Citace
Nedorozumeni je patrne zpusobeno neschopnosti cist mezi radky a predstavou, ze co je psano je dano. Uz na zakladce jsme se ucili ze idealni veci neexistuji v realne praxi a pouzivaji se pouze pro zjednoduseni a usnadneni predstavi. Jedna vec je jak by to fungovat melo a druha vec je jak to skutecne funguje.
Skutecne hodnotny prispevek do diskuse, neni nad padne argumenty.
Pouze reakce na obdobe hodnotny prispevek:
Ne nerikam. Nedorozumeni je patrne zpusobeno neschopnosti pochopit psany text.
Nicmene diskuze zacala na tema vlivu pracovnika HR nebo agentury na moznosti cloveka se do firmy dosta a prestoze jsem ochoten pristoupit z tak 50% k tvrzeni, ze manazer bude vydavat finalni rozhodnuti, nic to nemeni na faktu, ze po ceste muze byt spousta schopnych a validnich uchazecu vyhozeno na zaklade osobnich sympatii.
S paragrafy
Ano, a to je uplne v poradku. Protoze on (ten manager) bude s tim zamestnancem muset nejblizsich par let pracovat, a bude ho pouzivat k dosazeni svych cilu. Proc by se mel nejblizsich par let divat na nekoho, kto je mu nesympaticky a s kym se mu nebude dobre spolupracovat?
a
A pozor, kvalita manazera skutecne nesouvisi s tim, co si o nem mysli podrizeni, ale jenom podle toho, jak plni cile spolecnosti. Spokojeni a motivovani zamestnanci jsou jenom jedna z cest jak toho docilit (i kdyz podle ruznych pruzkumu jedna z nejlevnejsich a nejefektivnejsich, ale ne kazdemu je dano umet toho docilit).
Co se tyce te zalezitosti o chytrosti manazera, plneni povinnosti a kamaradicku, tak tenhle odstavec mi zase trochu zavani naivitou. V idealnim pripade by to tak funguvat melo a asi bysme si to tak predstavovali. Na druhou stranu firmy jsou preplnene neschopnymi lidmi na vedoucich pozicich prave z duvodu kamaradickovani pripadne pribuzenskeho vstahu. Predstiranim ze jev neexistuje nedosahneme toho ze proste zmizi. System postupu zamestancu ve spouste firem perfektne vystihuje Peteruv princip.
Nehlede na fakt, ze ve svete existuji i spickove agentury zabyvajici se naborem manageru a tito lide jsou profesionalove na slovo vzati a velice dobre placeni. Sam nekolik takovych HR znam osobne a verte nebo ne oni skutecne o tom, kdo bude prijat ci ne rozhoduji.
Zobrazit příspěvky
Ta cena je pro odborniky moooc vysoka, nikdo ko tomu rozumi a nechce vyhazovat prachy oknem tohl nekoupi. Na druhou stranu koncak co tomu nerozumi by to koupit za ty penize bez problemu mohl. Ale asi by bylo lepsi dat k tomu jest nejakej starej monitor klavesnici a mys.
