Bokovka, part-time?

[to_je_jedno]

Majetkom firmy sa sice sukromne maily nestavaju, ale vzhladom na to ze je to majetok zamestvavatela, tak k nemu ma plny pristup, je to ako si nechat posielat svetelnu tabulu pred obchodakom a cudovat sa ze okoloiduci nerespektuju tvoje sukromie

Meles nesmysly a nic o tom nevis. Pokud by se ukazalo, ze nekdo u zamestnavatele cte emaily ktere vyrizujes tak vytriskas balik. A plati to i pro emailovou adresu kterou mas u zamestnavatele pokud je z jejiho nazvu jasne, ze je nekoho konkretniho (kombinace jmeno/prijmeni vs obecne napr objednavky@...)

[Reklama]

[dw]

Majetkom firmy sa sice sukromne maily nestavaju, ale vzhladom na to ze je to majetok zamestvavatela, tak k nemu ma plny pristup, je to ako si nechat posielat svetelnu tabulu pred obchodakom a cudovat sa ze okoloiduci nerespektuju tvoje sukromie

Meles nesmysly a nic o tom nevis. Pokud by se ukazalo, ze nekdo u zamestnavatele cte emaily ktere vyrizujes tak vytriskas balik. A plati to i pro emailovou adresu kterou mas u zamestnavatele pokud je z jejiho nazvu jasne, ze je nekoho konkretniho (kombinace jmeno/prijmeni vs obecne napr objednavky@...)

A to je domienka, alebo to mozes podlozit nejakym odkazom?

Ked tak ja mozem odcitovat:
§ 316 Zákoníku práce jednoznačně říká, že zaměstnanci nesmějí bez souhlasu zaměstnavatele užívat pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky včetně výpočetní techniky a telekomunikačního zařízení a dodržování tohoto zákazu může zaměstnavatel přiměřeným způsobem kontrolovat.
https://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-262-2006-sb-zakonik-prace/plne-zneni/#PAR-316

[to_je_jedno]

Cteni mailu neni primereny zpusob.
Kdyz se ohrnujes § 316 tak si precti jeho druhy odstavec, ktery rika uplne stejne jednoznacne:

Zaměstnavatel nesmí bez závažného důvodu spočívajícího ve zvláštní povaze činnosti zaměstnavatele narušovat soukromí zaměstnance na pracovištích a ve společných prostorách zaměstnavatele tím, že podrobuje zaměstnance otevřenému nebo skrytému sledování, odposlechu a záznamu jeho telefonických hovorů, kontrole elektronické pošty nebo kontrole listovních zásilek adresovaných zaměstnanci.