Plat správce sítě v Praze (junior/medior)

[Jose D]

Svého času jsem se začal specializovat na Infiniband

jak je tady na IB velký market?
Resp. je v CZE dost míst, kde s IB kde už řešíš nějaké pokročilejší věci, jinej než defaultní (fattree) routing, pkeys, a není to vlastně jen alternativa k fibre channelu?

[Reklama]

[CPU]

Vím o dvou místech pro juniorní síťaře za 50k, která už jsou léta neobsazená, protože za 50k se nikomu nechce dělat.
Ukrajinci na tahání kabelů stojí 300 Kč na hodinu na ruku (kolik mají čistého při 160 hodinách?). Dají se pořídit i za 250 Kč, ale fakt se s tím nebudou prdět a nevíš, jestli ti přijdou i zítra. Netvrdím, že se může najít vemeno, které je ochotné pracovat za suchý rohlík s kabanosem, ale musí bydlet v mamahotelu.

V Jihlavě, kde jsou platy úplně jinde, shání Juniora elektrikáře za 50-60k.
https://cz.jooble.org/desc/-6953241603601342659

Takže - nenech se ojebat - dnes se za 50k v Praze pořádně nedá žít (pokud jsi nezdědil dům/byt)!

KDO MÁ MOZEK, MĚL BY PRACOVAT ALESPOŇ ZA DVOJNÁSOBNOU MZDU PRODAVAČE!

[🇺🇦 GPU]

Specializace má vždy svá rizika, neboť IT technologie se neustále vyvíjí a člověk se může snadno ocitnout ve slepé uličce. Na druhou stranu, spousta technologií má společného předchůdce a tedy i nějaký společný technologický základ, takže často nebývá problém se přeorientovat.

Říkám si, jak neschopný či líný musí člověk být, aby skončil v tom Lidlu? A to je Lidl ještě jeden z lepší krámů, jinde to je teprve přehlídka inteligence, neschopnosti a lenosti. Chápu, že tam jde někdo na brigádu, zatímco se účí třeba na účetní, ale mít to jako kariéru? Šikovný síťař musí mít logicky mnohem vyšší hodnotu.

[_Tomáš_]

Svého času jsem se začal specializovat na Infiniband

jak je tady na IB velký market?
Resp. je v CZE dost míst, kde s IB kde už řešíš nějaké pokročilejší věci, jinej než defaultní (fattree) routing, pkeys, a není to vlastně jen alternativa k fibre channelu?

Malej, za to pořád žící. Má to tady jeden operátor. Karolina v Ostravě je postavena nad mellanox quantum, obecně it4Innovations ho používá často. Mají ho ve výzkumných ústavech, něco mají dráhy. Není to zase tak málo, s akvizicí Mellanoxu Nvidií se ale záběr nejspíš rozšíří, k Tesla kartám ho hodně tlačí.

U nás je asi největší dodavatel HPE, i přes něj jsem měl většinu zakázek.

[jjrsk]

Zdravím!
Mám dotaz na zdejší síťaře ohledně platového ohodnocení, sháním práci síťaře v Praze a protože jsem zatím pracoval pouze mimo Prahu spíše v malém městě, nejsem si jist, o kolik si přesně říct s ohledem na "Pražskou přirážku".
...

Hele, ciste jako sitare te prijmou bud ve fimach, ktery se sitema zivej, nebo v ruznych megakorporatech, kde budes stejne delat defku pro vsechno.

Zde zmineny certifikace... nikoho nezajimaji. Vzdycky kdyz mi nejakej ten certifikovanej odpornik neco nakonfiguruje, tak to po nem musim cely predelavat. Opakovane zkusenosti za desetileti. Je to tyden co mi jeden takovej vygeneroval na webu certifikat s platnosti 10 let... a pak se divil, kdyz sem uctarne vrele doporucil jeho fakturu neuhradit.

K platum. Celorepublikovy prumer krat 2 = prumer v IT. Tzn 2/3 lidi maji min. V praglu dostanes 35k jako pipac na kase. Nulove schopnosti a nulova zodpovednost. 45-50k je +- zaklad pro absolventa. Pokud uz neco umis (a tim myslim vazne umis, ne jen nahazovat termity), tak ti 60k jako nastup daji vsude. A kdyz se budou cukat, tak se jich zeptej, kolik platej povolovacovi sroubu v autoservisu, kterej ty srouby casto neumi ani dotahnout, a vzdycky mu nejaky zbydou. (a bez pryc, pochopitelne).

