, moje zkusenost v CR so jsem zminoval jsou banky a pojistovny.

8

Studium a uplatnění / Re:Plat programátora

« kdy: 28. 04. 2023, 16:42:28 »

ale ked chces hrat prvu ligu tak musis byvat v hlavnom meste tak to proste je...  V zapadakove toto proste nedas.

Jsi bud mlady nebo uplne blby. Ale hlavne nikdy jsi nevytahl paty ze sve asijske vesničky nekde u Presova a pak ze zaprdene Prahy.  Ver tomu, ze to takhle fakt neni.

Znam lidi pro ktery je "prvni liga" jejich obytnak, nebo trekovani v Nepalu. Pro me je to v ramci toho co jsem v zivote poznal bud Dolomity nebo jih francouzskych alp. Penize fakt nejsou vsechno. Jestli pro tebe jo tak si pro tebe brzy prijde infarkt.

By ses divil kolik jedincu v IT povazuje treba remote za neco jako jednorozce. Ovsem pri pohledu na nabidky to tak muze vypadat, ale v zapadnich firmach je to mnohem vic bezne. Treba v USA o hodne vic a to nejen v IT. Me to prijde, ze spousta lidi kteri jsou konfrontovani s faktem, ze nekdo ma neco o cem oni sni ale nevi jak toho dosahnout, nebo jsou lini, nebo se boji jit do rizika, tak to vytesni tim, ze sami sobe lzou a presvedcuji se, ze ten druhy proste keca, machruje a tak. To vystoupeni z komfortni zony je pro vestinu lidi naprosto nemozne, asi se s tim neda ani nic delat.

9

Studium a uplatnění / Re:Plat programátora

« kdy: 28. 04. 2023, 16:38:16 »

ono se sem tlaci horda indianu a GPT, takze ja bych doporucil vydelavat a nakupovat dokud to jde.
v idealnim pripade si jeste udrzet volny cas na deti.
na vsechno tohle bude pozdeji pozde.

GPT mi nijak nevadi, necitim se byt existencne ohrozeny, prijde mi to spis jako prani otcem myslenky a majitele a sefove byznysu a korporaci jsou uz nadrzeni jak to tem "nenazranejm" ajtakum ukazou. Ale kazdy kdo si zkusil GPT vi, ze ono to vlastne nevi. Druha vec, kamen urazu u asi vsech projektu je nekde uplne jinde nez ve finalnim psanim kodu, to je az ta uplne posledna faze po tom co se vyresi problem co se vlastne ma delat. Jelikoz zadavatele projektu nevi co chteji a popsat to tak aby to GPT zvladlo kompletne udelat by vyzadovalo popsat to tak detailne, ze by to bylo de-facto programovani v pseudo-kode, tak nevim no.

Ti hnedi lide jsou mnohem vetsi problem podle me. Na druhe strane, kdo s nima ma zkusenost vi ceho jsou schopni, nebo spis neschopni, takze adekvatne bude vypadat i ta civilizace. Vite ze Indie je zeme kde nejvic obyvatelu sere bez hajzlu a maji tam vyhrazene ulice a jina mista na srani? A ruce si taky nemyji a tu zadek si tema rukama utiraji. Nevim kdo to sem taha, ale bude veselo. Ale zas tak cerne (hnede) jako pruzkumbojem to nevidim, zatim, nevsiml jsem si tohoto trendu nejak moc.

10

Studium a uplatnění / Re:Plat programátora

« kdy: 28. 04. 2023, 12:44:02 »

Samozrejme, hodne jsem o tom premyslel zda chyba neni u mne. Konkretne mam zkusenosti ze tri firem a ne moc dlouhe, starsi nez 5 let. Jde o to, ze software engineering ma urcite faze, ktere zkratka nejde preskocit. Kdyz se vyvyji velky system, tam bych cekal, ze se jede necim jako RUP nebo SAFe, SAFe uz v CR nekdo zna, ale (R)UP prakticky nikdo. Ty faze jsou ale porad stejne, je uplne jedno jaky framework se pouziva, nejprve je potreba vubec zjistit, co vlastne ten zakaznich chce, to jsou requirements, pak by nekdo kdo rozumi byznysu spolu s architektama meli spolecne navrhnout high level architekturu, komponenty atd. Nasledne dizajner by to mel rozbit na mensi casti, nekdy az na jednotlive tridy a az pote to ma dostat vyvojar s jasnym a citelnym zadanim co ma vlastne delat a jak to ma fungovat. …

tak to mam zcela odlisne zkusenosti. v podstate zcela opacne.

V poradku a v podstate jsem rad, ze to opravdu neni tak "vsude". Nebyl jsem v kazde firme a kazdem teamu v CR Zajimalo by me kdes na to narazil, muzes klidne do PM, kdyz nechces verejne.

