Dotaz na javisty ohledně home office

Dotaz na javisty ohledně home office
« kdy: 28. 01. 2013, 12:40:01 »
Tyto otazky jsou zamereny ciste na Java vyvojare:

Mate moznost prace z domova v ramci Vaseho zamestnani?

Uvitali byste tento benefit od sveho zamestnavatele?

Co by mela obsahovat pracovni nabidka, aby pro Vas mohla byt zajimava?

Dekuji Vam za odpovedi. Prosim, piste jen odpovedi k tematu. Pripadne otazky uvitam jako soukrome zpravy, vsem odpovim..
« Poslední změna: 28. 01. 2013, 12:59:45 od Petr Krčmář »
Always looking for talented IT people!

IT Recruitment Consultant
CPL Jobs

Kontakt:
Telefon: +420 221 723 602
Email:  petr.uchytil@cpljobs.cz
LinkedIn: cz.linkedin.com/in/petruchytil


Pavel Botoš

Re:Dotaz na Javisty ohledne Home Office
« Odpověď #1 kdy: 28. 01. 2013, 12:56:28 »
Ano Home Office je jedním z benefitů. Nicméně ve spojení s meetingy na pracovišti to nevypadá až tak růžově jak by se zdálo a navíc je výskyt omezen na 1 až 2 dny v týdnu.

zelen

Re:Dotaz na javisty ohledně home office
« Odpověď #2 kdy: 28. 01. 2013, 14:17:53 »
Aktuálně pracuju z domova a došel jsem k tomu, že to není pro mě. Chybí mi hlavně kontakt s ostatními lidmi, klid na práci (i když nikdo není doma, mám pořád něco důležitějšího) a hlavně motivace dělat něco když to ještě nehoří.
Pokud bych měl dělat z domu, tak asi nejdůležitější je mít daleko lépe propracovaný systém práce (jak u programátora, tak i zaměstnavatele). Když sedím v kanceláři, tak se na nejasnosti můžu zeptat, ale z domu to obvykle trvá pár dní. Zvlášť pokud je programátor zvyklý pracovat brzo ráno, v noci nebo celý "tým" dělá doma. Z toho potom plynou obrovské prostoje a špatně se navazuje na práci, která 2 týdny stála jenom kvůli čekání na mail. Takže bych do toho šel jenom v případě, že to firma už dělá delší dobu a má tyhle problémy vychytané.

Re:Dotaz na javisty ohledně home office
« Odpověď #3 kdy: 28. 01. 2013, 16:33:44 »
Diky za odpovedi - Home Office je v tomto pripade spise benefit. Cely tym je tak nejak i takova 'parta'. Maji radi sci-fi, moderni technologie, atd... proto je mnoho z nich v kancelari kazdy den - nevyzaduji to u vsech, vyzaduji vysledky v domluvenou dobu. Pokud byste (i jako freelanceri) o necem novem uvazovali, tak moje kontaktni udaje jsou dole (at to tu nespamujeme).

Diky. Budu se tesit na dalsi odpovedi k tematu!
Always looking for talented IT people!

IT Recruitment Consultant
CPL Jobs

Kontakt:
Telefon: +420 221 723 602
Email:  petr.uchytil@cpljobs.cz
LinkedIn: cz.linkedin.com/in/petruchytil

asd

Re:Dotaz na javisty ohledně home office
« Odpověď #4 kdy: 28. 01. 2013, 21:35:47 »
Mám rád samotu, ale ne kompletní. Potřebuji vědět, že někdo poblíž také dělá, maká. Dává mi to signál v tom, že já také musím dělat a že mám také se na koho obrátit, kdyby fakt něco hořelo (ať už doslovně či ne). Po zkušenostech s homeoffice už tomu nikdy nedám šanci. Prolíná se mi tak práce s osobním životem a já pak programuji i v době, kdy se mám věnovat rodině, tj. někdy nemám dost motivace dělat a někdy zase mám tolik motivace, že se od toho nedostanu.


bbbb

Re:Dotaz na javisty ohledně home office
« Odpověď #5 kdy: 29. 01. 2013, 00:01:03 »
Prolíná se mi tak práce s osobním životem a já pak programuji i v době, kdy se mám věnovat rodině, tj. někdy nemám dost motivace dělat a někdy zase mám tolik motivace, že se od toho nedostanu.

