Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - registrovany123

Stran: 1 2 3 [4] 5 6 ... 28
46
Vývoj / Ceník Google Search Api
« kdy: 08. 05. 2023, 10:33:16 »
Zdravím,
potřebuju si napsat v pythonu script který vyhledává nějaké věci na google. Zprovoznil jsem si Custom Search JSON API a teď vidím, že je tam limit jen na 100 hledání za den.

Tak se dívám kolik stojí více hledání, a vidím že 1000 hledání za den vyjde na 5$:

https://developers.google.com/custom-search/v1/overview

To jako je myšleno vážně? Potřebuju jen prohledat pár vecí přes google, je to asi 3000 hledání, většinou to co potřebuju je hned v prvním linku ve výsledku. To mě jako opravdu vyjde 15$ udělat 3000 hledání přes Google? To jsem si ani ten script nemusel psát, to tam raději nastrkám ručně ty linky.

Mám v AWS cloudu microservice rozjetou v EC2 a stojí mě nějakých 5 dolarů měsíčně, a jede nonstop.

47
Já už o takovém sdružení přemýšlel, nevím proč žádné nemáme.

Sdružování tady tak trochu probíhalo na Root.cz, ale od té doby co to koupil další majitel tu nějak přituhlo.

48
Nene... byli to regulerní zaměstnanci pracovních agentur, a ty je prodávali do firem. Body shopping, ale v rozsahu obludně větším, než se s tím člověk potká v českým čr.
Přesně tak - a důvod je  naprosto stejný jako ten, proč je v DE ve firmách mnohem víc aut na operativní leasing než u nás... Auto v majetku a zaměstnanec "ve stavu" jsou prostě drazí...

Nevyplatí když to auto plánuješ mít 10 let, jako my tady v ČR. Zdažli to neplatí i u zaměstnance.

49
Jo, s remotem ta samá zkušenost, je velice málo nabídek na remote. Já už dneska než abych jezdil někam do Prahy byť i jen 1x do měsíce, tak raději zůstanu pracovat v mém městě - pokud budu muset docházet. Spokojím se s nižším platem, výměnou za klid. Aspoň nebudu muset chodit mezi pražáky a poslouchat skryté narážky.

Přijde mi to trochu škoda, protože umím pracovat dobře a kvalitně, i agilně je-li potřeba. Bohužel firmy mají asi hromadu peněz, když to neocení a vymýšlí si.


50
Hele ale na tom xing.com je to to same, tzn. kdyz dam freelance tak je jen 15 nabidek prace, a to nemluvim o tom ze vsechny jsou psane v Nemcine.

51
Studium a uplatnění / Re:Plat programátora
« kdy: 28. 04. 2023, 00:45:42 »
Hele kdyz uz jsme u tech HR, maji ruzne HRky a personalni agentury nejaky sdileny system, kde sdileji info o vyvojarich? Jako o "potizistech"?

52
Občas tady čtu, že někdo má zákazníky v Německu. Podíval jsem se na nabídky práce na linkedin.com u nás a v Německu, a např. pro keyword "java spring" je u nás 10% nabídek na contract, kdežto v Německu je to prakticky 0%, resp. jen 34 nabídek pro celé Německo.

Tzn. takovéto, že Němci si potrpí na přísné dodržování zákonů, platí?

53
Vývoj / Re:Spring boot - autentizace/autorizace endpointu
« kdy: 26. 04. 2023, 22:55:00 »
No tak snad víš, co a proč potřebuješ autorizovat, a podle toho se pak rozhodneš, jak to budeš dělat, ne? Jestli ti stačrí ochránit endpointy a nic víc, nebo ti stačí ochrana intranetem atd.

Autorizace a Autentizace s JWT může být jednoduchá i složitá. Když děláš profi, musíš použít standard, např. OAuth 2.0, k tomu potřebuješ použít spring-security abys to měl podle standardu, ručně to hadnlovat nemá v Javě smysl. Ale pokud někdo si dělá jednoduchý web v Pythonu pro osobní použití, tak nemusí použít standard.

Proste, najdi si lepsi tutorial ktery ti to vysvetli polopaticky, protoze tak tezke to neni.

54
/dev/null / Re:Chat GPT
« kdy: 26. 04. 2023, 19:27:00 »
Vzdyt AI je o pravdepodobnosti. Tak funguje neuronka.

55
Doporučuju udělat si v IT alespoň někde bakaláře, magisterské už je více o titulu mi přišlo, ale na bakalářském se učí důležité věci, a i vytvoření bakalářky jakožto dokumentu není k zahození, na tom se člověk taky něco naučí.

Nevýhoda Báňské bych řekl že je, že zrušili ústní zkoušky, a udělali tak obecný bookovací systém předmětů, že v podstatě tam nejsou třídy se studenty, vídáte pořád jiné lidi a v ročníku je vás třeba přes 150, všechno jsou pro vás známé tváře, ale v podstatě ty lidi nepoznáte.


