Jak zabránit sledování po síti?

[ondro]

to PCnity: ak to mas tak v pracovnej zmluve a dohodnute s vedenim, tak je to v pohode. Tiez musis rozlisovat aku pracu dotycny clovek robi. Lebo pri urcitom type prace tvoj sposob fungovania nieje mozny a venovanie sa inej cinnosti ako praci je neziaduce.  Vsetko zalezi od druhu prace a od vedenia.

Zmysel ma skor dakto kto najde sposob ako spravit svoju pracu co naefektivnejsie aby mal popri tom cas aj na zabavu, komunikaciu, etc... Inak by ho aj zivot coskoro omrzel.

ty si fajny romantik a mas to trochu pomylene. V praci mas pracovat a zvysok dna mas cas na zabavu, komunikaciu... Prave preto ma pracovny cas 8 hodin a nie 24. Aby si mohol oddychnut, zabavil sa... Samozrejme vsetko zalezi od dohody. 

Leč facebook od srdce nenávidím, patří podle mě do práva každého rozhodnout, jestli 5 minut oddechu jeho pracovní výkon zvýší nebo sníží.

Mas pravo na oddych (zo zakona) ale uz nie pravo pocas tych piatich minut robit co chces a to je rozdiel.

Uzivatel net spomenul len, ze ich admin kontroluje. Nespomenul ani slovkom, ci  okrem kontroly robi aj nieco ine. Nespomenul, ci to ma zakazane, ci mu z toho hrozi nejaky postih. Vsetko je otazka pracovnej zmluvy.

Iny mu uz poradili, osobne by som mu neporadil, co ma robit.

[Reklama]

[PCnity]

<offtopic>Obcas je root ako IRC so starymi unixovskymi dinosaurami... Plne typu RTFM, zle rady, odradzanie od povodneho zameru... Dost na pocudovanie.

...move along, there's nothing to see here...

Okrem prace pri beziacom pase, casnik, ... a par inych specialit si neviem predstavit kancelarsku profesiu pri ktorej by malo vyznam (az na obedovu prestavku) nepretrzite pracovat.</offtopic>

[Pavel 'TIGER' Růžička]

Já teda nevím, ale když jsem chodil do školy a psal dejme tomu písemnou práci z matematiky, tak vždy bylo na tabuli napsáno, co má člověk dělat dál, pokud práci napíše a odevzdá dříve.

Pokusím se to převést do praxe. Pokud zaměstnanec udělá svou práci dříve, neznamená to automaticky, že má hotovo. Podle mne by to měl sdělit svému nadřízenému a ten mu řekne co dál. Pravdou je, že toto by si měla umět firma ohlídat sama. Nicméně, kdo by chtěl v naší společnosti práci navíc, že? 

Jenže, pokud člověk bude takto přistupovat k práci, může vzniknout docela velký problém s efektivitou firmy a pak se stane, že firma se prodá, začne se propuštět a šetřit. Nebo se zavře úplně. Pokud je to velká firma, která zaměstnává hodně lidí, je to problém nás všech, ale právě vy si možná ptoom budete stěžovat, proč firma zkrachovala, proč budete muset stávat o dvě hodiny dříve a dojíždět sto kilometrů a více do nějakého rozumného zaměstnání. Ale já se Vás potom zeptám: "Udělal jste skutečně všechno proto, aby firma nepadla?"  Dokud jsem nepracoval sám na sebe, tak všude, kde jsem pracoval jsem své práci dával víc, než bylo třeba. Nikdy jsem toho nelitoval a vždycky to bylo i řádně oceněno. Nekoukal jsem na hodinky, kdy už mám jít domů. Také tu zaznělo, že ne každý může dělat práci, co ho baví. Ano souhlasím s tím, ale na každé práci se dá najít něco zajímavého, proč mne to bavit bude. Je to jen o přístupu a smlouvách, o ničem jiném .... Pokud se zaměstnanci budou neustále snažit se zaměstnavatelem vyjebávat a on na oplátku bude neustále brečet, jak neschopné má lidi. Nikam se to nedotáhne a pak můžeme nadávat jen sami sobě. Ale to už se dostáváme na politický led, takže odsud rychle pryč.