Predpokladam ze do rekneme 3-5 let pokud fungujes muzes atakovat ten prumer (tzn aktualne cca 90kKc).

Podotykam, ze firmy jsou tak zoufaly, ze berou kazdeho kdo prohlasi ze umi najit power. (a pak to taky podle toho vypada, analyzu mi delal skladnik ... coz sem zjistil kdyz sem zacal resit, proc se zaobira chujovinama)

Specializace má vždy svá rizika, ...

I vetsina firem hleda spis lidi kteri umi od vseho neco, nez uzky specialisty, protoze pro ne proste nemaji vyuziti. Takovyho cloveka mozna potrebujes jednoho na celou CR a i to kdovi jestli, protoze se ti vyplati si na ty 2 hodiny klidne objednat nekoho z US. I kdyz ti vyfakturuje $1k/hod.

[Reklama]

[🇺🇦 GPU]

Podotykam, ze firmy jsou tak zoufaly, ze berou kazdeho kdo prohlasi ze umi najit power. (a pak to taky podle toho vypada, analyzu mi delal skladnik ... coz sem zjistil kdyz sem zacal resit, proc se zaobira chujovinama)

Specializace má vždy svá rizika, ...

I vetsina firem hleda spis lidi kteri umi od vseho neco, nez uzky specialisty, protoze pro ne proste nemaji vyuziti. Takovyho cloveka mozna potrebujes jednoho na celou CR a i to kdovi jestli, protoze se ti vyplati si na ty 2 hodiny klidne objednat nekoho z US. I kdyz ti vyfakturuje $1k/hod.

Je to tak, firmy berou každého, což je ale zase super příležitost pro ty šikovné a učenlivé, kteří by se k oboru jinak nedostali. Zbytek by pochopitelně měl skončit ve zkušebce.

Je pravda, že firmy mají často na občasné specialitky externisty, protože platit celého jednoho zaměstnance se nevyplatí. Nastoupit do firmy jako šikovná děvka pro všechno může mít tu výhodu,. že se člověk může specializovat přímo v rámci firmy, a často se stát "nenahraditelným".

[_Jenda]

Říkám si, jak neschopný či líný musí člověk být, aby skončil v tom Lidlu?

Já si to teda dokážu představit naprosto - říká se tomu asi vlohy. Mně třeba naprosto nejde fotbal a spol. a malování obrazů a hra na hudební nástroj. Předpokládám, že ty máš nějakou podobnou oblast, co ti nejde. No a stejně tak existují lidé, kterým nejdou technické obory, nebo třeba korporátní právní bullshitting a další věci za které aktuální společnost dobře platí. Já si myslím, že jsem měl obrovské štěstí, že mi jde a baví mě zrovna obor, ve kterém jsou velké prachy.

[Tom5]

Říkám si, jak neschopný či líný musí člověk být, aby skončil v tom Lidlu?

Já si to teda dokážu představit naprosto - říká se tomu asi vlohy.

Nejen to. Řada lidí dá přednost práci s lidmi. Známý dělá tenisového trenéra a pro něho je zase utrpení sedět za stolem v kanceláři. Tj. není to jen o vlohách, ale i zájmu příp. odporu k něčemu.

Mně třeba naprosto nejde fotbal a spol. a malování obrazů a hra na hudební nástroj.

A zkusil jsi někdy malovat nebo se učit na hudební nástroj? Třeba bys byl výjimečný virtuóz a ne průměrný IŤák ;-).

Já si myslím, že jsem měl obrovské štěstí, že mi jde a baví mě zrovna obor, ve kterém jsou velké prachy.

Platí se dobře všude tam, kde jsou vyjímečné schopnosti po kterých je poptávka. To platí i v hudbě a jakýchkoli jiných oborech. Na druhou stranu já bych nikdy (hmm nikdy neříkej nikdy) nešel dělat Javu, i když se tam platí výrazně víc. Jsem aktuálně spokojenej.

