Nejlepsi benefit ktery jsem mel, byl proplaceni nemocenskych na 100% vysi platu. + temer neomezene sickdaye. Tohle fungovalo vyborne. V praci byla vetsina starsich vyvojaru, kteri nebyli vychcanci. Ka tam bylntehdy nejmladsi ucho a nedochazelo mi, jak je to supr benefit, ldyz pri nemoci clovek opravdu vypne a relaxuje a leci se...
Jinak od dane muzou byt osvobozene prispevky na dovolene a rekreace, lazne, masaze, sportovni aktivit, kulturu (a nejspis i ruzne leciva, ci zdravot i pomucky - tady si nejsem jisty)