Si na zaciatku svojej kariery, preto by som plat az tak neriesis, pokial naozaj nemusis.. Skor by som hladal oblast, ktora ta bavi, zaujima, dava ti nejaky zmysel.. Proste nieco, co ma pre Teba zmysel aby si mal v praci fajn cas. Aby Ta praca neubijala..
Plat pojde hore sam, ak sa o to budes trochu zaujimat. Budes vidiet, aky si si pre firmu cenny, mozes argumentovat, mozes si vyskusat ine pohovory v inych firmach.. A stale asi nebudes zarabat vela oproti ostatnym, tak preto priestor pre platovy rast bude pomerne velky.. Napriklad po roku o firme mozes zarabat o 10-20 tisic viac..
Ale ako bolo povedane, vysoke platy nezavisia iba na znalosti technologii. Chytri ludia sa technologie naucia pomerne rychlo. Ale velmi zavazi aj pochopenie firemych procesov, komunikacia a soft skills celkovo.