Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - retFox

Stran: [1]
1
Ano je to normální vývoj, ale zase, musí to být v dobře placeném jazyce, na správné pozici pro správnou firmu (nenáročný korporát) a ideálně je tam i nějaká optimalizace času s AI a nebo je to prostě jedna z těch firem kde je task na 4 hodiny naceněn na tři dny. Člověk co o tom uslyší prvně si samozřejmě hned řekne "no to je naprostá blbost". Není to žádná věda a v USA na to mají i movement, ale kdo tomu nevěří tak toho samozřejmě nedocílí. A to jsou přesně ty informace a praktiky které se pak předávají za peníze, protože proč by o tom měl někdo mluvit zadarmo

Víte co, když něco připomíná spiklenecké teorie ve smyslu "já vím jak to je, je to spiknutí, ale protože je to spiknutí, je to tajné" nemluvě o tom, že jsem za patnáct let v oboru o ničem podobném neslyšel ani já a jsem si zcela jist, že ani drtivá většina headhunterů, se kterými jsem kdy v životě mluvil, je pak těžké tak o tom neuvažovat. Všimněte si, že i kvalita vašeho sdělení je zhruba na úrovni černé sanitky a urban legend.

Obecně nikdo neříká, že takové věci nemohou existovat. Ale jak říkám: snažší bude potkat jednorožce. Což velmi dobře víte i vy.

Já bych takhle nic neodsuzoval. I na začátku jsem nevěřil že se dají v IT vydělat větší peníze, a jakmile jsem tomu uvěřil, viděl jsem bohaté ajťáky všude a najednou to bylo normální. Pak jsem zase nevěřil že v zahraničí mají za to samé 3x víc a hle, bylo to tak a teď už je to pro mě normální.
Pokud si o některých "pochybných" metodách člověk rozhodne zjistit víc, nabyde další informace a pak si daleko lépe vyhodnotí rizika a jestli to dává smysl nebo ne.
Můj mindset je ten, že se to možná jako jednorožec zdá, ale třeba proto že jsi ve špatné společnosti. Nebo je to jak s tím kdy se člověk baví o nějaké situaci/osobě a pak ji najednou vidí všude. A najednou člověk zjistí že o tom všichni ví, jen ne jeho kruhy...
Nejeví se nakonec SAP consultancy do USA za 250 dolarů na hodinu taky jako jednorožec?

2
Jinak ano rozhodně se dá v IT vydělat tolik, ale už to chce jistý metody. Jeden můj bývalý kolega mi řekl že dělá 2 zakázky najednou a firma mu to toleruje. Dosahuje tak skoro 400k měsíčně v praze,

Tak ona je v tomhle případě spíš otázka, jestli to tak i chcete. Ano, dokud člověk nemá rodinu a neví co s volným časem, asi fajn, ale já osobně třeba chci dělat i jiné věci, než trávit šestnáct hodin denně za monitorem. Relativně krátkodobě to lze ale nejpozději po pár letech to zavání problémy. Zdraví fyzické i psychické kafem ani energiťákem fakt neošidíte, člověka to časem dožene a není to pak fajn. A nejhorší je, že dožene i po dost letech; fakt neplatí, že když jste mladý, je to v pohodě. O to horší to pak bude později.

16 hodin denně to samozřejmě není, je to tak 5 - 6, často méně, ale to už se zase dostáváme k těm informacím které je ntak někdo nemá...

Dělá na dvou zakázkách najednou pět až šest hodin denně a má z toho čtyřista tisíc měsíčně? Takže jeho hodinová sazba je něco přes 3 600 Kč na hodinu? Co dělá? Vývoj softwaru? Jsou věci, kterým se věří trochu těžko. A i kdyby to tak bylo, to je případ jednoho ze sta tisíc informace neinformace. Větší šance je, že potkám jednorožce.

Ano je to normální vývoj, ale zase, musí to být v dobře placeném jazyce, na správné pozici pro správnou firmu (nenáročný korporát) a ideálně je tam i nějaká optimalizace času s AI a nebo je to prostě jedna z těch firem kde je task na 4 hodiny naceněn na tři dny. Člověk co o tom uslyší prvně si samozřejmě hned řekne "no to je naprostá blbost". Není to žádná věda a v USA na to mají i movement, ale kdo tomu nevěří tak toho samozřejmě nedocílí. A to jsou přesně ty informace a praktiky které se pak předávají za peníze, protože proč by o tom měl někdo mluvit zadarmo

3
Proč? Docela mě nedávno překvapila poptávka po Pythonu, taková nebývala.
Já to beru jen jako snadný vstup do oboru. Nakonec si stejně každý najde svůj jazyk.
Jinak naprostý souhlas s peete, ta doba není vhodná, ted určitě ne pro každého. Juniorů je dnes na každém rohu plný kyblík a každý si nabere kolik potřebuje. A je to právě o tom, co člověk udělá "navíc" - vlastní projekty, široký rozhled, mimořádný zájem o obor a související technologie, prakticky každodenní sebevzdělávání. Junior životopisy v pdf/docx a podobné zvrhlosti zapadnou už v mailboxu, dnes musí být vidět, že to ten člověk myslí vážně a má aspoň osobní web se zdrojákem na githubu, apod.
[/quote]

Přesně tak. Drtivá většina juniorů jde od pekařiny rovnou na pozici. Ale aby se zaměřili na ten správný jazyk ve správném odvětví kde zrovna nouze je, aby si vyladili ten životopis, udělali si to portfolio vlastních projektů, připravili se na nejčastější pohovorové otázky a zčai třeba nějakou časově nenáročnou brigádou, to už jim nedojde.

