Příspěvky

406

Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?

« kdy: 28. 08. 2020, 11:49:52 »

Vyjde median 66k (pro nas normalni vyvojare). Pro prahu by tedy byl median tak pocitam 70-85k.

To je spatna uvaha.
Ten median uz pro prahu JE. 80% IT prace je totiz v praze, v regionu ji je minimum.

jakto:

Cela cr
https://www.jobs.cz/prace/is-it-vyvoj-aplikaci-a-systemu/
1500 nabidek

Praha
1000 nabidek

Vychazi to na 66% nabidek dle jobs.cz

Nevim nevim jestli ten median uz pro Prahu JE.

407

Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?

« kdy: 28. 08. 2020, 10:53:38 »

Ja jsem trochu googlil, ale na spravnem miste (cesky statisticky urad), a 2018 maji reportovany ze SW vyvojar median je 58000,-. Nacez zapocete tam i vsechnu t verbez co se dneska taha do IT, a vyjde vam, ze pro normalniho standardniho sw inzenyra (sw inzenyra, ne naplavu co si na ne hraje) to bude jeste tak o 15% vic. Vyjde median 66k (pro nas normalni vyvojare). Pro prahu by tedy byl median tak pocitam 70-85k.

Z cehoz vyplyva ze sem chudej jak kostelni mys a je treba se zacit otacet.

408

Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?

« kdy: 28. 08. 2020, 06:30:49 »

Jasně, to proto jsou tady tři pr de le slováků aby tady vydělávali míň peněz.

V cesku nie su slovaci pre peniaze ale preto lebo cesky omnoho radeji prcaj. 

Hej brachu, ja taky chodivam na Slovensko prcat Slovenky, jsou to fakt kocky

409

Studium a uplatnění / Re:Kolik % marži mají firmy při bodyshopingu?

« kdy: 18. 08. 2020, 21:09:56 »

zjistili jsme, ze korporat inkasuje 200000,- Kc za seniora u zakaznika, plati podprumer, a vc. ruznych bonusu a premii ma priblizne 60% marzi. Je to normalni? Za jakou marzi tak bodyshopujou male firmy?

Malá firma obvykle potrebuje (bez ohľadu na to, či robí bodyshopping, alebo vývoj na seba), aby mu daný človek priniesol minimálne o polovicu viac než ho stojí (pri živnosti alebo DPP). Z tejto "réžie" nemalú časť zožerie obchodník, ktorý to celé dohodol. Akonáhle do toho pribudnú reálne priestory, zamestnanecké úväzky, ... tak sa to celé posúva ešte ďalej. Fakt, že korporátu "stačí"  60% je do istej miery daný aj tým, že dokážu účtovať vyššiu cenu. Ak by sme my dokázali účtovať za MD konzultácií tak ako E&Y ...

Chces rict ze tech 60% je vlastne malo a ze mala firma potrebuje na zamestnanci vydelavat jeste vice?

410

Studium a uplatnění / Re:Průměrný plat java kontraktora v Praze

« kdy: 17. 08. 2020, 22:14:34 »

Praci pro banku si doporucuju dost rozmyslet, jsou to nejlip placene databazove systemy, ale ne kvuli nejake prestize, nebo proto ze banka je hodna a bohata, ale proto, ze musi, a musi proto, ze je to takovy strasny hnuj. Business logika tech systemu je dost obtizna, a z toho prameni i mira hnoje kterou budete muset delat, ty systemu budou zprasene.

Naopak posledni dobou dost uvazuju o preorientovani na C++z Javy a to proto, ze je to tezsi a hure placene. Domnivam se, ze to dokaze odfiltrovat pryc hnojvyvojare, kteri me na moji profesi drazdi z daleka ze vseho nejvic. Myslim si, ze typicky hnojvyvojar a naplava v IT ani nepachne do C++ - proc by to delal, je to tezke, pravdepodobne by mel dotycny problem byt i jen pochopit jak v tom neco napsat, nedostal by za to tolik penez a jeste by ho dost mozna ani nikde nechteli vzit 

411

Studium a uplatnění / Re:Kolik % marži mají firmy při bodyshopingu?

« kdy: 17. 08. 2020, 08:09:55 »

Vyse marze neni dulezita pro odchod z firmy, to porovnavam ve stylu libi/nelibi, spokojen/nespokojen. Ale vyse marze je dulezita ve smyslu rozliseni, kdo je tady ta kunda V zivote je vyhodne mit v takovych vecech jasno  A taky pro ujasneni, ze kdyz se neco posere, tak kdo za to muze.

A jestli si myslite, ze jsem zjistenim vysoke marze objevil Ameriku, tak neobjevil, v korporatu je takova marze +- pocitam normalni. Tahle diskuze byla o tom, ze jsem se ptal, kolik maji marzi male firmy. Jako vzdycky se zde vynorila Rootovska zoo a cirkus.

412

Studium a uplatnění / Kolik % marži mají firmy při bodyshopingu?

« kdy: 15. 08. 2020, 10:03:51 »

zjistili jsme, ze korporat inkasuje 200000,- Kc za seniora u zakaznika, plati podprumer, a vc. ruznych bonusu a premii ma priblizne 60% marzi. Je to normalni? Za jakou marzi tak bodyshopujou male firmy?