Oddelit osobny zivot od toho pracovneho v domacom prostredi je velmi tazke, ak nie nemozne. Doma je doma. Osobne mozem byt odizolovany vodo aj hlukotesne ale uz ten pocit, ze som doma, mi velmi na vykone neprida.

Ak by som mal pracovat na home office tak by som vyzadoval radsej ulohy, ktore treba splnit za jeden den, max za dva. Ak sa zada uloha na viac dni az tyzdne a nekontroluje sa priebezne, clovek ma tendenciu nechat vsetko na poslednu chvilu a drti do klavesnice 18 hodin denne ... not to smart

radek

Re:Dotaz na javisty ohledně home office
« Odpověď #6 kdy: 29. 01. 2013, 07:59:52 »
Premyslim, ze bych tu praci bral. Pokud dostanu dost penez, tak se dostane i na toho cinana :))

jerzy.burzek

Re:Dotaz na javisty ohledně home office
« Odpověď #7 kdy: 29. 01. 2013, 08:40:53 »
Ako to povedal uz nejaky diskutujuci predo mnou, na ulohy, ktore trvaju 1-2 dni a nezavisia na komunikacii, je to super, mne sa napriklad doma robi vyborne v noci. Ale fungovat tak stale, co ja viem? Tazko sa motivovat a som dost asocialny aj sam osebe, nie sediet 24/7 doma

Re:Dotaz na javisty ohledně home office
« Odpověď #8 kdy: 29. 01. 2013, 09:15:47 »
Dobré ráno,
Doufal jsem, že to takhle vnímáte.. Většina pozic v oblasti Java vývoje, které obsazuji, je klasika od X do Y, pondělí až pátek. Tohle mi přišlo zajímavé, neboť možnost být i během týdne částečně "pánem svého času" vnímám jako zajímavý benefit. Úkoly se zadávají, komunikují a řeší průběžně - jistá míra docházky na pracoviště tam tedy je (cca 3x týdně). Například jeden můj kamarád pracuje v jedné nejmenované firmě, už cca 6 let dělá Javu. Když si musel na Vánoce vybrat zbytek dovolené, strávil 80 procent prací z domova, neboť špatně odhadnul časový limit na dokončení a chtěl posbírat novoroční bonusy.. Když jsem se s ním bavil o částečném home office, jako výhodu to tedy vnímal (s argumentem, že je stejně pořád na Skype a komunikovat by mohl). Zajímal mě tedy i názor vás, tady, abych si udělal trochu obrázek o vašich prioritách. Moc vám tedy děkuji.
I když se mi pozice na Javu obecně těžko obsazují (nedostatek kvalifikovaných kandidátů, většinou to shoří na znalosti anglického jazyka, až na druhém místě jsou samotné technologie), pozice pro tuto společnost budu mít asi překvapivě rychle obsazeny. Jen tak pro zajímavost zde hledám J2EE Developery, Ruby On Rail developera a Frontend JavaScript Developera.

Děkuji všem za super reakce. Budu rád za další příspěvky, přeji pěkný a úspěšný den!
Always looking for talented IT people!

IT Recruitment Consultant
CPL Jobs

Kontakt:
Telefon: +420 221 723 602
Email:  petr.uchytil@cpljobs.cz
LinkedIn: cz.linkedin.com/in/petruchytil

Re:Dotaz na javisty ohledně home office
« Odpověď #9 kdy: 29. 01. 2013, 09:39:25 »
Petře, prvně musím říct, že mám radost za každého inteligentního recruitera, který umí slušně, stručně a jasně napsat, o co mu jde, a navíc má sympatický osobní přístup. Super, díky.

Nejsem javista, ale s freelancerováním mám dlouholeté zkušenosti - a musím potvrdit, co tady bylo řečeno: není to žádná sranda. Normální zaměstnanec to asi bude brát jako benefit, dokud si to nezkusí :)

Kdybych někoho hledal a preferovar tenhle způsob spolupráce, asi bych hledal mezi lidmi, kteří takhle pracují normálně (tj. mezi regulérními freelancery, ne mezi uchazeči o zaměstnání). Má to výhody i z hlediska fakturace a nákladů. Jak si tenhle trh v ČR stojí? Máte to prozkoumáno?