4
Jinak ano rozhodně se dá v IT vydělat tolik, ale už to chce jistý metody. Jeden můj bývalý kolega mi řekl že dělá 2 zakázky najednou a firma mu to toleruje. Dosahuje tak skoro 400k měsíčně v praze,

Tak ona je v tomhle případě spíš otázka, jestli to tak i chcete. Ano, dokud člověk nemá rodinu a neví co s volným časem, asi fajn, ale já osobně třeba chci dělat i jiné věci, než trávit šestnáct hodin denně za monitorem. Relativně krátkodobě to lze ale nejpozději po pár letech to zavání problémy. Zdraví fyzické i psychické kafem ani energiťákem fakt neošidíte, člověka to časem dožene a není to pak fajn. A nejhorší je, že dožene i po dost letech; fakt neplatí, že když jste mladý, je to v pohodě. O to horší to pak bude později.

16 hodin denně to samozřejmě není, je to tak 5 - 6, často méně, ale to už se zase dostáváme k těm informacím které je ntak někdo nemá...

5
Asi tak, jak napsal RDa. V IT nemáte dost peněz za to, že jste se naučil programovací jazyk a napsal pět set řádků kódu ale za to, že máte praxi, technologickou agilnost, přehled a tunu zkušeností. A tomu ještě taky trochu talent a určitý mindset. A ty se neobjeví samy a rozhodně vás je nikdo nenaučí na nějakém kurzu.

Rada je stejná jako obvykle: naučte se programovat, pak programuje rok dva něco vlastního co půjde na GitHub a bude to dávat smysl (a ideálně to bude něco inovativního a k něčemu opravdu užitečné) a mít dostatečnou kvalitu, pak se nejspíš někde chytnete jako junior za pár desítek tisíc a po dvou třech letech toho budete umět dost, pokud nejste neschopný, abyste mohl začít chtít víc. Víc v magie v tom není a pokud je, sem s ní  :D

S tím bych úplně nesouhlasil. Samozřejmě je dobré něco umět, ale podle mě jsou daleko cennější třeba soft skilly. Kolikrát už mi recruiter řekl že u nich je důležité hlavně vidět z nováčka odhodlání, schopnost se učit, ochotu a hlavně že interaguje a skvěle zapadne do týmu. Technické znalosti už si ho pěkně sami doučí (samozřejmě musí něco umět, a ne nic).
Ovšem mít i vlastní github portfolio je super, opět to ukazuje zájem. Ale to si může člověk splácat s chatgpt za pár dní, stejně se na to do detailů nedívají (respektive alespoň ne na pozice kam se bude hlásit takový junior).

Opět vyhrávají informace o trhu a jak Funguje. Pro mě nehrálo moc roli kolik toho umím, ale spíš kam se hlásím a jak jim tam zapadám do systému. Pokud senior předává všechny informace o tom co se on nebo i já za ty roky dozvěděli o IT trhu v takovém kurzu, tak to může mít pro začínajícího, který se tomu opravdu chce věnovat, fakt velkou hodnotu.

6
To na mě taky na youtubu vyskočilo a přemýšlel jsem o tom. Jako pokud ti to řekne přesně ty věci který člověk potřebuje vědět na začátku i krátce po prvním roce kariéry, tak je to super.
Třeba já tady před pár lety na rootu  taky zkoumal, jestli je lepší C# nebo C++ z hlediska výdělků a kariéry. Nebo třeba o kolik si můžeš v česku říct když máš tolik a tolik let v tomhle a tamtom jazyce. Je to 50k? 100k? 200k? Možná si říkáš 2x míň než bys mohl a pak by se takovýhle informace rozhodně vyplatily.

Jinak ano rozhodně se dá v IT vydělat tolik, ale už to chce jistý metody. Jeden můj bývalý kolega mi řekl že dělá 2 zakázky najednou a firma mu to toleruje. Dosahuje tak skoro 400k měsíčně v praze, nějací známí od něj to samé dělají v Británii. Já o tom taky přemýšlím, člověk se samozřejmě bojí ale prý ten kurz i s tímhle pomáhá a vysvětluje jak to funguje v praxi, nemluvě o tom že tam mají i bližší komunitu takových lidí.

