Kam odejít z IT v době AI?

[jjrsk]

...Asi taky proto nám platí AI, nástroje kde mají smluvně ošetřený nakládání s firemními daty.

lol ... kolik mega se zavazali uhradit jako smluvni pokutu kdyz k uniku dojde? Staci se to tiz podivat na novinky jen klidne za posledni tyden ... unik unik unik unik ....

[Reklama]

[Martin Poljak]

...Asi taky proto nám platí AI, nástroje kde mají smluvně ošetřený nakládání s firemními daty.

lol ... kolik mega se zavazali uhradit jako smluvni pokutu kdyz k uniku dojde? Staci se to tiz podivat na novinky jen klidne za posledni tyden ... unik unik unik unik ....

Kdo ví. Na druhou stranu, pokud byste nemohl věřit vůbec nikdy a vůbec nikomu, v podstatě byste nemohl ani chodit do práce natož podnikat. Ono vlastně ani žít. Navíc to teda není můj problém; to je riziko zaměstnavatele. Ostatně AI je pracovní nástroj jako jakýkoliv jiný. Takže buď zaměstnavateli používání free modelů nevadí (potěš) nebo je na něm, aby se postaral a platil. Je hlavně a především na zaměstnancích aby je nenapadaly blbiny jako platit si AI pro pracovní věci protože tím jen dotují cizí business a roztáčejí další krysí závod k jejich vlastní škodě.

[xyz]

Nepodmineny prijem. Pokud AI a roboti zastanou temer vsechnu praci a budou v tom LEPSI nez lide, tak nic jineho nezbyva.

[Karmelos]

Nepodmineny prijem. Pokud AI a roboti zastanou temer vsechnu praci a budou v tom LEPSI nez lide, tak nic jineho nezbyva.

Nepodmíněný příjem? To je v současnosti utopie tak max pro bezdomovce. Kde jako a z čeho chceš vyplácet? Už teď hodně lidem leží v žaludku důchody, u nepodmíněného příjmu v tom rozsahu jseš na podobném čísle. Opravdu chceš mít polovinu rozpočtu v důchodech a sociálních dávkách?