Najcastejsie im smrdi remote, akoze wtf, ...
To není WTF, to je logické. Pro firmu je neznámý člověk na full remote docela riziko. Možná bude OK, ale možná taky bude dělat minimum co mu projde a zbytek si bude dělat svoje věci nebo druhý džob (taky jsem už zažil). Vývoj SW není pásová výroba, aby jsi mohl normovat, že vývojář musí za směnu nabouchat 863,54 řádku a pokud nabouchá méně, tak se fláká. Samozřejmě, jako senior máš nějaký hrubý odhad, nebo alespoň zpětně dokážeš ohodnotit, kolik to tak mohlo zabrat času, ale je to jen expertní odhad, žádný exaktní výpočet, o který by jsi mohl opřít stržení části platu / výtku / urychlenou výpověď. Sice se dotyčného flákače časem zbavíš, ale necháš na tom spoustu času, nervů a peněz. A to nechceš, to radši vezmeš člověka alespoň částečně on-site, kde ta pravděpodobnost flákání je prostě menší a že by ve společné kanceláři tajně dělal práci pro někoho jiného je dost nereálné.
I když full remote člověk pracuje poctivě, tak je tam komunikační bariéra. Prací stylu "osamělý vlk dostane jednoduché a jasné zadání a za dva týdny přinese výsledek" moc není. Většinou je komunikace důležitá a neefektivita vzdálené komunikace je dvojí. Jednak na tu komunikaci vyplýtváš víc času. A za druhé je větší možnost nedorozumění, takže sice nadatlíš kód podle dohody, ale pak zjistíš, že jste si nerozumněli, jak to má přesně fungovat a musíš toho zase kus zahodit / předělat.
Jestli fakt chceš full remote, tak podle mě je nejlepší shánět práci přes známé / bývalé kolegy, kteří jsou schopni dodat spolehlivou referenci, že budeš pracovat poctivě i remote. Měníš práci každé 3-4 roky, tak už budeš mít bývalých kolegů docela dost.
A kdyz ten clovek bude sedet nekde v kanclu tak mu bude manazer koukat pres rameno jestli neco dela? Je tady zkusebni lhuta ve ktere firma ma sanci zjistit jestli clovek neco dela nebo ne. A pokud nekoho najimam a vidim ze za posledni rok mel 15 pozic tak vim ze nema smysl ho najmout.
Tady v US kdokoliv muze pracovat remote pracuje remote. Kazda pozice v office me stoji minimalne kancelarsky prostor a parkovaci misto, coz je treba $1000 mesicne. Byl bych blazen abych stavel vetsi office jenom kvuli tomu abych koukal nekomu pres rameno jestli neco dela. A jestli se najde nekdo kdo neni dobry remote? Urcite, tak 10% zamestnancu, ale to zjistime obvykle v prubehu par dnu a jelikoz je tady “at will” zamestnavani tak dalsi den clovek nema praci.