Ona je od toho, aby zprostredkovala zamestnani. A kdyz clovek nema dostatecne vzdelani, popripade se mu nechce pracovat, tak praci tezko sezene.
No v soukromých agenturách (zákon rozlišuje agentury práce a personální agentury) to funguje tak, kolik ta jejich "zaměstnankyně" lidí zaměstná, podle toho má výplatu - něco jako pojišťování a obchodníci s energiemi,
Asi by to měl zavést i stát, když současný systém nefunguje a z Úřadu práce je jen "nástěnka volných míst" a "bankomat na sociální dávky".
Myslím, že by bylo lepší dát hned pracovní smlouvu na inzerované volné míst, než vyplácet sociální dávky.
Čím déle je člověk evidován na "pracáku" tím je jeho šance pro zaměstnání menší.
a proto tu je tolich mladych invalidnich duchodcu
zamestnankyne personalnich agentur muze klidne byt placena podle poctu "uspesne zamestnanych" lidi, ale s durazem na to slovo "uspesne"
pokud clovek nic neumi, nemuze tu praci vykonavat => z toho by asi jeji sef radost nemel
15 Odpovědí
7550 Zhlédnutí