Tor je dobrá věc, je i v portable verzi, nicméně ohlídat ho není žádný problém, stačí k tomu volané IP adresy.

[smoofy]

Prace pri bezicim pase ani cisnicina neni zrovna prototypem kancelarske cinnosti .
Nicmene se staci podivat kolem sebe v hospodach a restauracich a cloveku musi byt jasne, ze doby plnych restauraci a uhonenych cisniku jsou davno fuc.Jsou proste prace kde se musi delat 8hodin denne jako treba zametac chodniku (ne ze by to tak fungovalo, ze jo Ferko?) a pak prace, kde si clovek udela svoje a zamestnavateli je sumak jestli to delal dve hodiny nebo deset a jestli to delal doma nebo na chate u rybnika. IT ma v tomhle obrovskou vyhodu ze je ta prace mimo pracoviste vetsinou bez problemu mozna a realna, ale jsou i roboty kde clovek proste 8 hodin denne pracovat proste nemuze, ponevadz proste neni co delat. Mne nikdo nedonuti abych byt hnul prstem a udelal navic neco nez co mam ve smlouve. Firma dava jasne svym zamestnancum najevo, ze pridano nedostanou a v pripade povyseni je to tak malo, ze se vic vyplati dat si tejdne o dve piva mene. Neocekavam od nich nic navic a at oni neocekavaji nic navic ode mne.Delam presne to co mam e smlouve. Chapu, ze ne u vsech zamestnani je to mozne, ale v drtive vetsine ne nemozne.

[smoofy]

Praci ti ma zajistit zamestnavatel, je to dokonce jeho povinnost. Nevidim nejmensi duvod, proc by kdokoliv mel neustale nahanet nadrizeneho a ptat se ho co ma delat. Kdybyste v realu videli takoveho cloveka, zrejme byste si klepali na celo. Navic ne na kazde praci se da najit neco zajimaveho a rozhodne ne na 8 hodin denne po delsi dobu jak cca 6 mesicu az rok, to mi muzes verit a svalovat vinu z padnutou firmu na zamestnance je alibismus, protoze jako zamestnavatel mas mit plnou kontrolu a prehled nad tim, jak lide pod tebou pracuji a nebo poverit cloveka nebo vice lidi co to maji na starosti a mas i plne pravo kterehokoliv z tvych otroku kdykoliv vyhodit a nahradit jinym z tech dvaceti, co jich v rade ceka, kterej bude makat vic, alespon po dobu toho pul roku. Paradoxne to totiz funguje presne obracene, cim vice clovek maka, tim mene penez vydelava on i cela firma a ty prace, kde se lidi celej den bavej tak videlavaj paradoxne vice a je tam daleko lepsi kolektiv a mensi fluktuace zamestnancu. Ono koneckoncu staci jednoduchejk vzorecek ze zakladni skoly kde výkon se rovná provedené práci za jednotku času. cim, mene casu praci stravis, tim si vykonejsi a kazdej by mel radeji hledat ty vykonne zamestnance nez ty co praci odvedou za 8 hodin. To by se taky mohlo totiz nakrasne stat, ze das dvema zamestnancum stejnou praci, jeden ji dokonci za 8 hodin, druhej za 4 a tak druheho vyhodis, protoze se 4 hodiny flakal.

[Reklama]

[to je jedno]

Praci ti ma zajistit zamestnavatel, je to dokonce jeho povinnost. Nevidim nejmensi duvod, proc by kdokoliv mel neustale nahanet nadrizeneho a ptat se ho co ma delat.

Tohle je presne argument tech kteri se pak divi, ze maj furt stejnou bidnou vyplatu... Chtel bys jako zamestnavatel takovy netahla zamestnavat? To je presne to proc je tahle zeme v takovych srackach jakych je. Jak jenom s nekym vyjebat a moc se nenadrit. A taky proc jsem vypadl ze zamestnaneckeho pomeru, silene mi ubiralo sily videt samy podobny netahla ktery jen cumeli na hodiny v kolik vypadnou.

