že žiadnu finančnú kompenzáciu som za konkurenčnú doložku nedostal
Konkurenční doložka je naopak skvělá věc. Byl by si blbej, když by si ji nebral.
Ono to totiž funguje tak, že pokud s tebou má firma uzavřenou konkurenční doložku, tak po ukončení spolupráce má povinnost ti po dobu trvání té ochrany, platit finanční vyrovnání. Což je super, můžeš jet na rok na placenou dovolenou.
Trochu blbé je, že toto se týká zaměstnaneckého poměru, kde je omezení maximálně na jeden rok a je povinné finanční vyrovnání.
Konkurenční doložka v obchodním zastoupení se jedná o maximálně dva roky, a není tam to finanční vyrovnání. Taky tě ale nesmí zbytečně omezovat. Soud na to nehledí příznivě.
Co je tvůj případ, to nedokážu posoudit.
Moje zkušenost je, že se sice ta doložka uzavře, ale když dá zaměstnanec výpověď (respektive těsně před tím), tak z toho firma vycouvá, páč si uvědomí, že by musela platit.