Práce na živnost při studiu, jak si ohlídat záda

[venca25]

Ahoj,
právě nastupuji na vejšku (mám maturitu z průmyslovky IT) a k tomu chci ještě dělat administrátora v malé vývojářské firmě, zhruba o 8 zaměstnancích (řešil bych tvorbu záloh, řešení problémů, nasazování aplikací do virtuálů či on-premise kubernetu). Na konci září mi končí 3 měsíční úvazek na HPP, díky tomu vím, jaká práce a s čím mě čeká. Kvůli studiu potřebuji ale pružnější formu závazku.
V práci jsme se dohodli, že půjdu na živnost, a že si budu fakturovat hodiny, které odpracuji a budou souviset s tím, na čem jsme se předem domluvili.
To co mě zajímá je, čemu bych se měl ve smlouvě vyhnout, abych neručil za věci, které jsou mimo moji kontrolu (např. kybernetický útok).
Také bych byl rád za vaše rady či zkušenosti z vašeho startu živnosti, a co vás nejvíc překvapilo a na co bych si měl dát bacha.
Jestli má zpráva zní zmatečně, tak to bude proto, že se furt trochu zmateně cítím, předem díky za všechny rady. : D

[Reklama]

[_Jenda]

Pro mě byl prvák bakaláře a pak první semestr magistra tak intenzivní z hlediska školních povinností, že jsem při tom pracovat nedokázal mimo drobné hotfixy věcí co už jely (informatika na MFF UK, nástup 2013). Ostatní ročníky to bylo v pohodě. YMMV.

[XX125]

To co mě zajímá je, čemu bych se měl ve smlouvě vyhnout, abych neručil za věci, které jsou mimo moji kontrolu

O jaké smlouvě je řeč? O smlouvě o dílo? Jako živnostník vystupuješ sám za sebe, pracuješ se svými nástroji, činnost vykonáváš samostatně, podle vlastního rozvrhu, vlastními prostředky a na vlastní riziko, přičemž nepodléháš soustavnému dozoru ani řízení objednatele.

Opravdu takto jako živnostník budeš vystupovat, nebo je to jen zastřený, obyčejný pracovní vztah (jinými slovy nelegální Švarc)?

[xyz]

To co mě zajímá je, čemu bych se měl ve smlouvě vyhnout, abych neručil za věci, které jsou mimo moji kontrolu

Opravdu takto jako živnostník budeš vystupovat, nebo je to jen zastřený, obyčejný pracovní vztah (jinými slovy nelegální Švarc)?

Dyk to psal: "Na konci září mi končí 3 měsíční úvazek na HPP, díky tomu vím, jaká práce a s čím mě čeká" -> aby nemusel mit treba 0.2 uvazek, tak radsi zivnost -> realne Svarc

[mark42]

Zakladna nevyhoda zivnosti oproti SRO je ze zivnostnik ruci celym svojim majetkom. Takze v kontrakte s firmou sa zameraj na presne opisanie toho, co dodavas a za co zodpovedas (red flags su spojenia napr. "riesenie problemov" - musi tam byt napr. riesenie problemov v ramci systemov X,Y,Z - alebo "prace podla zadania osoby XY"). Pozor aj na GDPR - ak by Ti chceli dat aj zodpovednost za spravu osobnych udajov, su za to dost mastne pokuty.

[Reklama]

[mark42]

Este k tomu utoku - mozes v kontrakte pozadovat, ze nebudes zodpovedat za kyberneticku bezpecnost. Specialne ak nezodpovedas za koncove zariadenia vo firme a vsetci maju admin ucty, tak je to casovana bomba.

[to_je_jedno]

V tomhle veku na takove pozici bych se domluvil treba na DPP. Tohle je tak individualni, ze kazda rada je k nicemu. Ja na zivnosti typicky delal veci uplne bez smlouvy, proste domluva, ta platila a kdyz by ji nekdo nedodrzoval tak rozchod. A fungovalo to. Kdykoliv prisel nejakej Ferda s nejakou smlouvou (a typicky to byli vykukove z moravskoslizskeho kraje) tak z toho smrdel negativni konec a zpravidla se odehral.

[Petr Branik]

Prvni vec kterou se nauc je ze nejsi odbornik na vse, takze zacni tim, ze si sjednas schuzku s pravnikem, vycalujes tak 20t za navrh smlouvy se kterym te patrne tvuj zamestnavatel posle nekam a nabidne ti k podepsani neco co bude pro tebe nevyhodne. Ve tvem veku bych do toho nesel, slovami klasika ti budou chcit na hlavu a ani to nebudou vydavat za dest…