Par osobnich postrehu
Stav trhu se od zacatku roku skutecne zhorsuje. Nejde jen o specialisty ale i primarni funkce jako PM, CIO atd.. jejichz pocet prudce poklesl. Vymizel z vyrobniho sektoru i z verejneho. Coz je prvni ukazatel omezovani investic a zdroju. Je to logicke s ohledem na investicni moznosti, inflaci a rostouci riziko valky (nektere zeme - napr. Dansko, uz mluvi o zavedeni valecne ekonomie) apod. Primarne se rozviji vyrobni a surovinova zakladna. Ani stat nema penize, resi Buresuv obri dluh. Tedy dalsi symptom, soucasne nabizene mzdy jsou skutecne nizke.
U specialistu se vyhrazuje poptavka po konkretnich specializacich, do konkretnich, jiz existujcich projektu (jako je Angular apod.) Tyto znalosti nejsou obecne rozsirene a casto jdou ruku v ruce s pozadavky na znalosti, ktere jiz nejsou zverejnovany (HR jim ani nerozumi). Pro stavajici zamestnavatele zacina byt temer nemozne uvadet nove lidi do projektu.
Tento stav nastal pred radou let napriklad v Italii. Vypadek 2-3 roky, ale znamena realny zanik pouzitelnych pracovniku a po obnoveni poptavky se naopak da cekat i jeji narust nad bezny prumer a tim jeste vetsi nedostatek aktualne pozadovanych znalosti (VS to nenauci, ani nema jak). => opet rust mezd, ale ten nezvysi pocet lidi, jen je pretahne(mozna dobry raj pro HR agentury). Da se cekat, ze CZ bude resit situaci stejne jako Nemecko - poptavkou v Indii, Pakistanu, Filipiny, alei v Belorusku nebo na Ukrajine (zvlaste Nemecko si uvedomuje, ze ceska migracni politika byla daleko chytrejsi nez Nemecka, nicmene mistni nalady jiz odsuzuji jakoukoliv migracni politiku)
Stejna situace je v okolnich IT zemi (Nemecko, Dansko, Svycarsko, Belgie, Holandsko). Snad vyjimkou je UK, ale tam je duvodem spise Brexit. I jejich pozice hodne ztratily (pred Fin krizi byl bezny IT plat 60-80th Lbs, dnes je to vyjimecne a navic kurz dost klesl.
Ja pracuji pro vyzkum v Nemecku aktualne. A ve verejnem sektoru jsou platy rizeny tabulkami (a doporucenim EU). Rozhodne to neni zadna hirparada. A ja bych tu nebyl, kdybych nedostal nabidku. At se jedna tedy o CERN nebo Julich bude prijem ve vysledku horsi nez v Praze prumerne. Soukromy sektor v Nemecku narazi na realitni trh. Ten prakticky kolabuje. A rada nabidek je tu spis proto, ze lidi nejsou schopni napr. v Berline sehnat bydleni. (Situace je mnohem horsi nez v CZ).
Nadruhe strane jsem narazil jen na malo zamestnavatelu, kteri neakceptuji anglictinu. Ja napr. Nemecky neumim a ani neplanuji.
JIna situace je ve Francii nebo Belgii.. tam se fakt baziruje na znalosti jazyka. Katastrofa to je v Italii.. ale tam jsou platy na takove urovni, ze o tom nema smysl uvazovat. Stejne tak Spanelsko nebo Portugalsko (jak v LIDLu v CZ).
Upozornuji take na skryta uskali prace v zahranici - jiny danovy system podporuje vice mistni rodiny (spolecne zdaneni, pojisteni apod.) Jako Cech pracujici jen nektere dny v Nemecku platim ve vysledku nasobne vic nez mistni. (Nemci sice mluvi o potrebe zahr. pracovniku ale realita ji uplne pobiji. Kvalifikovani lide o praci moc zajem nemaji. Nemecko vychazi z predstavy, ze kazdeho 'ponemci'. A uplne selhava. A se netyka jen Vych EU ale i vztahu na zapad. Pripravenost CZ daleko predstihuje Nemecko v tomhle ohledu. A to i v administrative.
Narozdil od Nemecka mame potiz s jazykovou pripravenosti na uradech, ale i to se uz dost zlepsilo.
Proc mluvim o Nemecku? Velky soused, nadprumer EU mzdy a ekonomie. Takze v prumeru ostatni zeme jsou na tom hur.
Kdyz se bavim o specialistech v Nemecku ze zahranici.. Najit tu nekoho z Francie, Holandska, Skandinavie, Italie.. - ne. Nejsou. Ale nejsou prakticky ani Cesi. Vim o par lidech z SK (ale studuji). Potkavam PL, ale jde jen o nekvalifikovane remeslniky vetsinou. Trh EU zjevne nefunguje a Nemecka vlada (byt sama to nezvlada) uz toto tema zvedla i v Bruselu. Ale myslim si, ze si za to Nemecko muze samo predevsim.
Ja se zajimal o pozici i v Italii (placenou z EU fondu). Hlavne z osobnich duvodu i s akceptaci horsi mzdy. Vetsinou Vam neodpovi, pokud ano, je to spis zduvodneni proc to nejde. Jde o zastupne argumenty. ITL nema nic proti Cechum, ale boji se konkurence a lepsi kvalifikace a nakonec sami hledaji praci v CZ. (Italove nejsou spatni zamestnanci ani ITaci!)
Spanele Vam nabidku poslou a hodite ji do kose.. pracovat za 2700E a jeste z toho platit bydleni a dopravu pres 1/2 EU se Vam urcite chtit nebude.. (a Spanele nejsou moc dobri zamestnanci a ani zamestnavatele a ITaci jsou tragicti) Takze zustava Svycarsko (ma min obyvatel nez CZ) a Luxmb. Na obe zeme si delaji zalusk Nemci (lepsi platy a maji to fakt bliz). Pracoval jsem ve Svycarsku. Ale mel jsem potiz s jejich spolecnosti - hodne mi nevyhovuje. Odmitl jsem tam zustat.
Doporucuji se nyni venovast studiu progr. jazyku, technologiim a AI a jit hodne do hloubky a znalost PM jako doplnek. Pripravit se. Stejne tak bude velka poptavka po lidech ke Quant. pocitacum. Prakticky neexistuji a dotacni tituly EU jsou timhle smerem zamereny jiz od 2025 (na ukor stavajicich dotaci napr. do HPC). Poptavka je uz od dodavatelu nyni.
155 Odpovědí
44727 Zhlédnutí