A ze zřejmých důvodů státní správa ve stávající podobě nemůže/nechce/neumí přitáhnout talenty. Osobně si myslím, že dodavatelé by rádi dodali kvalitu a funkčnost.
A která soukromá firma tohle umí? To neumí v ČR skoro nikdo. A dodavatelé by rádi získali peníze a kvalita je až na druhém místě, když nemáš lidi, které jsi nezískal, protože to neumíš. Nevím, jestli jsi viděl třeba bankovní projekty, kde je to sama soukromá firma a papírově nejlepší lidi na světě.
Viděl jsem hodně projektů ve finančním sektoru (a logistice, letectví, automobilovém průmyslu i státní správě)... A viděl jsem i kód :-) Nicméně musím souhlasit, s většinou komentářů. Ale vrátím se k původní myšlence - motivaci nedělají firmy, ale jejich lidi. Pokud je v soukromé firmě hmmm "jinak inteligentní" manager - jde to celé do kopru.
Rád bych ještě napsal nejspíše zcela samozřejmou věc - soukromá firma je tu pro zisk majitele. Pokud ji projde prodej "nekvality" (často mnoho let) - je zcela výjimečné, aby se s tím dalo něco dělat zevnitř firmy... A "stát" je největší odběratele IT služeb - a cyklus je uzavřen...
16 Odpovědí
3624 Zhlédnutí