[smoofy]

Prave ze jako zamestnavatel bych nechtel zamestnavat zadny netahlo co za mnou bude porad behat a ptat se co ma delat. Tohle vubec neni o tom nic nedelat, ale delat kdyz je potreba a co neefektivneji. Ten pristup kterej popisujes ty je totiz ten kterej zpusobuje to, ze spousta firem krachuje etc. proto tam maji lidi, kteri se ve skutecnosti tvari ze maji co delat, ale ve skutecnosti delaji celej den praci na dve hodiny. Opravdu nejsem vratnej abych byl placenej od hodiny. Ja takovejch posuku co neustale neco delaj znam vic nez dost a nadelaj vzdycky vice skody nez uzitku. Ne nadarmo se rika dvakrat mer, jednou rez a je demenci vedoucich pracovniku, ze jit takovehle lezeni do zadnice imponuje a oni si pak mysli, ze jsou ve skutecnosti uzitecny. Skutecne uzitecnej clovek neni ten, ktery pracuje, ale ten ktery ma hotovo, protoze ten finalni produkt je to, co vydalava penize a ne nejakej delnicek odmakavajici si svoji denni  osmicku ve vykopu. To je totiz pouze cerna dira, do ktery ty penize padaj a nikdy nic nevypadne, dokavad neni ten produkt jako celek hotovej. Ja chapu, ze ve sve prestavce chodis prodavat svacinu do kantyny, aby tvuj zamestnavatel nemusel platit svacinarku, nicmene jsou lidi, kteri nemaji potrebu se nekomu vnucovat a taky si radi odpocinou.

[Ivorne]

Můžete se prosím začít věnovat tématu? Na těch třech popsaných stránkách jsem našel asi 5 příspěvků, které se vyjadřovaly k tématu. Mě totiž nezajímá, co maj podle vás lidi dělat v práci, ale stejně jako původního tazatele mě zajímá, jak co nejlépe anonymizovat svůj internetový provoz.
Děkuji.

[Pavel 'TIGER' Růžička]

[Ivorne] Obojí už tu bylo napsáno.

[Pavel 'TIGER' Růžička]

[smoofy] V kvalitní hospodě se personál po celou dobu pracovní doby nezastaví, to mi věř. A pokud ano, tak je někde chyba. Taková hospoda si ale vydělá mnohem více, než ta, kde se pořád čeká na hosta ... obě hospody fungují, ale jen do doby dokud bude mít majitel trpělivost to dotovat. Vlastně hned po příchodu a letmém pohledu po personálu dokážeš odhadnout, co můžeš očekávat. Takhle to je i ve firmách. Někde pro Tebe jako zákazníka udělají první i poslední .... jinde jsi jim u zadku. A je jedno, kdo za to může, mne už tam neuvidí ...

[Jenda]

K problematice surfování v pracovní době bych řekl zhruba tohle:

https://www.abclinuxu.cz/poradna/linux/show/332700#26

Nebo též - pokud zaměstnanec plní povinnosti a stíhá přitom surfovat, nevidím v tom problém.

Co se týče tématu samotného - obávám se, že člověk, který se zeptá „jak vytvořit SSH tunel“, nemůže nad adminem vyhrát, pokud hodně rychle nerozšíří své znalosti o fungování počítačových systémů…

[KapitánRUM]

***************************************
Zpět k tématu:
***************************************
Modelová situace:
Admin spravuje firewall i všechny počítače ve firmě, tedy je schopný aplikovat GPO.
--------------------------------
A) je možné použít TOR, pokud IT není blb, přijde na to nejpozději při příštím prohlížení seznamu MALWARE nainstalovaného na strojích nebo při prohlížení provozu

B) je možné použít SSH tunel nebo VPN, pokud IT není blb a provoz opravdu sleduje, bude ho zajímat, co to je za provoz a poslední co chceš, aby k vůli tomu začal vyvádět, navíc se zřejmě skrz nedostaneš

C) je možné použít TCP-Over-DNS tunel, tj. celá komunikace probíhá skrz DNS požadavky, to by mu to mohlo uniknout, ale konfigurace je poněkud složitější

