Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - registrovany123

Stran: 1 ... 25 26 [27] 28
391
Odkladiště / Re:Kupil jsem si TV a nefunguje
« kdy: 20. 02. 2021, 20:43:41 »
Ok tak dostal jsem se do menu kde se hledaji channely. Zkousel jsem

Aerial Terrestrial
Aerial Cable
Aerial Skylink
Aerial Sattelite

Nenaslo to nic. Ani radio, nic. Znacka telvize je 50" Samsung UE50RU7402, ale to bych rekl ze je fuk...

Takze to je dost spatna zprava, v tomhle baraku ocividne nefunguje rozvod televizniho signalu. Tak to jsem v haji, protoze spravce domu je tak lenivej, ze to nikdy do pucu neda. To jsem si zase neco koupil...

Ach jo.

No a neda se to workaroundovat treba tou T-Mobile TV? Ze by mi ta telka jela jako pres Internet?

392
Odkladiště / Koupil jsem si TV a nefunguje
« kdy: 20. 02. 2021, 19:18:29 »
Ahoj,
mam takovy blby dotaz. Nevim jak to v roce 2020 funguje s televizama, ja se v tomhle oboru zasekl tak v roce 2007, ale ted jsem si tak nejak rekl, ze si koupim telku, a jsem z toho volaco zmateny.

Tak zaprve to po me chce nejakou kartu. Pry v te televizi musi byt. Ta jsem koupil kartu znacky Starlink. Do televize jsem si zapojil v mem nuznem byte antenni kabel. No a ted mi ta televiza zobrazuje kanaly, jako je CT1, Nova, atp. ale zadny z nich nenajede, ze pry to nema signal. A muzu se na ty kanaluy dostat jaksik pres ten Starlink, a zaroven i pres nabidku te televize.

Do toho tam je v te televizi moznost si zaplatit jakesik TMobile TV, nebo Skylink TV. Kdyz dam Skylink TV zkusebni verzi zadarmo, tak pry jima tam mama napsat tel. cislo, zemi poslou aktivovaci sms - a nikdy mi zadna neprijde.

Tak ja uz nevim co delam spatne. Chci se proste divat na telku, nic vic.

Co s tim?

393
Vývoj / Re:Python posuvny register
« kdy: 12. 02. 2021, 20:32:20 »
:D :D :D

Synku, ty si mozna myslis ze jsi napsal smysluplnoy popis zadani s ktery mame pomoct, ale nenapsal.

394
Software / Re:Nástroj pro psaní poznámek pro programátora
« kdy: 01. 11. 2020, 15:29:15 »
Já používám na vývoj VS Code a v něm tohle rozšíření:

https://github.com/dionmunk/vscode-notes

Přidá do levé lišty tlačítko, přes které se dá dostat k poznámkám uloženým lokálně. Jsou dostupné nezávisle na otevřeném workspace. Synchronizuji je s ostatními věcmi přes Syncthing na několik míst. Každá poznámka je markdown soubor, takže se to dá číst či upravovat i bez VS Code. Trochu ojeb je přidávání obrázků, ale ještě jsem to nepotřeboval.

Ty jsi jeste nikdy pri psani poznamek nepotreboval vlozit screen nebo obrazek? Sorry ale to je naprosta volovina. Potrebujes to porad, akorat ten tvuj crappy poznamkovnik to neumi, to je vse.

395
Software / Re:Nástroj pro psaní poznámek pro programátora
« kdy: 01. 11. 2020, 09:56:36 »
Teda ty vase GNU reseni jsou vtip, jako vzdy :D Poznamnicek v roce 2020 ma umet vkladat i obrazky a printscreeny a umet se synchronizovat s mobilem pres Internet. Ma k tomu umet funkci search a to i na te mobilni aplikaci. Ktery z tech vasich solutions dobrych tak v roce 1998 to splnuje? Btw, Google keep je solidni shit, to se Googlu moc nepovedlo.

Ne ze bych to pouzival(screenshoty) ale orgmode to umi.
Ja vic ocenim, ze ty poznamky muzou bejt "spustitelny" viz org-babel.
Kterej z tech tvejch toolu pro rok 2020 to umi?

Orgmode to umi? Ze se nepochlubili ve vyctu features:
https://orgmode.org/features.html

kde mas vkladani obrazku, a kde mas mobilni aplikaci pro Android?

Z mejch toolu to umi Apple Notes, slabsi odvar je OneNote od Microsoftu, a pak jeste Evernote, ale ten jsem nezkousel.

396
Software / Re:Nástroj pro psaní poznámek pro programátora
« kdy: 31. 10. 2020, 22:58:40 »
Teda ty vase GNU reseni jsou vtip, jako vzdy :D Poznamnicek v roce 2020 ma umet vkladat i obrazky a printscreeny a umet se synchronizovat s mobilem pres Internet. Ma k tomu umet funkci search a to i na te mobilni aplikaci. Ktery z tech vasich solutions dobrych tak v roce 1998 to splnuje? Btw, Google keep je solidni shit, to se Googlu moc nepovedlo.

