Kdysi pro mě byl nejdůležitější šéf, tohle byly red-flagy:
- Od pohledu frikulín, kříženec roupa dětského a ambiciózního magora
- Workoholik bez rodiny, který žije jen prací, což chce i po ostatních
- Pan "nic nestíhám", panika je životní styl
- Vtipálek "teď pojedeme měsíc agilně, můžete spát po svým stolem", přesčasy si vyberete jindy, třeba na svatého Dindy...
Jak začne pindat o tom, že se dokončuje produkt, tak se pojede 14 hodin denně, jak slibuje nerealistické termíny, pokud je sám přepracovaný a bojuje se záchvaty paniky, nemá rodinu a žije jen pro svojí práci... nic pěkného z toho nekouká.
Naopak pozitivní znamení bývá, když ten člověk má svojí rodinu, že se jí aktivně věnuje, že v pět hodin už je doma a nezačíná makat znova v sedm hodin, že mu to doma funguje, má rád pohodu a snaží se o pohodu v práci...
Jinak výše mzdy a odmakaný čas spolu MŮŽE, ALE TAKÉ NEMUSÍ souviset.
Výše mzdy ani nemusí souviset s produktivitou.
Co je tedy to důležité? Často jde hlavně o to, jestli má firma dobře placené zakázky, nebo honí pochybné a hodně hubené vrabce, kvůli kterým se hodně naběhá.
Obecně bys měl pracovat jen 6-7 hodin za den a být spokojený, mít čas si po sobě opravit chyby i s rezervou na růst.
Tvůj mindset pak ovlivňuje to, jak moc se necháš strhnout k idiotskému chování.
Mindset bys měl mít takový, aby tohle po tobě sklouzlo jako olej po novém teflonu.
76 Odpovědí
5453 Zhlédnutí