A protože to je admin, který může dělat cokoliv s každým PC v doméně, když mu bude něco vrtat hlavou, zobrazí si tvou vzdálenou plochu a prostě se podívá, co děláš. Dále, až se do firemní sítě dostane nějaký bordel a nedej bože, aby se dostal na tvůj počíták, bude asi dost zle. Pokud je ajťák navíc paranoik, který si prohlídne log, kde bude napsáno, že z tvého počítače se přeneslo 5GB dat na neznámý server, může dostat psotník, zavolat nějakou firmu (třeba tu mojí), aby se situace vyšetřila. Já to vyšetřím, ukážu na tebe, vystavím fakturu na 60 000,- a dám mu jí, on tu fakturu vezme a se smrtí v očích si přečte částku, zavije, řekne, že nemá 60 000,- nazbyt, položí fakturu před ředitele, ten vyjekne, vezme fakturu a TOBĚ jí narve do krku (když bude mít dobrou náladu, tak ústním otvorem, když špatnou, tak třeba tím dolním otvorem) no a protože zaměstnavatel po tobě, jako po zaměstnanci, může chtít až 4násobek měsíčního platu, budeš jí muset zacálovat.

Proto doporučuji bod D)
D) Pořídit si notebook s vlastním připojením k Internetu a jet na vlastní triko.
Admin by tě nemusel prásknout, ostatně je to tvůj privátní NB a když tě u toho nechytí šéf, tak by se nemuselo nic stát. Nějaký malý EEE se dá navíc rychle sklapnout a schovat do šuplíku.
Jen bych si ho dobře podepsal, protože jestli máte v areálu ostrahu, mohli by se divit, proč z firmy vynášíš NB.

Obecně, práce je málo a každý se o práci klepe.
Každý týden nám píše nějaký zoufalec, který by rád práci.
"Já jsem Robert, mám hlad, VŠ, umí dřepy i kotrmelce a rád bych práci."
Takže, pokud máš jen trochu pud sebezáchovy, omezil bych to surfování tak, aby to admina nesralo. Ostatně máš 1 hodinu přestávku na jídlo, za tu dobu vyřešíš všechno možné.
A zruš Facebook, pořiď si papírový pornáč, noviny si přečti ráno cestou do práce nebo na hajzlu, na diskuze se vyser a zjistíš, že ti Internet vlastně k ničemu není.

PS: Doby, kdy se ve firmě hrál Doom 1/Quake po síti OBCHOD vs IT, jsou dávno pryč. PS: Jeden ajťák v Doomu sejme až 4 obchodníky! 

[Pavel 'TIGER' Růžička]

[KapitánRUM] 1* Naprostá bomba, takhle dobře jsem se dlouho nezasmál, pravdivé a vtipné ... jen si říkám u kolikáté láhve asi jsi? :-D :-D :-D

Teď se mne tu ještě ověření ptá: "Co nosí bernardýn v soudku na krku?"

Fakt bomba!

[KapitánRUM]

Doplnění:
Výzva pro ITky.
Určitě se cítíte důležitě, jako prd ve vířivce, ale nenechte se vmanipulovat do pozice "drábů", kteří dohlíží na to, co si uživatelé prohlíží nebo kam se připojují.
Jak začnete čmuchat v přenášených datech, stávají se z Vás zločinci.
http://www.julda.cz/wp-content/uploads/2009/12/trestni-zakon-2010.pdf

Pokud má někdo e-mailovou schránku na jméno a je to tedy jeho osobní schránka, byť ve Vaší firmě, nemáte mu v ní co čmuchat! Pokud uděláte schránku "obchod", "sklad" nebo třeba "marketing", jsou to firemní schránky a už z povahy věci i jejich názvu je jasné, že jejich obsah není utajený.

Jestli chcete ve schránkách svých uživatelů čmuchat, nazvěte je podle jejich pracovní pozice!
Když se vymění zaměstnanci, schránku měnit nemusíte!
Ten kdo potřebuje osobní schránku, ať si to zdůvodní!
Pokud ale někomu zřídíte osobní schránku, tak v ní nesmíte čmuchat!

[KapitánRUM]

... si říkám u kolikáté láhve asi jsi? :-D :-D :-D
Teď se mne tu ještě ověření ptá: "Co nosí bernardýn v soudku na krku?"

Jsem u druhého psa