11

Studium a uplatnění / Re:Plat programátora

« kdy: 28. 04. 2023, 12:42:31 »

V jakém světě žijete, že vám v Praze nestačí 160 pro rodinu? :-D

160 v nákladech není 160 čistého na ruku.
Jako zaměstnanec odečtěte daně a pojištění včetně toho co platí firma, jako IČO pak všechny své daně a náklady.
Ale jinak, pokud neplatíte nějakou brutální hypotéku, tak pro rodinu v Praze čistý příjem 100k stačí.

Da se s takovym prijmem koupit byt 4kk/4+1 nebo i 5kk se splatkou 40-50k mesicne (v Praze), koupit na leasing treba Superb, Kodyak nebo cokoliv nad 1 milion, platit 2-3 detem soukromou skolku, uzivit manzelku na rodicovske, alespon jednou rocne 2 tydny nekde na Maledivach a pod.? Snad mi nechcete rict, ze tohle je zivotni standard pro horni 1% a vyvojar si nema co kupovat Superba a jezdit na dovoleny, nebo mit deti. Tohle pro me neni zadny nadstandardni zivotni uroven, proste stredna trida. Vite co je vlastne stredni trida?

A je fakt taka zivotna nutnost byvat v prahe? Inde snad neni kyslik vo vzduchu ci preco sa inym miestam tak vela ludi vyhyba?

Potom sa nedivte ked v prahe je byvanie vymyslim si pre maximalne 1 milion ludi ale snazia sa tam dostat tri miliony ludi, lebo "praha", tak sa nedivte ze ceny nehnutelnosti su tam vyhnane do sialenych vysin. Stavim sa ze by pritom stacilo ist do nejakeho mensieho mesta 50km v okoli prahy a ceny budu razom polovicne, alebo aj mensie nez polovicne.
A pritom kvalita zivota porovnatelna.

No ja se ptam. Je tohle neco co by nemel mirne nadprumerny vyvojar mit jako standard? Jinych krajich toho jde v pohode dosahnout. Ano, ne kazdy na to ma, ale nemyslim si, ze clovek by se mel kvuli takovemu zivotu upracovat k smrti. Ty ceny nemovitosti jsou tak absurdni dle meho z jinych duvodu nez toho, ze by vyvojari skoupovali cely novostavby, to je domena rusackych vrahu deti a tehotnych zen.

12

Studium a uplatnění / Re:Plat programátora

« kdy: 28. 04. 2023, 12:31:58 »

V jakém světě žijete, že vám v Praze nestačí 160 pro rodinu? :-D

160 v nákladech není 160 čistého na ruku.
Jako zaměstnanec odečtěte daně a pojištění včetně toho co platí firma, jako IČO pak všechny své daně a náklady.
Ale jinak, pokud neplatíte nějakou brutální hypotéku, tak pro rodinu v Praze čistý příjem 100k stačí.

Da se s takovym prijmem koupit byt 4kk/4+1 nebo i 5kk se splatkou 40-50k mesicne (v Praze), koupit na leasing treba Superb, Kodyak nebo cokoliv nad 1 milion, platit 2-3 detem soukromou skolku, uzivit manzelku na rodicovske, alespon jednou rocne 2 tydny nekde na Maledivach a pod.? Snad mi nechcete rict, ze tohle je zivotni standard pro horni 1% a vyvojar si nema co kupovat Superba a jezdit na dovoleny, nebo mit deti. Tohle pro me neni zadny nadstandardni zivotni uroven, proste stredni trida. Vite co je vlastne stredni trida?

13

Studium a uplatnění / Re:Plat programátora

« kdy: 28. 04. 2023, 12:12:55 »

V jakém světě žijete, že vám v Praze nestačí 160 pro rodinu? :-D

Ve svete kde prumerna splatka rekonstruovaneho bolsevickeho 4+1 se mesicne toci kolem 40k bez energii. O novostavbach ani nemluve.

14

Studium a uplatnění / Re:Plat programátora

« kdy: 28. 04. 2023, 12:11:32 »

Samozrejme, hodne jsem o tom premyslel zda chyba neni u mne. Konkretne mam zkusenosti ze tri firem a ne moc dlouhe, starsi nez 5 let. Jde o to, ze software engineering ma urcite faze, ktere zkratka nejde preskocit. Kdyz se vyvyji velky system, tam bych cekal, ze se jede necim jako RUP nebo SAFe, SAFe uz v CR nekdo zna, ale (R)UP prakticky nikdo. Ty faze jsou ale porad stejne, je uplne jedno jaky framework se pouziva, nejprve je potreba vubec zjistit, co vlastne ten zakaznich chce, to jsou requirements, pak by nekdo kdo rozumi byznysu spolu s architektama meli spolecne navrhnout high level architekturu, komponenty atd. Nasledne dizajner by to mel rozbit na mensi casti, nekdy az na jednotlive tridy a az pote to ma dostat vyvojar s jasnym a citelnym zadanim co ma vlastne delat a jak to ma fungovat.

