Doporučil bych být aktivní, jít na pár pohovorů a zvolit nejlepší nabídku. Jakákoliv bude lepší než plat prodavačky.
Mě až zaráží, kolik lidí se dlouhodobě nechává ojebat o prachy.
Můžou být situace, kdy má vývojář plat prodavačky a je to OK.
Např. pokud má papírově plný úvazek, ale v reálu dělá vzdáleně údržbu a rozvoj nějakého interního systému 10-20 hodin týdně.
Jemu vyhovuje, že má většinu týdne volno a firma od něj taky víc reálně odpracovaného času nežádá, protože její potřebu ten člověk za přijatelné peníze plně pokrývá.
A když začne jedna strana chtít víc, vztah končí.