Zajímá mě, jaký je konsenzus na absolventky Czechitas.
Tak jako ostatní firmy v Praze (a asi i jinde) i ta moje řeší nedostatek vývojářů, testerů, analytiků a vůbec všeho, co software house potřebuje. Nedalo mi to a trochu blíže jsem se podíval na Czechitas. Jestli to chápu správně, jsou to holky z různých neIT oborů, které se jakýmsi způsobem rekvalifikují?
Domluvil jsem pohovor se 3 z nich na pozici junior vývojář a junior tester. Zatím byly dvě z nich, bohužel jsem u pohovoru nemohl být a už je to tedy nějaká doba, co jsem naposledy programoval. Každopádně můj CTO (kámoš co-founder) to zhodnotil jako tragédii. Nebyl jsem tam, nemohu soudit. Trochu mi přijde, že to možná trochu přeháněl, protože on je tou technikou lehce švihnutej. Takže nemám obrázek.
Jako podnikatel vidím samozřejmě benefity: nedostatkoví zaměstnanci za nízké náklady. Ovšem i junior vývojář musí něco umět, že.
No někdo nějaká zkušenost, nějaký názor? Nerad bych si do firmy zanesl kdoví co, ale může to být i velmi dobrá příležitost.