Ano, pan Kučera i pánové Rychlý a Smrž to mají špatně. Nesmíte věřit všemu, co se píše na Internetu.
Pardon, ale tohle tvrzení my velice připomíná frázi: "Všichni jsou blázni, jenom já jsem letadlo." Z jakého titulu vlstně určujete, co má pravdu a co je správné a jaké pro to máte podklady?
Jestliže z definice lze o mzdě vyjednávat a o platu ne, lze tato slova těžko považovat za synonyma obzvlášť v kontektu výše ohodnocení za práci.
Otazkou je, jakou definici máte na mysli. Nesmíte věřit všemu co najdete na internetu.
Jinak doporučuji nežonglovat s konkrétní mzdou a obecným rozsahem představy podle toho, jak se vám hodí.
Nějaký konkrétní příklad?
Dost to degraduje diskusi.
Vzhledem k faktu, že téměř celá diskuze je vlastně o tomto, tak to těžko může degradovat samo sebe. A není to OT tak v tom nevidím problém.
Mimochodem vy ve svém životopise píšete požadovanou výši mzdy?
Ne, jakožto zaměstnanec jsem konzumentem inzerátů a reaguji vetsinou na pozice kde je platovy rozsah uvedeny, tudiz to neni potreba. Pri vsech naslednych pohovorech bylo nedilnou soucasti take diskutovat o financni predstave, upresneni polohy vyse meho platu v umoznenem rozsahu. Pokud uvedeny neni, tak se ho pokusim zjistit (na to konto vlastne zacala tato cela diskuze). Ale ano, az budu inzerovat sve sluzby jakozto zamestnance tak tam sve ocekavane platove ohodnoceni prirozene uvedu. Tenhle praktivovaný systém je asi stejně účinný, jako nakupovat v supermarketu bez cenovek a potom na kase podle ceny pri markovani se rozhodovat jestli zbozi vezmu ci nikoliv.