Příspěvky

346

Vývoj / Re:Pár otázek ohledně unixu a programování

« kdy: 18. 02. 2013, 11:37:45 »

To je zrejme snem spousty lidi byt vsestrane nadany jako treba Hugh Laurie, Brian May, Leonardo da Vinci nebo treba ferren ci Lenin.
Obycejni smrtelnici se holt musi smirit s faktem, ze jak spravne vypichl Jakub, ze cim vetsimu rozsahu oboru se clovek venuje, tim nize se v kazdem jednotlivem vysplha.Tim ovsem vubec nemyslim, ze je spatne kdyz admin umi programovat, ba naopak, nicmene mu staci daleko mensi znalost nez-li top programatorum.

Btw. schopnost algoritmicky myslet z nikoho jeste dobreho programatora sama o sobe neudelala a bez one schopnosti neni clovek schopen smysluplne skriptovat a celkove pracovat s unix-like systemy. Tenhle ceskej model univerzalniho delnika co dela vsechno je prezitek a firmy chteji lidi schopne v oboru. Dnesni financni politika funguje asi tak ze chces-li mit vetsi sanci ziskat praci, nauc se od vseho neco a mas vetsi pravdepodobnost ziskat hure placenou pozici. Chces prachy? Nauc se jednu vec hodne dobre a hrabej. Jak programovani tak adminovani obsahuje spoustu rutinni praxe kterou clovek jinak nez neustalym opakovanim neziska. Hodiny hrabani se v kodu nebo systemu vam nikdo jen tak do hlavy nenaleje.

347

Vývoj / Re:Pár otázek ohledně unixu a programování

« kdy: 17. 02. 2013, 18:20:56 »

Za dobreho admina bych povazoval nekoho kdo system dobre zna a umi efektivne spravovat. Znalost skriptovaciho jazyka a velmi dobra znalost nastroju shellu, cteni a analyza logu, identifikace bottlenecku v systemu a jeji odstraneni, skriptovani, zalohovani a to vsechno navic na heterogenich sitich rozhodne neni nic co by bezne zvladnul nekdo jako vedlejsak. Jsou to dva hodne odlisne obory se spolecnymi prvky. Bohuzel casto byva predstava o praci admin ba navic, jak receno, dobreho admina, velice zkreslena a neni to zdaleka tak jednoduche jak si nekteri mysli.

348

Sítě / Re:Cisco certifikace

« kdy: 13. 02. 2013, 09:46:00 »

V CR je uplatneni s CISCO certifikaci dosti omezene. Pokud mas certifikaci za vyhodnych financnich podminek tak se ti rozhodne neztrati, ale zalezi na dalsich zkusenostech a znalostech ktere uz mas. Pokud bys ale mel investovat sam a nemas zrovna penez na vyhazovani tak je to dost nejista investice, z duvodu nutnosti obnovy, vyssi ceny a nizsiho financniho rozdilu u vetsiny ceskych zamestnavatelu. Pokud by to v takovem pripade po tobe zamestnavatel vyzadoval, at ti to zaplati sam.

349

Odkladiště / Re:IT práce v Anglii

« kdy: 06. 02. 2013, 00:03:16 »

Zminovany "fanusik" ma sanci temer nulovou. Nulove pracovni zkusenosti a navic jazykova bariera je smrtici a i kdyz byste realne znalostmi prevysovali ostatni zacatecniky o dve hlavy tak vam to nikdo nebude chtit verit.

