Poslední příspěvky

Stran: 1 ... 8 9 [10]
91
Odkladiště / Re:Není toto únos dialeru v Androidu?
« Poslední příspěvek od LukePole2 kdy 08. 11. 2024, 13:02:45 »
Samsung měl první telefon s podporou VoLTE u modelu Galaxy S III LTE, což je polovina roku 2012.
92
Studium a uplatnění / Re:Má smysl dělat manažera?
« Poslední příspěvek od Lord_Pitzbudka kdy 08. 11. 2024, 13:02:16 »
To muselo dat hodne prace, vymyslet si 7 naprostych absurdností a snazit se tím argumentovat :-D
93
Hardware / Re:Low-power low-cost HW na virtualizaci
« Poslední příspěvek od XXX_Sam_XXX kdy 08. 11. 2024, 13:00:52 »
...ASUS PN50 ... Asus PN53 ...
Nevyhoda obou zminenych je pouze 1 ethernet port,...

Proč si nikdy nešel do Lenovo, viz. můj post. Tam dokoupíš i několika portovou NIC.
Za ty peníze co Asus PN53 stojí moc na takový use-case (virtualizace) moc nechodí.
94
Studium a uplatnění / Re:J&T Praha - názor na zaměstnavatele
« Poslední příspěvek od Rovano _ kdy 08. 11. 2024, 13:00:41 »
O těch jsem před pár lety četl a vyšlo mi z toho, že to nemám brat. Nevím jak dnes.
95
Studium a uplatnění / Re:Má smysl dělat manažera?
« Poslední příspěvek od registrovany123 kdy 08. 11. 2024, 12:54:33 »
Ještě musím přidat jeden bod:

7. Ne, nebudu brát každý měsíc jen půlku toho, kolik má prjekťák a lajn nebo někdo jiný.

Takže splňte ty výše uvedené body, a uvidíte kouzlo a velké tajemství o firmách a o tom, jak to funguje. Nebo zůstaňte srabi navždy. Podmínka ale je, že jste ve své práci dostatečně dobří a dobře ji odvádíte - jinak se zařaďte zpátky do řady. Když člověk dobrou práci odvádět nedokáže, tak si dovolovat nemůže.

Tak to vypadá, když se ksindl z VŠ Eko dostane do vedení:

https://www.idnes.cz/zpravy/domaci/rehabilitacni-centrum-hrabyne-vypoved-bossing-reditelka.A241025_102300_domaci_mul
96
Studium a uplatnění / Re:Kam dál v IT
« Poslední příspěvek od xyz kdy 08. 11. 2024, 12:53:07 »
Sry za předchozí odpověď, nepřečetl jsem úplně celé vlákno. Nicméně fajn že jsi důvody vyhoření napsal. 4/5 věci souvisí s firmou, ne obecně s pozici. Kdybys nastoupil do podobné firmy na jinou pozici, tak budeš mít stejné problémy, jenom min peněz. Osobně bych zjistil najít jinou firmu, třeba trošku slevit z platových požadavků a najít něco, kde to bude větší pohoda.
A zamyslet se nad svým postojem k práci, tlaku kolegů, tomu perfekcionismu atd.
A zamyslet se nad tím, jak jsi na tom fyzicky, to taky může mít velký vliv na náladu.

No docela problem je, ze vetsina inzeratu
a) hleda bud juniora a nebo supermana (senior developer s presahem bud na team leada nebo architekta/ full stack developer)
b) vsude vidim hesla jako startup atmosfera, dynamicky tym, dokonce jsem i videl pozadavek na obcasnou praci o vikendu

Jako vyhorely bych potreboval nejaky java medior maintanance job, ktery bych zvladal.

zacal jsem freelancovat a vybiram si sam co chci na zakazkovych portalech.

To nechci, chci pracovat v tymu, mit moznost se ptat.
97
Hardware / Re:Low-power low-cost HW na virtualizaci
« Poslední příspěvek od XXX_Sam_XXX kdy 08. 11. 2024, 12:49:22 »
OrangePi, RaspberryPi(fuj uzavřený kód) a dalsi Pi jsou takový chyták od/na techbros.
Pokud vyloženě nepotřebuješ využít GPIO(popřípadě specializovaný chip), tak nedává vůbec smysl si něco takového kupovat, nemůžeš vyměnit CPU, RAM a kolikrát to neumi defaultně ani M.2 SSD (Rpi lol).

Jak tu zmiňoval kolega předemnou, já doplním TinyMiniMicro.
Ale ty od Lenovo.
Zde je popis jednotlivých modelů a co umí.

https://forums.servethehome.com/index.php?threads/lenovo-thinkcentre-thinkstation-tiny-project-tinyminimicro-reference-thread.34925/

Např. M920x, 2x M.2 sloty a na tom forum jsou posty, že do toho Pcie narvali lidi i 10Gbe NIC. :-)

Na Allegru je prodávají za levno velké PL firmy.
98
Studium a uplatnění / Re:Má smysl dělat manažera?
« Poslední příspěvek od registrovany123 kdy 08. 11. 2024, 12:41:31 »
Pokud jsi osobnost typu, jak se tady profiluješ, čili toxický ko**t, tak se není co divit, že se k tobě přesně tak chovají i ostatní, co s tebou musej pracovat. takže se není co divit, že nevíš, co jsou to korektní vztahy s nadřízenými.

Lorde Kadibudko, já nemám žádné nadřízené, tak to pořád nevytahuj.

