Nesouhlas s nadřízeným

[čumil]

by me zajimalo jestli sem chodi i nekdo jiny nez korporatni krysy :-)
uz jen ten postoj, nazyvat nekoho "sef", je nemocny. i kdyz je struktura, kterou evidentne nekteri k svemu uchyceni potrebuji, je to snad stale kolega, se kterym se da debatovat jako s kymkoli jinym, ne? bud se dohodnete, nebo ne. uplne stejne jak treba s....sourozencem :-) vzhledem k tomu ze nekoho titulujes sef, tak asi nemas primy financni podil s zisku firmy, takze pokud bude mit "sef" posledni slovo tak nic vylozene netratis, ne?

ááá další startupista
nekecej a dělej si to jak chceš
někdo se hold nechce předřít a pak zkrachovat jako ostatně asi 90% startupů nebo kolik ...

[Reklama]

[javaman ()]

Stalo se vam nekdy, ze jste resili situaci, kdy jste nesouhlasili se svym nadrizenym? Dal vam ukol, aby jste udelali/naprogramovali neco a to neco se vam nezdalo, vnitrne jste citili, ze to neni dobre rozhodnuti? Jak se zachovate v takovem pripade?

No to záleží, jestli mi platí za názory a chtěji abych rozhodoval a nebo tam jsem abych udělal co rozhodl někdo jiný .... A když si nejsem jistý tak se podivam do pracovní smlouvy do kolonky pozice a odpovědnost ....

Někteří vývojáří bývají nepostradatelní, ti si mohou dovolit poslat šéfa někam.

nemohou blbe
myslíš že by někdo držel v týmu čuráka ?
šéf při smyslech rozhodně ne.

To je jednoduchý. Máš v týmu člověka, co by měl stát třeba půl milionu+, ale dělá u tebe jen za 150. Ostatní lopaty jsou drahé i za 80. Máš na výběr, pokud nechceš čuráka v týmu? A kdo ti teda z těch nečuráků ty miliony vydělá? Nikdo? Škoda, ale samozřejmě volba je na tobě.

[Polymath]

Problém je v tom, že o své nepostradatelnosti jsou přesvědčeni téměř všichni

To už je jejich problém. Pokud šéf není debil, tak ví, koho si držet.

[ferren]

by me zajimalo jestli sem chodi i nekdo jiny nez korporatni krysy :-)
uz jen ten postoj, nazyvat nekoho "sef", je nemocny. i kdyz je struktura, kterou evidentne nekteri k svemu uchyceni potrebuji, je to snad stale kolega, se kterym se da debatovat jako s kymkoli jinym, ne? bud se dohodnete, nebo ne. uplne stejne jak treba s....sourozencem :-) vzhledem k tomu ze nekoho titulujes sef, tak asi nemas primy financni podil s zisku firmy, takze pokud bude mit "sef" posledni slovo tak nic vylozene netratis, ne?

ááá další startupista
nekecej a dělej si to jak chceš
někdo se hold nechce předřít a pak zkrachovat jako ostatně asi 90% startupů nebo kolik ...

:-) to je docela komicka reakce. takova binarni, jakoby nebylo nic mezi. a vlastne asi docela symptomaticka

[hfhrt]

by me zajimalo jestli sem chodi i nekdo jiny nez korporatni krysy :-)
uz jen ten postoj, nazyvat nekoho "sef", je nemocny.

No, řekl bych, že právě v korporátu se slovo "šéf" moc nepoužívá protože tam maji všichni rozdělené honosně se jmenující role a řeší jestli jsou senioři, projekt manažeři a podobné věci ... šéf, to zní spíš na soukromníčky.

[Reklama]

[jendaxxl]

uz jen ten postoj, nazyvat nekoho "sef", je nemocny. i kdyz je struktura, kterou evidentne nekteri k svemu uchyceni potrebuji, je to snad stale kolega, se kterym se da debatovat jako s kymkoli jinym, ne?

No to neni tak úplně pravda. Debatovat můžeš, ale rozhoduje nadřízený.

vzhledem k tomu ze nekoho titulujes sef, tak asi nemas primy financni podil s zisku firmy, takze pokud bude mit "sef" posledni slovo tak nic vylozene netratis, ne?

[javaman ()]

S váma všema musí být radost pracovat To vás fakt naučili na škole? Prostě pokud se vám něco nelíbí, tak radši budu jen čekat na zlepšení? Ani radši výpověď nedám, protože tady chodím o pět minut dříve a nikomu to nevadí

[balki]

S váma všema musí být radost pracovat To vás fakt naučili na škole? Prostě pokud se vám něco nelíbí, tak radši budu jen čekat na zlepšení? Ani radši výpověď nedám, protože tady chodím o pět minut dříve a nikomu to nevadí

Na skole sa neuci, ze treba lizat zadek nadriadenemu. Na skole nas ucili, ze mame si vediet svoju pracu obhajit, preco sme nieco nejak robili. Tak isto by aj sef mal vediet dat slusne argumenty, preco nieco nie je blbost a preco sa ma to robit tak a nie hentak. O tom je dialog a pomaha to vyjasnit si riesenie. Najhorsie je, ked clovek proste robi wohnouta

[javaman ()]

To je zajímavý, že já viděl a slyšel, že pokud chceš projít, tak musíš být zticha. Ale určitě jsem to slyšel špatně a tady se ukazuje, jací jsou všichni VŠ lidi rebelové.

