prvni prace: po roce jsem nekolik mesicu delal kritickou praci, sef mi nabidl zvyseni prijmu o cca 30 %, vydrzelo to do konce ucetniho obdobi a pak zase spadlo na puvodni castku... byl tam totalni bordel a upadek
druha prace: ve firme neni vertikalni hierarchie, mzdy rostou o 10 % rocne a pohybliva slozka je podle kompetenci -- borci, kteri si naberou vic odpovednosti, si sahnou az na +80 % mzdy. v absolutnich cislech to neni nejaka hitparada, dokud se nezohledni zivotni naklady v regionu, pak je to fajn, i s ohledem na vetsi flexibilitu