Kam odejít z IT v době AI?

[chan_hfc]

nebo elektrikáře co u staré paní opravoval rozvody, šáhnul na zelený drát (zem) a byla v něm fáze, což nečekal.

Tak to opravdu NEBYL elektřikář. Elektrikář barvičkám nevěří. Nikdy. Žádný.

Yeah !!!

Rozvody tahané hliníkem AY 2.5 výhradně ZŽ barvy byly typické pro panelákovou výstavbu 80. let 20. stol. Ve spodních patrech ještě byla fáze černá, ale pak došla zásoba ve skladu a zbytek baráku, horní patra, dotahali ZŽ. Tehdy se používala soustava TN-C a když to někdo přehodil v rozvaděči, tak byla fáze na PEN a kolíku. Peklo. Z nějakého důvodu toho ZŽ byl nadbytek. Tehdy jsem z jednoho skladu vyraboval zbytky, asi 200m, a do dnes ho používám jako vázací drát.

[Reklama]

[CesareBorgia]

A co takto sociální práce/speciální pedagogika? To bude možná potřeba víc a víc a místa bude dost....

[novomente]

Ani komunismus, ani kapitalismus, ale zlatá střední cesta...

Optimalizace nákladů a optimalizace zisku (viz. dokument PDF v příloze).

[ssdcorrupt]

Nabyl jsem přesvědčení, že vzhledem k neustálým pokrokům ve schopnostech AI jsou programátoři namydlení. Pro juniory už si to přišlo, pro seniory si to spolehlivě jde.

na youtube se zase roztrhl pytel s videama ze AI je na prd a neosvedcilo se. Ze formy oznamuji propousteni kvuli AI aby ziskaly lepsi hodnotu akcii a pak tise nabiraji zpatky lidi. uz si uvedomili ze kdyz nebudou mit juniory tak za par let nebude nikdo kdo by delal seniory. a ze AI potrebuje aby byloi dozorovano seniorem kteyho vetsinou zpomaluje pri praci protoze AI dela sestrkat vic chyb nez junior.

[ssdcorrupt]

https://finance.yahoo.com/news/companies-quietly-rehiring-workers-replaced-120000411.html

[Reklama]

[ssdcorrupt]

https://www.tomshardware.com/tech-industry/artificial-intelligence/over-80-percent-of-companies-report-no-productivity-gains-from-ai-so-far-despite-billions-in-investment-survey-suggests-6-000-executives-also-reveal-1-3-of-leaders-use-ai-but-only-for-90-minutes-a-week

[cechi]

Pasivni prijmy. Zdaneni dividend 15%, zdaneni prodeje akcii po 3 letech 0%. ETF v podstate bez nutnosti ztraceni casu sledovanim burzy.
Muzete se vic venovat lidem, ktere mate radi. Byt u more, cestovat, pestovat jahody na zahradce, starat se o les, sportovat, vzdelavat se. Delat veci, ktere jste vzdy chteli a odkladali.
V IT muzete zustat a delat jen to, co vas bavi, klidne i jako dobrovolnik.

ETF a nejlépe fondy řízené AI, že? ETF nefunguje, při troše snahy a času člověk dosáhne daleko lepšího zhodnocení sám. A nemusí denně číst burzovní noviny kvůli fundamentům.

Já sám v IT sem a pokud bych měl doporučit taktiku přežití, tak míchat IT/vývoj s managementem. Pokud dokážete řídit lidi, tak se neztratíte a to má tu hodnotu, která zatím nejde nahradit. Sám jsem se dostal na vrchol (přes 100 lidí) aniž bych se musel snažit, myšleno ambice. Prostě jen tvrdá práce, což management dokáže být.
A taky si v IT rozšiřovat komplexně obzory, nedělat jen úzké speficikum kde se cítím komfortně.

[LeosB]

AI staví na potenciálu lidí. Z toho vyplývá, že lidé budou potřeba stále. I v IT. Je to jednoduchá rovnice.

Ano, rovnice je to velmi jednoduchá. Na daný objem práce potřebujeme X lidí pokud každý z nich bude pracovat rychlostí Y. Kolik lidí potřebujeme na stejný objem práce pokud každý z nich bude pracovat rychlostí 2*Y (například proto že bude používat lepší nástroje) a mají práci dokončit ve stejném čase? Tohle je matematika z druhého stupně základní školy...

[Trupik]

Napadl mě elektrikář.

Tady pozor. Není elektrikář jako elektrikář a ti, co tahají elektriku po barácích jsou v 80% zedníci: vysekat drážky, zasádrovat krabičky,...
Potom jsou elektrikáři, kteří 8-12h denně sedí před rozvaděčem a drátují a drátují a drátují a ...
A vrhat se do nějaké elektrokonstrukce bez předchozích zkušeností není úplně ideální.

Co takhle programování PLC; průmyslových robotů? Sem se AI ještě ani neodvážila a asi jen tak neodváží...

[Martin Poljak]

Já sám v IT sem a pokud bych měl doporučit taktiku přežití, tak míchat IT/vývoj s managementem. Pokud dokážete řídit lidi, tak se neztratíte a to má tu hodnotu, která zatím nejde nahradit

Tak přesně na tohle bych se být vámi co se AI týká zatraceně nespoléhal.