56
Studium a uplatnění / Re:Plat Java vývojáře na živnost
« kdy: 24. 04. 2023, 19:52:42 »
Ale možná taková jedna nevýhoda remote jsou, jako vždycky, neschopní manageri. Ti lidi totiž opravdu jsou tak neschopní, že se neuráčí nějak objektivně zjišťovat, kdo jak dobře pracuje. Mám takový dojem, že je musí svrbět až na zadku, když člověka nemají na dohled a nevidí, jak někde od-do sedí na židli. Možná taky proto jsem v té remote firmě zažíval takové svinstva, kdy na mě dost neotesaně tlačili s estimacema. A takový cirkus a divadlo, co hrál v té firmě teamlead, projekťák a techlead, aby nás různě oblbovali, to jsem ještě neviděl. Fakt dost nátlakové praktiky - dají se očividně dělat i na dálku, člověk nemusí nikde sedět ve firmě, aby s váma vyjebávali vedoucí pracovníci a tlačili na vás.

Tak doufám že příště budu mít šťastnější ruku.

57
Studium a uplatnění / Re:Plat Java vývojáře na živnost
« kdy: 24. 04. 2023, 17:14:13 »
Hele já teď remote dělal 3 měsíce, nikdy jsem v té firmě nebyl, ale byli remote friendly, a produktivní jsem byl už tak za 2 týdny. Každý den standup a zapnuté webcams, rychlé meetingy přes Slack a nikdy mi nepřišlo, že by nějak vázla
 komunikace. Akorát teda to byli pěkní šmejdi, do příště si píšu, že když někde uvidím špatný tech stav projektu, tak automaticky to znamená to samé v managementu.

Jo ale potom zkušenost s jiné firmy, kde byl Covid a všichni přešli na Remote, tak produktivita klesla - jenže tady se musí brát v potaz to, že jsem tam byli dost přetěžovaní, takže jakmile byla ta příležitost... ale to byla zvláštní doba ten COVID, hodně lidí bylo z toho zdeptaných atp.

Každopádně co tady někteří píšou o flákání na remote, tak to mě pěkně vytáčí. Firma má být schopná zjistit, kdo jak dobře pracuje, kdo jak dobře dodává do týmu. A pak se podívat na ty dodávky a říct, že to je OK, nebo říct, že to není OK a sdělit dotyčnému, že má jít s MD sazbou dolů.


58
/dev/null / Re:Chat GPT
« kdy: 10. 04. 2023, 23:48:33 »
Nevim proc to skoncilo v /dev/null

59
/dev/null / Managerské špinavé triky v IT
« kdy: 25. 03. 2023, 13:43:17 »
Dotaz, já se moc o management nezajímám, ale pracuju teď v nějaké firmě, kde je zcela očividné, že na mě zkouší vedoucí projektu nějaké triky.

Nejprve mi dali v úplně nesmyslně krátkém čase vypracovat úkol, a nehleděli na moje estimace - nejsem tam ani 3 měsíce. Viděl jsem v tom očividnou schválnost, a dost vytočený jsem jim to dal jasně najevo, dokonce jsem preventivně sepsal výpověď, jak mě to vytočilo. Tak se jakože "omlouvali" a říkali, že to tak nemysleli a podobné kraviny, jakože ty estimace dělaji jen kvůli lepšímu plánování - tak proč v tom případě sakra nevzali moje estimace a dali tam svoje nesmysly, v podstatě moje estimace zkrouhli o 50%. No, říkal jsem si, že to ještě zkusím... Jenže pak zkusili něco dalšího.

Udělali tohle: lead mi začal pochlebovat, že jsem dobrej, technicky zdatný, a že mě dostatečně nevyužívají :o. A začali mi říkat, že mi dají někoho na výpomoc, člověka co se jmenuje řekněme Jan. A říkali, že mi s tím pomůže Jan, ale že Jan je nejslabší článek týmu, že mu mám zadat úkoly, ale že sám uvidím, že je prostě slabej a že mu to bude trvat dýl než mi.

Nejprve jsem byl jenom pohoršen, proč teamlead něco takového říká za zády člověka, seniora, který tam je teprve pár měsíců a komplikovaný projekt nezná (stejně jako já), a o kterém navíc vím, že je přibližně stejně rychlý s úkolama jako já.

Ale pak jsem nad tím přemýšlel a říkám si, jestli to není další fígl - pochlebují mi, že jsem dobrej, a chtějí ze mě vymáčknout víc práce (než mi zaplatí) tím, že mě jakoby namotivují, abych nebyl já ten "nejslabší článek", o kterém za zády říkají jiným členům týmu tohle.

Tak si říkám, sakra, co je tohle za firmu? Tak jsem si aktivoval na Linkedin Premium a vidím v Insights, že průměrná délka po kterou tam jsou zaměstnanci přítomni je 1.8 let. Oproti tomu třeba můj minulý zaměstnavatel ma 5 let. A nejhorší firma kde jsem kdy dělal tak má asi 2.8 let.

No dorpčic, tak je tohle vůbec možné? A víte proč jsem tam šel? Protože měli strašně dobře udělané pohovory, byli strašně příjemní, měli to udělané asi nejlíp ze všech.



60
/dev/null / Re:Grid vs Table
« kdy: 05. 03. 2023, 11:57:49 »
Jo to by mohl byt problem, ale ja delam layout tak, ze je stejny pro mobily i pro desktop, je to tabulka s daty viz Myfitnesspal.

Stran: 1 2 3 [4] 5 6 ... 28