46
Studium a uplatnění / Re:Plat programátora
« kdy: 27. 04. 2023, 18:33:15 »
Zakladaju tieto vlakna samotny moderatory aby udrzali nejaky "zivot" na fore, ci aka uroven slabeho trolingu toto vlastne je?
Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.
Rika se tomu rainbow tables a je to otazka stazeni par GB z netu, a nastartovani z flash/pripojeni disku jinam. Za 2-3s mas co potrebujes.
...
Normalni aplikace a systemy to pouzivaji samozrejme opacne - pouziji to nejlepsi na cem se s protistranou dohodnou.
Priklady... schannel, muzes to nastavit v registrech, muzes tam vypnout tls 1.0/1 ... ale kdyz to udelas, tak si dokomunikoval se vsim co ma v rodnym liste .NET. To totiz bydefault odmita pouzivat cokoli nad tls 1.1.
...
...
Vloni jsem přešel na práci komplet ve webovém IDE (ala codespaces co má github), odpadlo nekonečné nastavování všeho při onboardingu, funguje to se všemi OS a stačí pouze zajistit nějakou základní hygienu pracovní stanice a poslat token na přihlašování. Nejsem první a ani poslední, který na to přešel. Korporáty ale pořád hodně běží na nekonečném nastavování notebooků, může klidně zabrat i týden práce, ale jde si vybrat firmu, kde to tak není.
Tak schvalne soudruzi, kdyz tu tak odborne zvanite, tak odkaz na pojistovnu ktera v CR takovou skodu pojisti. Jelikoz zadna, tak jsem opravdu zvedav, cim se pochlubite.
BTW,
psychicky unaveny = FURT se ptali na to same. V take jednotlivy manageri chteli odkyvat jejich myslenky.
A byli tam osobnostni testy (pry povinne pro vsechny zamestnance) atd.
Je treba se zeptat na pocet kol hned na zacatku!
Je v tom nejaky rozdiel ak takto pracujem ako zamestnanec alebo zivnostnik? Zivnost by bola zalozena na slovensku, ten bordel co v tom mate v cesku sa mi nechce riesit.
To je asi nějaký omyl z médií, podnikání v ČR na IČO je lepší než na Slovensku, protože máš paušály do 2 mio. Kč zatímco na Slovensku jen do 1 mio., takže daně vychází míň.
Jinak já to mám naopak, na IČO pracuji pro Slovenskou firmu, žádný problém s tím není, snad jen zasílání souhrnného hlášení, to je ale otázka 2 minut přes datovku.
Přijde mi, že na Slovensku je práce dost, mě běžně chodí nabídky z SK, zase za tak málo ne. V Bratislavě je dokonce o fous dráž než v Praze.
Tak já jsem taky ze severu moravy (Šumperk), a jak už bylo psáno to odkud seš neznamená že nemůžeš dělat například v Olomouci nebo v Brně nebo v Praze.V zahraničí se často platí podle toho, odkud ten člověk pracuje - a to nejen podle zemí (to už bylo dávno), ale třeba i podle států USA. Ale v ČR to pokud vím zatím rozšířené není. Je k tomu mem:Citace"we pay location based salaries, to adjust for cost of living"
so, you pay disabled people more? "no" what about single parents? "also no" what about people who've paid off their mortgage, they get less, right? "as if"
ok, so you adjust the cost of living adjustments, right? "maybe we will. if it goes down"
"we just worked out the lowest we can pay people in any area and remain competitive"
it just feels more like location specific wage theft
the only way location based pay is not wage theft is if they also have location based pricing