397
Studium a uplatnění / Re:Hodinová mzda pro absolventa - Java
« kdy: 20. 09. 2020, 16:15:51 »
Pokud nekdo nabizi programatorovi 100,- Kc na hodinu a ten programator na to kyvne, tak to znamena, ze skutecne zasluhuje 100,- Kc na hodinu a ze je to pro nej adekvatni mzda. Nazory ostatnich zde v diskuzi se vubec nenechej odradit, a bez za 100,- Kc na hodinu pracovat. :D

398
Co třeba toto?
https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/2957407-microsoft-s-r-o

Atmoskop.cz jsou podvodnici, je to plne falesnych recenzi. Webovka ze stejne rodinky lumpu jako jobs.cz. Indeed.com nebo glasdoor.com jsou mnohem lepsi.

399
Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?
« kdy: 31. 08. 2020, 11:08:46 »
Já bych tu diskuzi spíš ukončil. Hodně lidí tu napsalo své názory, se kterýma určitě souhlasím. Je to trh práce koneckonců, každý sám za sebe...
Proč? Mě to baví, není nad to když někdo vyvráti svoje tvrzení sám statistikou kterou sám postne. Medián 58k, jo a závěr z toho je, že 100k HPP je normální mzda. Vy jste fakt magoři :D a víte vy vůbec co to je ten medián? Jestli jó, tak půlka lidi má míň a proto 50k je velmi velice slušný plat mimo Prahu, v Praze je 60k luxus. Pokud jste odborníci s 10+ lety praxe, tak jo, jasně, máte i víc než 100k, ale takových jako vy jsou jednotky procent. Hotovo, končím tuhle debatu s lidma co jsou naprosto mimo a vůbec nechodí na pohovory. Nemá cenu diskutovat na toto téma. Jo taky mě skvěle pobavil borec který tady uvedl nabídky práce pro C#, že prý většina začína na 60 a po otevření linku to byla sotva polovina nemluvě o tom, že nabídky s uvedenou mzdou byli tak desetina a ten zbytek, kdyby jste chodili na ty pohovory tak víte stejně jako ja, že 40-50k je naprosto nejběžnejší rozpětí, junior po škole 30-35 a senoir tak kolem 60k. Tohle je situace v Brně. V Praze přičtěte +10k. Taky se dobře podívejte jaké brutálni jsou požádavky na ty pozice za lepší peníze, 10 technológii, 5 a víc let praxe, ješte nevím jaké soft skills, to člověk co nesedí celý den nonstop za PC nemá šanci zvládnout.

Drtivá většina lidi si to skutečne chce odsedět, protože má třeba rodinu a kamárady, život i jinde než na PC. I míň než těch 8 hodin z prehistorických dob kdy se snilo o tom, že prý lidé díky automatizaci budou makat míň no nestale se. A těm nikdo nedá tolik peněz. Jsou to lopaty, na tom ale není nic špatnýho, nemůže byt každý super senior giga expert, nebo manažér nebo já nevím co. Taky normální člověk chce rodinu, chce děti a chce je taky občas vidět a né obětovat život takovému nesmyslu jako je americky výmysl jménem kariéra a pak se divit, že nemají ženu, děti, kamarády, nic akorát prachy které si můžou tak možná srolovat a strčit... jenže pak z něj nebude senior za 100k to je cena za to. Někdy by jste hoši měli vytáhnout hlavu z pr... od počítače a zkusit potkat normálni lidi, v IT je žel spousta totálních magorů a pak to hodně zkresluje pohled na svět.

Jsem lopata jako naprostá drtivá většina lidi v IT, nestydím se za to, no taky nejsem šílený abych si říkal o 80-100k HPP. Tím bych tuhle diskusi uzavřel já.

Clovek v ptaci stravi 1/3 zivota (1/3 prospi a 1/3 je dite a duchodce). To si jako 1/3 zivota jen tak "odsedis"? Zni to tragicky. Ja se do prace chodim bavit. Predstava, ze abys vydelaval v IT slusny penize, ze u toho musis sedet 24/den je kruty omyl. Ja rano vstanu v 6, v 7 vyrazim do prace, po ceste si v mobilu projdu maily a slack, trochu na neco treba odpovim, pak si dam v kavarne kafe, prectu si tam treba kus manualu k necemu, co ten den budu potrebvat, pak prochazkou dojdu do prace a v 9 zacinam. Obvykle meetingy a sync s kolegama, ve 12 se de na obed, vratim se v 1, pak pracuju tak do 5 nebo 6. Pak se zvednu a jedu domu. Nekdy si vemu uber, abych byl doma rychle a mohl se venovat te rodine. Kdyz mne to pak vecer chytne, treba si jeste neco pro praci relevantniho vecer proctu. Kdyz mam homeoffice, zajdu si pred obedem na 3/4 hodiny zabehat. Resim zajimave problemy, bavi mne to, prace je muj zivot a ziju si na pohodu. Dulezita je efektivita a ne cas, ktery stravis civenim do monitoru. IMO te praci za den venuju klidne i 10 hodin, ale kdybych mel mit pichacky, bude to sotva 6.
...

