Taky si neumím představovat pracovat jinak než agilně, to spíše dotyční to měli blbě vedené, a metody neetického managementu nepřesně označují jako že za to může agile, popř. něco jiného. Přitom za to může to, že s váma někdo jebká a ještě ke všemu to neumí.
Mě agile jako vývojáře chrání, stejně tak Jira a sprinty. Používám to jako páku i jako obranu. Když je pořádek a organizace práce je jasně daná, tak se v tom potom protistraně hůře hledá stupidní argumentace proti mě a rovněž to i zákazníkovi zvyšuje důvěru, protože sám může vidět, co vývoj obnáší a co trvá.