[Liquids]

Platí se dobře všude tam, kde jsou vyjímečné schopnosti po kterých je poptávka. To platí i v hudbě a jakýchkoli jiných oborech.

Toto bohužel platí velmi okrajově.

[Tom5]

Platí se dobře všude tam, kde jsou vyjímečné schopnosti po kterých je poptávka. To platí i v hudbě a jakýchkoli jiných oborech.

Toto bohužel platí velmi okrajově.

Kdepak. To je zákon nabídky a poptávky.

[Liquids]

Kdepak. To je zákon nabídky a poptávky.

Takto je to popsáno ve skriptech nižších ročníků českých vysokých škol. Realita je o dost složitější. Uvedené tvrzení platí pouze v několika mezních případech.

[Tom5]

Kdepak. To je zákon nabídky a poptávky.

Takto je to popsáno ve skriptech nižších ročníků českých vysokých škol. Realita je o dost složitější. Uvedené tvrzení platí pouze v několika mezních případech.

(pokud reagovat ve stejných intencích, tak: )
Ale jo, už jsem potkal lidi, co zpochybňovali kde co. Holt danou věc nechápali...

[🇺🇦 GPU]

Říkám si, jak neschopný či líný musí člověk být, aby skončil v tom Lidlu?

Já si to teda dokážu představit naprosto - říká se tomu asi vlohy.

Nejen to. Řada lidí dá přednost práci s lidmi. Známý dělá tenisového trenéra a pro něho je zase utrpení sedět za stolem v kanceláři. Tj. není to jen o vlohách, ale i zájmu příp. odporu k něčemu.

No, ale třeba na zaměstnancích všemožných *marketů je vidět, že je práce s lidmi vysloveně baví a naplňuje. Možná by se měli ale občas zeptat těch lidí, co si myslí o kvalitě jejich práce... Já mám často pocit, že jsou tam ve výkonu trestu...

Naopak si myslím, že ti lidé dělají s lidmi, protože kvalita odvedené práce se zde prakticky neměří. Kdyby odváděli stejně kvalitní práci ve fabrice, a za hodinu nasekali paletu zmetků, byla by to jejich směna poslední.

To ale asi platí o nejnižších pozicích u více oborů.

[kafooo]

Na tohle se neda generalne odpovedet. Zazil jsem cloveka, co s 2 lety praxe toho vedel vic, nez kolegove s 5+. O rok pozdeji to byl nejlepsi sitar v ramci celeho tymu. O dalsi 2 roky pozdeji delal v Dublinu pro aws za 150kE a mel CCIE.

Hodne zalezi, jestli umis jen klasicky routing/switching nebo mas i jinou specializaci - security, mpls, cloud... Bavime se samozrejme o znalostech, ne certifikacich.

Zaroven, pokud se firma nezasekla v 2010, tak dneska skoro kazda stredni/vetsi firma resi automatizaci, takze orientovat se v pythonu, api's, ansible apod je obrovske plus.

Pro predstavu, tak nejak jsem to mel ja:

2013 - 2016 prvni networking prace s zadnymi zkusenostmi, Ostrava, zacinal jsem na 15k, odchazel s 33k kvuli stehovani do Prahy, kde jsem doted
2016 - statni sprava, 50k
2017 - 2018 mala ceska firma, 50k
2018 - 2020 startup, 80 - 85k
2020 - 2022 stredni ceska firma, 95 - 115k
2022 - doted startup

v 2020 jsem si hledal praci, poslal CVcko na 7 firem, dostal jsem 6 nabidek, jedna shit a zbytek rozmezi 95-110k

Zacinal jsem klasicky routing a switching, od 2017 delam i firewally. Zaroven jsem se zacal hodne ucit python a automatizaci siti. Od 2018 se zameruju na network automatizaci.


A pro vsechny ty ceske pepiky, kteri se tu urcite ukazou s tim, ze admin v Praze nemuze mit nad 70k a je to jen par pozic v korporatu, tak nabirame, staci mit znalosti na CCNP urovni, basic linux znalosti a umet scriptovat v pythonu/javascriptu. Jsme full-remote startup s kanclema v Praze. A pokud nechcete programovat, mame i customer support pozici otevrenou