V irsku se da usetrit i s minimalkou aniz by clovek zil z ruky do huby. Otazkou je, zda-li musi clovek mit apartman u oceanu za 1100 ecek, nebo mu staci cimra v share housu za cca 250. Navic IT uz je kvalifikovana pozice takze uz clovek muze cca pocitat pres 500 ecek tydne jsem li hodne pri zemi, protoze vic berou i nektery pinglove v hospodach. Samozrejme ze kdyz potom clovek ma auto etc tak jsou ty vydaje vcelku vysoke. Nevim jak v anglii, ale v irsku chlapi plateji nekolikanasobne vyssi povinne ruceni nez zenske co neumeji ridit atd. Potkal jsem venku hodne lidi co vycestovali a smutne musim konstatovat ze drtiva vetsina z nich byli lemplove co se nechytili v doma a ve vidine zlateho telete se rozhodli vycestovat. Vydelavaji casto daleko vice nez u nas, ale prizpusobili se a ziji od vyplaty k vyplate, penize navic vetsinou skonci prochlastane a oni se nikdy vratit uz nechteji. Maji vyssi zivotni standart, jsou stale stejne zbytecni a ziji si v tom svem malem svete tvorenem komunitou spoluslovanu vetsinou podobne zoufalych protoze prestoze uz tam nekteri byli temer deset let, si nejsou schopni ani vybehat pairy na socialce, kterou s velkou oblibou zneuzivaji. Spousta z nich se platove pohybuje mezi 2-3 tisici euro mesicne vcetne vsech vedlejsaku a podpor co kde vysockujou a kdyz potom prijedou do cech na dovolenou tak si hraji na velkopodnikatele. Neni divu ze na ne mistni potom koukaji skrze prsty a moc jim neveri a clovek musi sve okoli presvedcit ze neni jeden z nich. Na druhou stranu, jak vas jednou vemou mezi sebe, jste jejich

350

Odkladiště / Re:IT práce v Anglii

« kdy: 05. 02. 2013, 09:38:37 »

to V.M.

V Galway jsem byval sluzebne casto, s Paddies se dobre chlasta, ale hure pracuje. Irove totiz nejsou stejne nic jineho nez sedlaci po refactoringu, kterym strycek z ameriky poslal prachy  .

Presne muj nazor, tim snazsi je sehnat praci pokud clovek neco doopravdy umi a jeste na vas budou obdivne koukat. Zejmena mne na nich bavi, jak instalateri jezedeji v kvadrech a lidi jsou ochotny platit pres 100 ecek za vymenu zarivky, kterou navic mate vlastni.

A hlavne ze ta jizni republikanska cast ho vubec nema, ze?

Tak akcent ma kazda zeme ba i mesto, nicmene severni irsko a skotsko v tomto umeji byt celkem extremni. Neni to ani tak zle u tech vycestovalych co uz se aklimatizovali nebo jsou zvykli, ale napriklad oblast okolo Derry nebo i Glasgow.
Jenom u tech Iru musi byt clovek ve strehu, casto totiz neco mlekotaj ze jim neni rozumet a clovek si nejdrive mysli ze neumi anglicky, pak ze maj hroznej akcent a nakonec se dozvi ze mluvi irsky:/ Secteno podtrzeno, pokud clovek nepojede hned ze zacatku zit na aranske ostrovy tak je irskej prizvuj snadno odchytitelnej i pro zacatecnika. Navic se mistni s cizincema dost krotej.

351

Odkladiště / Re:IT práce v Anglii

« kdy: 04. 02. 2013, 23:41:11 »

to Jiri Novak:
Nevim jak jsi na tom financne ty takze tezko posoudit, ale zrovna SAP je v Irsku celkem dosti vyhledavanej a rekl bych ze celkem slusne placenej na to, ze vetsina lidi co jsem kdy potkal v oboru o tom nemela ani paru. Samozrejme ze ne vsichni jsou zrejme takovy lamy. Treba SAP v irsku bud primo outsourceoval techniky ci podporu a nebo primo spolecnosti hledali lidi se SAP experience. Nevim teda jak dnes.

to miestnydedinskyidiot:
Otevrene velmi nizke a spise na pozice podpory pri trose stesti by to treba mohlo stacit i kdyz s odrenyma usima. Spousty lidi ze zminovanych zemi znam osobne a odesli prave do anglie ci irska at uz z duvodu nedostatku pracovnich mist, penez a nezridka vysokych zivotnich nakladu. Napr Switzerland je hodne drahy na zivot celkove. Ve vsech techto zemich narazis na obrovskou jazykovou barieru az na svedsko, kde anglicky mluvi kde kdo lepe nez rodili mluvci.

