Tak pokud je to fakt švarcsystém, tj. chodíš normálně někam do práce, někdo ti diktuje, co kdy a jak máš dělat, tak bych tam moc výhod neviděl a ty peníze to imho nevyváží.
V podstate si ako zamestnanec, ale vsetko si platis sam, musis sa o vsetko postarat. A na druhy den uz nemusis mat pracu.
Mne ludia rozpravaju, nech idem na zivnost, lebo sa to vyplati, zarobim viacej. Ale tak peniaze nie su vsetko. Ako zamestnanec mozem dostat rozne zamestnanecke vyhody - kurzy, zahranicne cesty, atd. Pri zivnostnikovi sa zamestnavatel uz o to nemusi starat, zivnostnik si to moze zaplatit sam - ale ktory to tak robi?
Mam znameho, ktory je snad uz hadam 12 rokov zivnostnikom, ale robi tak, ako som pisal vyssie - pre firmu, nie vlastne zakazky. Co ma ako taku vyhodu, co aspon on tvrdi, ze ako zamestnanec by tolko nezarobil a robieva aj z domu. Sem-tam ked nieco potrebuje vybavit tak si odbehne. Ale to je tak asi vsetko, co som postrehol.