Ano, nekdo rika takovym lidem "kodovaci opice", ale ve vyspelych zemich se to opravdu tak dela a i ta opice musi znat jazyk, best practices, jak dobre udelat interface, dedicnost a vsechno kolem, zas tak jednoduche to neni. Mne to neurazi, spis to vidim jako naucenou bezmoc a stockholmsky syndrom, kdy jsou lidi smireni s tim, ze to je tak proste "vsude", velmi casta vymluva. Ja nejsem ten co furt remca, hraje se na supermana atd. Kdyz vidim, ze neco je blbe tak jdu s kuzi na trh, presto nikdo se ani nezamyslel nad tim co rikam a nedostal jsem moznost neco zmenit. S cim jsem se setkal v CR bylo, ze se preskocili prvni faze a slo se rovnou na programovani (aby bylo videt ze "makaj", prece kdo nesedi za kompem a nebusi az se mu kouri z hlavy tak nic nedela) a na vyvojare se hazela zodpovednost, kterou developer vubec nema co nest. Proc bych mel ja zjistovat co se po mne chce, zjistit, ze dokumentace neexistuje vubec, popsane to neni nikde, nikdo nema cas, spousta pozici ani neexistuje v danem tymu atd. Ja se snazim ucit od nejlepsich, mam precteno hodne knih, co bych doporucil povinne v CR jsou knihy Code Complete a Mythical Man month. Celkove mam dojem, ze v CR se jede vyvoj neuveritelne amaterskym a huraaa zpusobem, kde si vsichni chteji pripadat jako velici hakri nebo ja nevim co. A podle toho to pak dopada. Ano, treba je problem ve me, ale proc to treba v USA delaji presne takhle a jeste o tom pisou knihy o tom jak katastrofalne dopadli projekty, kde se takhle nejelo. Co se uci na VS v CR, kdyz tohle tam nikdo nezna? Copak v CR manazeri a vyvojari nectou pravidelne knihy a state-of-the-art metodiky a postupy?

K tomu Nemecku. Neni to jen o penezich. V Nemecku proste veci funguji. A je to opravdu poznat na kvalite zivota. Tu  zemi jsem uvedl jenom jako priklad. Posledni leta delam pro DE firmy na jejich projektech, takze jsem mel sanci to srovnat. Nedavno jsem ale chytnul home-sickness, zacal se rozhlizet a moc radosti z toho zatim nemam. A aby nekdo neprekroucel moje slova, ja nerikam ze v DE neexistuje spatne rizeni a spatne projekty, samozrejme, ze ano, ovsem jde o to co je standard a co je odchylka.

15

Studium a uplatnění / Re:Plat programátora

« kdy: 28. 04. 2023, 09:56:15 »

Slušný plat programátora je na dnešní poměry ČR, pokud chcete mít normální baráček u města, 2 děti na vysoké, a auto střední třídy, 300 tisíc korun měsíčně. To vám ale až na top notch 0.1% unicorn nabídky nikdo tady nedá.

Jako software engineer (což je v běžném rozložení pracovních pozic povolání náročnější a prestižnější než doktor, nebo právník), který je z definice vyšší střední třída+, se ale s takovou sumou pouze vyrovnáte nižší-střední/střední třídě v ČR před 10 lety, což jsou typicky pracovní pozice, kde se (s nadsázkou řečeno) v porovnání s vaší prací prakticky nic nedělá.

Welcome to the brave new world.

Proc by nekdo s takovejma znalostma a schopnostma nesel pryc, treba do Nemecka? Co se divam na nabidky v CR tak to je jedna velka katastrofa. Co povazuji za jeste vetsi katastrofu je cesky(nekdy i slovensky) manazment. Mam s tim jen malo zkusenosti ale to co jsem mel moznost zazit mne poznacilo na celej zivot. To je naproste dno inkompetence a jeste kdyz jim to velmi slusne a jemne vytknes protoze jim chces pomoci aby to delali spravne, tak se urazene tvari jako bys to byl ty kdo tomu nerozumi. Jasne no.

Kdyby si nekdo myslel ze 300k jak zminuje kolega je absurdne moc, tak je dulezite si uvedomit, ze vzhledem k mistnim cenam zejmena nemovistosti je to doopravdy ta spodni hranice. To ze si lidi nechaji kadit na hlavu a firmy nabizeji ponizujici mzdy je vec druha. Zkuste se zeptat kolik mesicne vydelate firme, jak se zatvari