[Sten]

Někteří vývojáří bývají nepostradatelní, ti si mohou dovolit poslat šéfa někam.

Pokud jsou opravdu takhle důležití, tak jsou většinou sami šéfové

uz jen ten postoj, nazyvat nekoho "sef", je nemocny. i kdyz je struktura, kterou evidentne nekteri k svemu uchyceni potrebuji, je to snad stale kolega, se kterym se da debatovat jako s kymkoli jinym, ne? bud se dohodnete, nebo ne. uplne stejne jak treba s....sourozencem :-) vzhledem k tomu ze nekoho titulujes sef, tak asi nemas primy financni podil s zisku firmy, takze pokud bude mit "sef" posledni slovo tak nic vylozene netratis, ne?

Spíš je to jako debata s rodiči (či vedoucího práce se studentem, zákazníka s dodavatelem nebo samosoudce s přísedícími, tyhle situace jsou reálně dost běžné). Debatovat můžete, ale poslední slovo má vždycky šéf. Jeho zodpovědnost, jeho pravomoc. Pokud to bude blbě, vyhodí jeho.

S váma všema musí být radost pracovat To vás fakt naučili na škole? Prostě pokud se vám něco nelíbí, tak radši budu jen čekat na zlepšení? Ani radši výpověď nedám, protože tady chodím o pět minut dříve a nikomu to nevadí

Na škole se učí, jak obhájit svoji práci. Pokud ji neobhájíš, tak tě vyhodí. Je to takhle jednoduché.

To je zajímavý, že já viděl a slyšel, že pokud chceš projít, tak musíš být zticha. Ale určitě jsem to slyšel špatně a tady se ukazuje, jací jsou všichni VŠ lidi rebelové.

Kde jsi to slyšel? Na průmyslovce? I na gymplu musíš obhájit maturitu.

[javaman ()]

Kecy, pokud nehraješ jejich hru, tak nic nedostaneš. Proto jste tak zdegenerovaní, že ani neumíte vyjednávat. Jen teda nesmíte být běžná nahraditelná lopata, která je k ničemu, to je jasné. Nebo v tom je ten hlavní problém?

[Jan Forman]

Zadavatelé kolikrát chtějí různé blbosti a slogan, že zákazník má vždy pravdu je mimo. To platí možná tak pro květinářství, nebo hospodu. Pokud se jím někdo bude řídit bude se neustále brodit odpadem.

Určitě je dobré ho vyslechnout, pokusit se mu pomoci, ale pokud chce zatvrzele nesmysl - jít od toho.
Čas je vzácný a je škoda život promrhat, určitě se najde někdo "schopnější", který se mu pokusí pomoci  Nejlépe od konkurence, ať si taky trošku užijou legrace a rozflákají si čas i nervy.

Je to vyjednávání a prostě musím souhlasit s tím, že pokud člověk není schopen jednat s ostatními jako rovný s rovným asi je na tom levelu otroka / lopaty.

[Polymath]

S váma všema musí být radost pracovat To vás fakt naučili na škole? Prostě pokud se vám něco nelíbí, tak radši budu jen čekat na zlepšení? Ani radši výpověď nedám, protože tady chodím o pět minut dříve a nikomu to nevadí

Na skole sa neuci, ze treba lizat zadek nadriadenemu. Na skole nas ucili, ze mame si vediet svoju pracu obhajit, preco sme nieco nejak robili. Tak isto by aj sef mal vediet dat slusne argumenty, preco nieco nie je blbost a preco sa ma to robit tak a nie hentak. O tom je dialog a pomaha to vyjasnit si riesenie. Najhorsie je, ked clovek proste robi wohnouta

To ano, ale jsou potřeba ty slušné argumenty. Někteří studenti se hádají do krve o blbostech. I když furt lepší než javapussy, co utíká bez boje.

[jpu]

Kde jsi to slyšel? Na průmyslovce? I na gymplu musíš obhájit maturitu.

javaman nema priemyslovku, nie to este gympel. u neho mozno predpokladat, ze nema dokoncenu ani zakladnu skolu. pisat a citat sa naucil este v prvych rocnikoch.

[Ondřej Novák]

Já jsem zásadní nesouhlas s nadřízeným řešil odchodem z firmy (velká IT firma). Po půl roce jsem se dozvěděl, že byl stejně odejit, ale i když s tím nic neudělám, do firmy se nevrátím, aspoň mám z toho dobrý pocit.