OSVČ versus HPP po zrušení superhrubé mzdy

Re:OSVČ versus HPP po zrušení superhrubé mzdy
« Odpověď #15 kdy: 25. 02. 2022, 10:03:59 »
Jedině paušální výdaje! Snad každý kdo dělá na IČO bude mít víc než 1m ne? Do 2m na IČO člověk zaplatí asi 14% - nic výhodnějšího není.

Zalezi na celkovych nakladech. Pokud mas prijem tesne pod 1M (cca 84 t/m) s nulovymi naklady, tak je pausalni dan jasna volba. Pokud mas nejake naklady a/nebo majetek (auto, HW/SW), pak ale vitezi pausal (+ dph). Pri prijmech mezi 1 -2 M nevim o lepsi kombinaci - teda krome s.r.o.


anonacct

Re:OSVČ versus HPP po zrušení superhrubé mzdy
« Odpověď #16 kdy: 25. 02. 2022, 21:48:07 »
Tak pokud vezmu průměrný rate kolem 8k/MD tu v ČR, tak to bude určitě víc než 1m / rok - proto bych rovnou počítal s výdajovým paušálem a stal se plátcem DPH hned. Jo, je to drbačka - kontrolní hlášení a DPH, ale dá se to celkem dobře automatizovat a když si potom člověk najde kontrakt mimo ČR, kde ten rate bude vyšší, tak už na to je připravený.

borekz

  • ****
  • 488
    • Zobrazit profil
    • E-mail
Re:OSVČ versus HPP po zrušení superhrubé mzdy
« Odpověď #17 kdy: 27. 02. 2022, 09:47:46 »
Tonda: odvody zaměstnavetele jsou pár let snížené na 34%.

PerlaSeVyplati: nebyla zrušena hrubá mzda, jen se změnil základ pro daň z příjmu. Pořád platí, že na IČO by jsi měl dostat superhrubou mzdu přepočtenou na odpracované dny bez svátků a dovolené.

Re:OSVČ versus HPP po zrušení superhrubé mzdy
« Odpověď #18 kdy: 27. 02. 2022, 11:06:34 »
Nemyslí. Do obratu 1m paušalní daň, od obratu 1m paušální výdaje (+ odpočty dph)

To ale platí jen pokud nemáte třeba děti případně i manželku v domácnosti. Jedno dítě ještě vyjde mírně výhodněji, dvě děti už nikoliv. Mě by třeba s pěti dětmi a ženou, co se o ně stará paušální daň stála ročně nějakých pětašedesát tisíc. Kdybych ji tedy mohl uplatnit; příjmy mám příliš vysoké.