Just my 2c...

JmJ

  • ****
  • 276
    • Zobrazit profil
Re:Dotaz na javisty ohledně home office
« Odpověď #10 kdy: 29. 01. 2013, 09:50:45 »
Ja pravda neresim Javu, takze pripadne mou troufalou odpoved nereste. Ale programuju za ucelem vydelku cca 10 let.

Pracoval jsem doma cca 7 let z toho "na plny uvazek" asi 4 roky a docela jsem to zvladal, i kdyz jsem byl soucasti vetsich tymu. S disciplinou jsem problem nikdy nemel.  Posledni 3 roky chodim do prace mimo domov do pronajate kancelare. Vyhoda je velika v tom, ze se oddeli klid domova od prace, netaha se domu spousta kramu k praci nutna.

Moznost pracovat doma aspon 1x tydne bych ja osobne jako zamestnanec vyzadoval, zvlast pokud bych mel za praci dojizdet. V dnesni dobe neni komunikace na dalku zadny problem, bezne dostavam zadni ukolu a projektu vzdalene a i je vzdalene odevzdavam a funguje to dobre. Misto hodiny na ceste se radeji dobre vyspim. Samozrejme z druhe strany povazuju za nutne se ve spravnych chvilich dostavit do prace. Je to o cloveku, jak s moznosti pracovat doma nalozi.

Re:Dotaz na javisty ohledně home office
« Odpověď #11 kdy: 31. 01. 2013, 10:12:33 »
Mirek Prymek: Děkuji za pochvalu - po ránu to potěší více, než čerstvá káva :) navíc, když se někde na fórech objeví, že pracuji jako Recruiter, většina lidí mě chce spíše ukamenovat - což samozřejmě trochu chápu.. stačí mít profil na LinkedIn a v něm napsáno Java - a hned vám píšou a volají ze všech personálních agentur, že pro vás mají skvělou nabídku (aniž by věděli, jaká je vaše poptávka a jestli vůbec máte zájem).

K Vašim otázkám:
Personální agentury většinou spolupracují s většími společnostmi, které si mohou dovolit jejich služby(proto budu popisovat situaci z tohoto úhlu pohledu). V rámci ČR (hlavně Praha, Brno) stále expandují mezinárodní společnosti. Tento typ firem (čistě z mého pohledu konzultanta personální agentury) hledá lidi na HPP. Mají sice k těmto pracovníkům určité povinnosti, ale mají vývoj více pod kontrolou, než kdyby roztříštili velký projekt mezi množství freelancerů.

Jsou samozřejmě i velké společnosti, které upřednostňují freelancery (spolupráce na konkrétních projektech). Můj současný klient hledá jak vývojáře na HPP, tak i ŽL. Cca 95% mnou oslovených aktivně práci nehledá. Ono dnes sehnat dobrého Javistu se slušnou angličtinou, který bude mít svůj profil na pracovním portálu, je skoro nemožné (i když občas se "zadaří"). Oslovuji tedy freelancery, kteří jsou ale často zavaleni prací a nemají čas na nic dalšího. Na základě doporučení také samozřejmě oslovuji kandidáty, kteří pracují i na HPP a třeba jim ve firmě jen "prostě něco nevyhovuje". Tím, že pokrýváme slušnou část trhu, dokážeme kandidátům zcela zdarma částečně zmapovat situaci na pracovním trhu.

Přeji Vám pěkný a úspěšný den! Těm s flexibilní pracovní dobou dnes velmi závidím, že mohou práci odložit na večer a využít nádherné slunečné počasí dnešního dne pro očistnou procházku. Doufejme, že předpověď počasí na víkend nebude odpovídat realitě :-/
Always looking for talented IT people!

IT Recruitment Consultant
CPL Jobs

Kontakt:
Telefon: +420 221 723 602
Email:  petr.uchytil@cpljobs.cz
LinkedIn: cz.linkedin.com/in/petruchytil