Mimochodem, já bych byl strašný podřízený, strašně si totiž dovoluju - odvádím totiž dobře svojí práci jako vývojář a s normálními lidmi normálně dobře kooperuju, ale jestli odemě nějaký kokosko z managementu chce něco, co už v popisu práce nemám, tak je fuckuju - jsem hrozný. Co nemám jako vývojář v popisu práce:

1. Ne, nebudu dělat vocasa před zákazníkem na večeřích a ukazovat tam, jak hrbím hřbet a sledovat, jak si pitomci ze zahraničí na nás masírují ego. FU ,|,
2. Ne, nebudu vstávat ve 3:30 na služebku do hlavní pobočku firmy přes celou ČR, když zaměstnavatel požaduje, aby tam člověk byl už na 9:00, když přitom ve svém městě se běžně na 9:00 chodí do práce, načež po celodenní duševní práci se ještě očekává, že večer se jde na teambuilding. FU ,|,
3. Ne, nebude mě někdo tahat na 9:00 přes celou ČR do práce, večer na teambuilding a ještě ke všemu po mě chtít, ať s někým spím na hotelovém pokoji. FU ,|,
4. Ne, nebudu z ničeho nic jako vývojář dělat demo před 50 lidma v angličtině. Ať si to ta managerská havěť, co se ani neobtěžuje rozumět tomu, co managuje, odprezentuje sama. FU ,|,
5. Ne, nebudu jako vývojář dělat jednou do roka prezentaci toho, co jsem naprogramoval, v Praze v ČEZ aréně, před všemi zaměstnanci zákazníka. (Tohle po mě suverénně chtěli na jednom pohovoru, a ta HR to tehda jen tak nenápadně, jakoby to ani nestálo za řeč, zmínila - co si do* myslí?). FU ,|,
6. Ne, nenechám se sebou následně vyje* nějakou managerskou havětí co se mi chce mstít za to, že kvůli nějakému výše uvedenému bodu jsem je poslal do pr*. FU ,|,

A tak bych mohl pokračovat a pokračovat.

Takže pokud je někdo ovce, což je většina lidí, tak výše uvedené body splní, nechá se podobnými situacemi provláčet, jak to většina dělává, a pak tady může žvanit, "Že za posledních 20 let měl jenom samé korektní vztahy", jako výše zmíněný Lord Srabudka.

Ale pokud si to někdo líbit nenechá, tak uvidí to, co já: že pro tu managerskou havěť a vedení firmy jsou ty body důležitější, než samotné výsledky mé práce, a pokud pracujete sebelíp, pokud neplníte ty body, tak pro kdejakého managerského loosera jste nepřítel č. 1. A potom něco uvidíte. Zejména vás to nase*, když máte běžně kolem sebe lidi, co neumí programovat, všechno dupou, ale firma se k ním chová líp, než k vám.
99
Studium a uplatnění / Re:Kam dál v IT
« Poslední příspěvek od alex6bbc kdy 08. 11. 2024, 12:41:00 »
Sry za předchozí odpověď, nepřečetl jsem úplně celé vlákno. Nicméně fajn že jsi důvody vyhoření napsal. 4/5 věci souvisí s firmou, ne obecně s pozici. Kdybys nastoupil do podobné firmy na jinou pozici, tak budeš mít stejné problémy, jenom min peněz. Osobně bych zjistil najít jinou firmu, třeba trošku slevit z platových požadavků a najít něco, kde to bude větší pohoda.
A zamyslet se nad svým postojem k práci, tlaku kolegů, tomu perfekcionismu atd.
A zamyslet se nad tím, jak jsi na tom fyzicky, to taky může mít velký vliv na náladu.

No docela problem je, ze vetsina inzeratu
a) hleda bud juniora a nebo supermana (senior developer s presahem bud na team leada nebo architekta/ full stack developer)
b) vsude vidim hesla jako startup atmosfera, dynamicky tym, dokonce jsem i videl pozadavek na obcasnou praci o vikendu

Jako vyhorely bych potreboval nejaky java medior maintanance job, ktery bych zvladal.

zacal jsem freelancovat a vybiram si sam co chci na zakazkovych portalech.
100
Studium a uplatnění / Re:Kam dál v IT
« Poslední příspěvek od xyz kdy 08. 11. 2024, 12:33:30 »
Sry za předchozí odpověď, nepřečetl jsem úplně celé vlákno. Nicméně fajn že jsi důvody vyhoření napsal. 4/5 věci souvisí s firmou, ne obecně s pozici. Kdybys nastoupil do podobné firmy na jinou pozici, tak budeš mít stejné problémy, jenom min peněz. Osobně bych zjistil najít jinou firmu, třeba trošku slevit z platových požadavků a najít něco, kde to bude větší pohoda.
A zamyslet se nad svým postojem k práci, tlaku kolegů, tomu perfekcionismu atd.
A zamyslet se nad tím, jak jsi na tom fyzicky, to taky může mít velký vliv na náladu.

No docela problem je, ze vetsina inzeratu
a) hleda bud juniora a nebo supermana (senior developer s presahem bud na team leada nebo architekta/ full stack developer)
b) vsude vidim hesla jako startup atmosfera, dynamicky tym, dokonce jsem i videl pozadavek na obcasnou praci o vikendu

Jako vyhorely bych potreboval nejaky java medior maintanance job, ktery bych zvladal.
Stran: 1 ... 8 9 [10]