Běžnej zaměstnanec má cenu tak těch 60 na HPP, protože je to lopata, která toho moc neumí. Spičkový odborník bude stát statisíce až miliony.
Byla doba, kdy bral odbornik na rootu tech sto. Ty uz jdes do milionu ... .
Tak mezitím třeba inflace a mohlo se zjistit, že opravdový odborník má daleko větší cenu. Tak si to vem. Běžný tým má třeba 6 lidí. Když to budou zkušení vývojáři, tak jsi tak na 80. Sice to budou lopaty, ale dneska se platí i za zkušenosti, což sice nedává smysl, ale je to tak. Takže to je 480 tisíc v hrubém. Jelikož ten tým je průměrný a nemá šanci nic kvalitního udělat, tak za půl milionu se ti vyplatí jeden špičkový odborník. Jenže bys tam měl započítat i to, že lopaty jsou za půl mega a nic nevymyslí, takže nezapomeň na přidanou hodnotu. Takže milion není vůbec problém.
Ale to je pořád dokola. Cpou se miliony do lopat a žádné výsledky z toho nejsou. Typicky startupy, ty stojí třeba milion měsíčně a po dvou letech zjistíš, že to vlastně není ono. A co pak? Nebylo lepší mít jeden až dva oborníky a mít jistotu, že něco budeš mít? To záleží na každém.