Jak děláte (Java) pohovory?

Ink

  • ****
  • 284
    • Zobrazit profil
    • E-mail
Re:Jak děláte (Java) pohovory?
« Odpověď #15 kdy: 23. 12. 2020, 15:33:51 »
Normálně si přátelský popovídat, co děláme, v čem děláme, jak to děláme, co uchazeč dělal, v čem dělal, jak to dělal, s jakýma problémy se setkal. Přátelský rozhovor bohatě stačil na zjištění zda uchazeč opravdu "ví"! Párové programovaní, koukání přes rameno, testy, stres, jsou zbytečné. Každý pracuje různým stylem, někdo odpověď střelí od boku, někdo potřebuje klid.

Asi tak. Přečíst CV, telefonický kontakt, pak pokecat a v nejhorším krátký test, ale ten už většinou jenom potvrdí, co poznáme z pohovoru.


Re:Jak děláte (Java) pohovory?
« Odpověď #16 kdy: 23. 12. 2020, 16:10:31 »
Normálně si přátelský popovídat, co děláme, v čem děláme, jak to děláme, co uchazeč dělal, v čem dělal, jak to dělal, s jakýma problémy se setkal. Přátelský rozhovor bohatě stačil na zjištění zda uchazeč opravdu "ví"! Párové programovaní, koukání přes rameno, testy, stres, jsou zbytečné. Každý pracuje různým stylem, někdo odpověď střelí od boku, někdo potřebuje klid.

Asi tak. Přečíst CV, telefonický kontakt, pak pokecat a v nejhorším krátký test, ale ten už většinou jenom potvrdí, co poznáme z pohovoru.

Některé popisy mi tu připomínají spíš přijímač do oddílu výkonnostního programování než přijímací řízení na pozici vývojáře…

Hamparle

  • ****
  • 330
  • junior developer ucho
    • Zobrazit profil
    • E-mail
Re:Jak děláte (Java) pohovory?
« Odpověď #17 kdy: 23. 12. 2020, 19:37:20 »
Asi takto:
https://github.com/tkohout/OSTRAJava
jen takto umi musi umet hovorit obe strany

Re:Jak děláte (Java) pohovory?
« Odpověď #18 kdy: 15. 01. 2021, 06:59:40 »
Volný cas- chcete aby měl jiné koníčky ideálně sport!

Hlavně nechtějte programovat na cizím pc- to je neznámé prostředí!

Projít a prodiskutovat kód dává smysl.

Vývoj není jen o programování. Softskilly ověřite až v praxi.

Re:Jak děláte (Java) pohovory?
« Odpověď #19 kdy: 15. 01. 2021, 17:18:10 »
Pro obě strany by bylo IMHO nejpříjemnější a nejpřínosnější uchazeče najmout na nějaký malý úkol jako externistu.

Nějaký pohovor před tím by byl sice také potřeba, ale měl by konkrétní náplň týkající se toho úkolu.

Nelze samozřejmě aplikovat ve všech případech (NDA, pokud je potřeba dlouhodobé zaškolení apod.)