Ojebavac si v prvom rade ty. Ten zivnostnik ti dal na vyber: "bez papieru", alebo "s papierom". V pripade "s papierom" si potrebne dane priplatis ty. Bol to tvoj vyber; jemu je to jedno, jemu zostane rovnaka suma.
Ano bolo to pre mna vyhodne, keby povedal zivnostnik, ze tu mate fakturu, tak prosim. A kde je napisane, ze tu fakturu by priznal do uctovnictva? Kto by mu to dokazal???
"Svarcisti" sa v prvom rade vzdali niektorych ochran (=predstavujucich naklad pre zamestnavatela), ktore by inak mali. Ich praca sa uz neriadi Zakonnikom prace, ale Obchodnym zakonnikom.
To, ze v poslednej dobe vznikli zakony proti "svarcu" nie je kvoli daniam. Ale o tom, ze v urcitych oblastiach do toho nutili zamestnavatelia a eventualne sudy rozhodli, ze povaha prace zodpoveda TPP.
Danovo, aj svarcista si stale musi platit odvody a poistenia. Zamestnavatel nemusi robit rezervy na dovolenky, socialne fondy a dalsie povinnosti, ktore vznikaju ked mas zamestnancov.
Coho sa vzdal svarcista? Aku ochranu zakonnika prace potrebuje uz len ITckar, ktory sedi v kancli? Ja sa v tomto biznise pohybujem, takze ma nemusite presviedcat ako to funguje. Normalne mate ramcovu zmluvu, v ktorej mate dohodnute podmienky, aj vypovednu dobu. S tymto mozete argumentovat pred tymi, ktori o tom nemaju ani paru. Vieme aka je definicia svarcu, v IT to vyuzivaju hlavne preto, aby ojebavali na daniach a platili menej, pritom funguju cisto ako TPP.
Z minimalnej mzdy sa aktualne plati ~300E/m socialka a ~150E/m zdravotka. Zdravotku musis mat, aj ked si dobrovolne nezamestnany, tam neusetris.
Zle. Pri odmene konatela sa da dostat na odvody do socialky tak 140e a zdravotka 68e. Este o niecom ma chces poucovat?

A zdravotku treba mat, ale je kurva rozdiel ked ty ako sro platis minimalnu 120e (nemas odmenu konatela) a odvody do socialky neplatis, pricom TPPckar nasobne viac zaplati na tych odvodoch. A pritom robi presne to iste.
No daj nejake tipy. Ono to nie je take jednoduche, ako si niektori zamestnanci myslia.
A sro platia dane, o ktorych ty nemas ani sajnu, ze existuju.
Takze ake dane platia 1 osobove sro viem a viem, ze je to k TPP pomerne malo. 10% DPPO a 7% ked si chces vyplatit podiel na zisku. Teraz daj kolko zaplati zamestnanec.
No takze tipy - nakup bez DPH (ak je sro platca) XY veci sebe a znamym, 2 firemne auta (v 1 osobovej sro??), cestovne vykazy, zamestnavanie na dohodu rodinnych prislusnikov.
A vies preco? Lebo zamestnanec s tym nie je ochotny nic urobit, tak preco ho neobrat (podobny princip, preco sa najviac zdanuje stredna trieda). Je pohodlnejsie zvalovat vinu na tych, co su ochotni to nejako riesit.
Ako riesit? Ojebavanim? To je riesenie. Skus takto fungovat vo Svajciarsku. Zamestnanec sa riadi nejakymi zakonmi, resp kolko odvadza statu, co s tym ma robit? Proste svarcisti su cisti ojebavaci, to nie ze je zavist, to je holy fakt

.