Bud to normalne udelej za nej nebo se seber a jdi. Pokud je to firme jedno, coz jak pises je, nic jinyho s tim neudelas.
Ano, aj podla mna je to presne tak.
Upozorni slusne sefa, ze musis za kolegu casto riesit tieto veci. Mozno to oceni a zdvihne ti plat a prestane ta to srat. Ak si team lead tak mas vyssi plat ako ten kolega, tak ta to srat tiez nemusi. Odchod kvoli nejakemu k***i by bola ponizujuca kapitulacia a tiez to nemusi dopadnut dobre - napr. ja som odisiel a nevyslo mi to, bolo to horsie ako predtym.
Ked v mojom teame niekto nieco nevie, alebo to dobre neurobi nerozculujem sa - poviem si ze zarabam viac ako oni a tym padom som za to aj viac zodpovedny, takze kolegu na problem slusne upozornim a ak to nevie doriesit sam, tak to urobime spolu aby sa to naucil a na buduce to uz vedel. Clovek v praci stravi vacsinu dna. Kazdy kolega ma svoje plusy a minusy. Nema cenu sa rozculovat konfrontovat a robit si v praci zlu atmosferu. Ide o to aby bol dobry team a vsetko fungovalo.