Kdyby byla ta vase teorie o svelem vysledku s hromadou neschopaku, tak jsme tu uz davno o chlebu a vode, protoze veskery vyvoj by se presunul do Indie.
Pozor, tento argument já jednu zásadní vadu: to že je něco možné, ještě neznamená, že je to běžné. Pokud na jednoho super schopného manažera připadne, řekněme, 10000 průměrných, 10000 PHB a 20000 dobrých pracovníků povýšených bez ohledu na jejich manažerské schopnosti...
Druhá věc, k té korporaci: Ten opravdu dobrý šéf zajistí, že v tom týmu bude mít nějaké lidi kteří jsou opravdu dobří a tým vybuduje kolem nich.