[Martin Poljak]

Takže elektrikář fakt není řešení.

On ale ne každý dělá devops, tedy skoro nejlépe placený segment z celého IT. Dokonce bych řekl, že většina lidí nedělá devops. 

Mnohem větší příležitost vidím v IT jít blíž byznysu - architekt, byznys analytik apod.

Což je, mimochodem, taky prakticky rekvalifikace. Nemluvě o tom, že zrovna pozici "architekt" by v kdejaké firmě nahradila lecjaká AI i před rokem, natož dnes, natož za pár let.

Ze formy oznamuji propousteni kvuli AI aby ziskaly lepsi hodnotu akcii

Nejen kvůli tomu ale s AI to reálně souvisí málokdy. Kdo u toho někdy byl zblízka moc dobře to ví. Jenže je to, ano, tvrdit skvělé směrem k investorům protože pak vypadáte jako vizionář.

Tomu, že programátora nahradí AI, může věřit leda tak vedení (ředitel, manažer).

Pokud si programátor tohle myslí tak AI hodně podceňuje. AI totiž už dnes reálně zvyšuje produktivitu programátorů, takže na stejnou práci stačí menší tým.

Ona je pravda jako obvykle tak někde mezi. Kdejaký hejhula co ještě včera nevěděl, co je to funkce dnes vypráví, jak to zvyšuje produktivitu alespoň padesátkrát což je totální nesmysl (podotýkám, že tak 95 % kódu generuju AI) ale stejně tak je nesmysl, že by to nemělo vliv. Asi tak.

[Martin Poljak]

Ze zkušeností uvedu ještě jeden problém s lidmi dlouhé roky působící v IT. Absence zručnosti. Jakkoliv se to zdá nicotné, jde o překážku, protože v praxi bude muset řešit i takové problémy, jako servaný šroubek svorkonice,

Nevím, jestli bych to takhle směroval specificky na IT. Obecně jakákoliv kancelářská profese na tom bude stejně - buď si ten člověk zručnost vybudoval v domácí dílně, při rekonstrukci svépomocí, atd, nebo bych jim nesvěřil ani pověšení poličky.   

To je samozřejmě nesmysl. V IT jsou jak lidé, co neví jak vypadá akušroubovák tak lidé, co normálně fungují. Na to fakt nepotřebujte žádnou domácí dílnu. Zručnost s IT nijak nesouvisí, to je spíš věc přirozeného talentu a není to nic extra vzácného.

[Martin Poljak]

Nabyl jsem přesvědčení, že vzhledem k neustálým pokrokům ve schopnostech AI jsou programátoři namydlení. Pro juniory už si to přišlo, pro seniory si to spolehlivě jde. Čím dřív si to člověk uvědomí, tím větší má šanci tenhle průser zvládnout.

Hlavně bych se uklidnil a přestal být hysterický. Tohle vaše "spolehlivě", "průser", "neustálý", "namydlení" není nic jiného, než sada vašich osobních dojmologií. Ona je ta realita o dost složitější a mimochodem i o dost méně AI-pozitivní, než to může z různých blábolů nejrůznějších pseudoAI evangelistů, co se potřebují hlavně prodat vypadat.

[Martin Poljak]

Já si myslím, že pokud se AI skutečně dostane do stavu, že nahradí lidi v IT, tak se to u toho nezastaví, a do pár let nahradí i spoustu jiných profesí (nejdřív všechny "white collar", a pak skrze pokroky v automatizaci a robotice - což očekávám, že by se stalo, kdyby měla schopnosti dobře programovat a vyvíjet - i "manuální" profese).

...přesně tak. A přesně tohle si dlouhá řada lidí neuvědouje. Že co se týká kancelářských pozic, než AI skutečně nahradí všechny vývojáře, drtivá většina těch kancelářských pozic už nebude hezky dlouho existovat protože bude nahrazená tou AI implementovanou těmi vývojáři. Nemluvě o tom, že není těžké přijít na to co se asi stane, když bývalí vývojáři se svými celkem unikátními soft skills přejdou na místa těch původních profesí. Ne, ti bývalí vývojáři se pást nepůjdou. Pást se půjdou ti hůře kvalifikovaní, které vytlačí, co dnes celkem často radostně ryčí, jak ti oškliví lidé z IT určitě přijdou o práci. No, možná přijdou. A půjdou dělat na jejich místo místo nich pokud ještě vůbec bude existovat. Navíc vývojáři jsou sice dobře placení ale je jich tak málo, že když ušetřím peníze na hůře kvalifikovaných zaměstnancích, pořád ta úspora bude o mnoho a mnoho větší.

Ve vývoji softwaru ani dnes AI nahradit vývojáře sama o sobě (zatím?) fakt nezvládá. Ale temné továrny bez jediného dělníka jsou třeba v Číně v provozu už hezkých pár let. Zvláštní, že tohle nikomu divné nepřijde 

[novomente]

Kamarád (software architekt) pracuje s placenou verzí AI, která generuje až 95% kódu zbytek musí doprogramovat sám. Pokud jsem z našeho rozhovoru vyrozuměl dobře, říkal, že největším problémem je zadání. Musí vytvořit tak dobré zadání, aby AI vygenerovala správný kód, a ne něco jiného. Udělat dobré zadání, prý dá hodně práce. AI pak kód generuje i několik dní.