Popsal jsi to jak to je a jak si tu asi uvedomuje spousta vyvojaru, akorat zda se ze ty s tim mas vetsi problem nez je obvykle. Jsi si jisty ze je duvodem vrozena introvertnost a ne nejake psych. problemy zpusobene treba i nejakou nemoci?

A z jineho uhlu pohledu, jak asi budou tyhlety kolektivy co delaji informacni systemy vypadat, kdyz to co zakaznici chteji jsou uz od podstaty veci sracky a nesmysly? To je jako kdyby si byl inzenyr masokombinatu, ktery zna vsechno o kvalitnim mase a jak vyrobit kvalitni zabijackove speciality ve velkem, zatimco bys musel vyrabet parky ze sracek, pridavat do toho soju, barviva a aromaticke latky, resit jak z hnoje udelat co nejchutnejsi shit, a tvuj hlavni technolog vyroby by byl rekvalifikovany omyvac mrtvol z krematoria. Vetsina zakazniku jsou tupci co takovehle sracky je ochotno jist, a co teprve jsou ochotni takovi tupci snest co se tyce softwaru a ruznych sluzeb? A jak asi potom bude vypadat slozeni vyvoje takovych inf. systemu v zemi pojidacu pastik a gothaje?

A nechapu proc si v Brne stezujes - v Brne se da najit prace na dobrem projektu myslim si docela dobre. Kdo te nuti pracovat tam kde zrovna jsi?

400
Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?
« kdy: 29. 08. 2020, 21:29:43 »
Nevím jestli získáš MD rate u statistického úřadu. Zaměstnanci jsou na tom vždycky hůř a tam to nemá cenu vůbec řešit.

Na cem jsou zamestnanci hur?

V nicem, keca. Takze si bez prepocitat svou sbirku stravenek do jidelny a nech to byt.

Ja stravenky nemam.

Proboha, ktera firma v cr nema v benefitech stravenky? Tam chci jit pracovat.

401
Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?
« kdy: 29. 08. 2020, 12:10:06 »
Nevím jestli získáš MD rate u statistického úřadu. Zaměstnanci jsou na tom vždycky hůř a tam to nemá cenu vůbec řešit.

Na cem jsou zamestnanci hur?

V nicem, keca. Takze si bez prepocitat svou sbirku stravenek do jidelny a nech to byt.

402
Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?
« kdy: 29. 08. 2020, 12:09:13 »
Nevím jestli získáš MD rate u statistického úřadu. Zaměstnanci jsou na tom vždycky hůř a tam to nemá cenu vůbec řešit.

Zamestnavatel resi svuj naklad, ne to jak vysoke z toho pak ty platis dane, to je mu u zadeke. A naklady za MD pro seniora nejsou pro firmu nizsi nez to co musi vyplacet na kontrakt pro senora. Statistika z uradu odpovida plus minus skutecnosti.

403
Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?
« kdy: 29. 08. 2020, 08:55:43 »
anonacct: co ty rikas okoli je uplne fuk, protoze Statisticky urad ma jaksi data o mzdach uplne vsech. A v tech je jasne specifikovan median, prumer, dokonce i 3. kvartil a 9. decil. Dokonce tam je i rozdil mezd mezi jednotlivymi kraji.

Tyhlety diskuze jsou porad jak u blbecku na dvorecku. Jestli se nekdo porad takhle blbe pta, a neni se schopen podivat do statistiky, tak je to zarucene blbec a patri mu tak median nanejvys.

404
Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?
« kdy: 28. 08. 2020, 11:49:52 »
Vyjde median 66k (pro nas normalni vyvojare). Pro prahu by tedy byl median tak pocitam 70-85k.

To je spatna uvaha.
Ten median uz pro prahu JE. 80% IT prace je totiz v praze, v regionu ji je minimum.

jakto:

Cela cr
https://www.jobs.cz/prace/is-it-vyvoj-aplikaci-a-systemu/
1500 nabidek

Praha
1000 nabidek

Vychazi to na 66% nabidek dle jobs.cz

Nevim nevim jestli ten median uz pro Prahu JE.

405
Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?
« kdy: 28. 08. 2020, 10:53:38 »
Ja jsem trochu googlil, ale na spravnem miste (cesky statisticky urad), a 2018 maji reportovany ze SW vyvojar median je 58000,-. Nacez zapocete tam i vsechnu t verbez co se dneska taha do IT, a vyjde vam, ze pro normalniho standardniho sw inzenyra (sw inzenyra, ne naplavu co si na ne hraje) to bude jeste tak o 15% vic. Vyjde median 66k (pro nas normalni vyvojare). Pro prahu by tedy byl median tak pocitam 70-85k.

Z cehoz vyplyva ze sem chudej jak kostelni mys a je treba se zacit otacet.

Stran: 1 ... 25 26 [27] 28