7
Může tu někdo znalý shrnout, jak si vedou (nebo můžou vézt) elektroinstalatéři/elektrikáři mzdově v porovnání s programátory? Často slýchám z různých zdrojů, jak to mají elektrikáři skvělé, dělají málo a řeknou si hodně, poměr práce/materiál třeba 50/50 a tohle a tamto, ale mám známého, který je elektrikář, a ten mi říká že naopak zakázky trvají dlouho, poměr práce/materiál maximálně 30/70 a vůbec dosáhnout na 100k čistého za měsíc je nereálné, ikdyby bral nejlepší zakázky v praze apod a jel těžký byznys. Tak kdo má tedy pravdu? 8k/MD mi přijde extrémní, podle toho co jsem se doslechl. Nebo se dá najít nějaká taková firma která opravdu vyplácí tolik, když jdou zakázky přes ní?

Jinak k otázce, na 8K/MD jako programátor (nebo hodně blízko tomu) se dá dostat za dva roky praxe, a nemusí to být ani zahraniční firma překvapivě, ale záleží to samozřejmě na strašně moc faktorech.

8
Já slyšel, že by měli ten limit 1m u paušální daně zvedat na dva. Mohlo by se to prý podařit již k začátku příštího roku. Jenom přemýšlím, jestli potom pro to pásmo 1 - 2m tu odvodnou částku nějak nenavýší. Rozhodně bych se ale nebránil platit zhruba 4% daň z příjmu.

9
Studium a uplatnění / Re:Profinit - junior java dev
« kdy: 04. 01. 2022, 19:03:42 »
Spolužák u nich byl nedávno na pohovoru na stejnou pozici. Měl asi rok zkušenosti jako brigáda při škole. Pohovor byl prý na 2 hodiny zkoušení jak logiky, tak i trochu programování (prý hodně vyčerpávající), ale měl pocit, že se mu to povedlo. Nakonec mu řekli na posledním pohovoru, že ho berou, ale nabídli mu drasticky méně, než chtěl. Co vím tak o tom přemýšlel. Nakonec si počkal a šel na dalších asi 5 pohovorů, kde mu postupně nabídli skoro až dvojnásobek toho, co v profinitu s minimálním úsilím na pohovorech.
A když jim volal, že nabídku odmítá, tak se ještě ptali, jestli by se nechtěl domluvit na lepší částce.
Takže rada na závěr by asi byla rozhodně jít na více pohovorů. I když by tě tady vzali, udělal by sis představu o trhu a nabídkách. Udělat dojem hlavně po sociální stránce s tím, že chybějící znalosti se rád doučíš, a pokud budeš mít nabídek hodně tak je pravděpodobné, že ti nabídnou ještě lepší podmínky, jakmile je odmítneš.

Na tomto fore najdes kopu "alfa samcov" ktory vcera vysli zo skoli a uz sa nehanbia pytat si 5k/MD (alebo 60k hrubeho), potom sa divia ze posielaju zivotopis do 20tich firiem naraz, a idu tak na 5pohovorov z ktorich na 3 ich firma aj tak zavola len tak for fun lebo chcu tich blaznov vidiet.

Jinak si myslím, že po dvou letech je 5000/MD nebo minimálně 60k hrubého naprosto reálná mzda, ale záleží na spoustě faktorů. Na druhou stranu zrovna v profinitu to fakt asi nedají... Zjednodušeně, kdo si o to řekne, možná to nedostane, ale kdo si o to neřekne to určitě nedostane.

10
Zdravím, hledám si momentálně práci v Praze jako programátor a v podstatě se rozhoduji mezi dvěma druhy nabídek:
C++ programátor: skoro vždy to je embedded, ale viděl jsem i "slušné" nabídky od herních studií.
C# programátor: většinou backend pro nějaké weby.

Osobně mě vždy c++ bavilo více, weby mě nikdy moc nezajímaly. Známý, který pracuje v embedded mi však řekl, že platy tam jsou nižší, než podobné pozice v c# nebo java a to prý až o třetinu, takže to už si člověk rozmyslí, jestli bude dělat něco co ho baví trochu víc, ale za 2/3 peněz.
Tak bych se rád zeptal někoho zkušeného, kdo má přehled, jestli má smysl se tady v čechách věnovat embedded c++ jen proto, že to člověka baví trochu víc než pořád dokola nějaký web atp.
Taky by mě zajímalo, a to je informace kterou za boha nemůžu nikde zjistit, jestli ty rozdíly v platech jsou pocítit jen na typických začátečnických programátorských pozicích. Když pak ale ve firmě po x letech povýším na nějaký team lead nebo manažera, tak jestli i na těchto pozicích bude markantní rozdíl mezi C++ / C# ohodnocením, nebo je to zanedbatelné?
Samozřejmě velmi záleží na aspektech dané firmy, ale kdyby se třeba porovnaly dvě podobné, jak by to mohlo být?

Taky mi přijde, že v zahraničí nikdo nemluví o tom, že by c++ developeři měli méně peněz než nejaká ta java a c#, většinou naopak. To je to jenom u nás takhle unikátní?

Stran: [1]