To je vecny problem. Nic nove, lacna pracovna sila ma svoje uplatnenie. Ale dnes napriklad mozeme vidiet ze ked uz peniaze nie su zadarmo(FED, ECB... zdvyhaju urokove sadzby), tak firmy uz si nemozu dovolit najimat kazdeho kto je co i len trochu IT gramotny. A preto aj vidime obrovske prepustanie a nutnost ist za ziskom a uz nie len umelym rastom. Takze by som povedal ze svet sa v IT rozdeli na viac oddeleny v zmysle ze bude viacej seniorov a viacej juniorov ale prakticky ziadni mediori. Proste firmy si zaplatia za skusenosti a budu robit vysokoproduktivne veci a jednoduche roboty, experimenty a open source respektive neziskove veci, budu na junioroch a automatizacii. Ci je to ukraina, india, cina, rusko, afrika, afghanistan, brazilia..je to uplne jedno proste. V konecnom dosledku je to o indovodualoch a skusenostiach.
tl;dr nastane navrat k meritokracii a automatizacia bude coraz viac vytlacat ludi co robili tie jednoduchsie veci a na stredne pasmo nebude zaujem moc najimat ludi.