Co se tyce toho rozdilu tech metropoli tak kazda je dosti specificka. Skoti a severni irove maji dost tezkej akcent a casto si nerozumi navzajem, nemyslim si ze by to byly zrovna snadne destinace pro zacatek a clovek by to mel daleko tezsi. Ja ze zkusenosti vim, ze irove jsou daleko privetivejsi a otevrenejsi narod nez anglicane a radi mezi sebe vezmou nove lidi i cizince. Navic treba zrovna Dublin, Limerick, Cork ci treba Galway jsou obsypany firmamy typu IBM, DELL, Microsoft, Intel, Apple, Google etc. resici vsechny mozne obory cinnosti od vyvoje pres technickou podporu ci prodej. Je to celkem logicka destinace, vzhledem k jejich postaveni vuci evrope a USA. Je pravda ze spousta firem uz odsud odesla na vychod do polska madarska protoze jim skoncily danove prazdniny nicmene v drtive vetsine se jednalo o nekvalifikovane pozice, na ktere byl nejvetsi naval, protoze nejcasteji do zahranici nechodili lide zkuseni a schopni ale lide neschopni s vidinou lepsiho prijmu. Tem uz dneska psenka nekvete a tak se rika, ze prace neni, ale neni tomu tak, po kvalifikovane pracovni sile je poptavka stale velika, jen si budete muset zvyknout na to, ze vas bude casteji obsluhovat v hospode ci obchode domorodec, nezli sexy slovenka nebo natvrdla polka.

352

Odkladiště / Re:IT práce v Anglii

« kdy: 04. 02. 2013, 17:33:04 »

to koss43:
Muzes nejak vice rozebrat svou zkusenost na pozici admina mysleno tvuj background, znalosti a zkusenosti pripadne certifikace etc. predtim nez si se rozhodl vyrazit ven, prvni kroky tam, hledani prace, srovnani podminek v CR-tam, pristup kolegu ostatnich, vlastni postrehy, co ti to dalo, vzalo a tak vseobecne. Zajima me vsechno Ja mam velice podobnou zkusenost jako popisujes z Irska, kde jsem zil delsi dobu dale pak spoustu zprostredkovane z UK, nicmene vseobecne muzu s cistym svedomim rici, ze clovek ktery, dle tve definice

Pokrocilejsich administratoru - Windows, Linux, Cisco, firewall, VoIP, VMWare, sitarina ci programatoru typu LAMP neni nedostatek

a skutecne umi technologie pouzivat by problem s praci mit nemel. Je ovsem dost osemetne, co znamena "pokrocilejsi administrator".

to V.M.

Presunem do UK, s anglickym telefonnim cislem a adresou, se vam zvysuji sance a to vyrazne.

Nelze nesouhlasit, ale nektere velke firmy jako IBM, DELL, Microsoft se vyplati kontaktovat klidne lokalne. Jak jsem jiz drive uvedl, napr. Dublinu poradali pravidelne dny otevrenych dveri a jsou celkove dosti otevreni novym lidem. Pravdou je, ze do zacatku to neni financne zadnej Hollywood ale praxe je to skvela a navic do vas dost narvou ruznymi skolenimi, ubytovanim etc.

Tam je treba si uvedomit, ze recruiter nepracuje ve vasem zajmu,

to je jako rict, ze MHD nepracuje v nasem zajmu, protoze se snazi prepravit co nejvice lidi a jeste navic v ukrutnem nepohodli a chteji za to platit. V zajmu kazdeho uchazece je samozrejme najit praci stejne tak jako u cestujiciho dopravit se z mista A do mista B. Ucel sveti prostredky a zejmena pro zacinaji uchazece o praci je lepsi vrabec v hrsti, nezl-li holub na strese. Nadrzovani, korupce a uprednostnovani bude vsude a vzdy v jakemkoliv oboru lidskych sluzeb v civilizovanem svete. A navic ten pokus uchazece v drtive vetsine nic nestoji.

Je dobre si najit firmy v oblasti a zaslat spekulativni zadost o praci.

Tohle je super rada, ale je treba mit opravdu na prvni pohled zajimave CV. Da se jak zaslat emailem, nebo primo zajit na misto a vyzadat si nekoho z HR etc. nekolikrat se mi stalo ze se mi ozvali z mista kam jsem daval zivotopis pred x lety. V CR se mi to nikdy nestalo.

Jinak celkove co se toho CV tyka tak vrele doporucim s mirou prehanet u CV zasilanych do agentur, jinak bude zadatel vzdy odsunut na druhou kolej za polaka vypravece, kteri jsou v cucani si cehokoliv z prstu bezkonkurencni a v realnem provozu nepouzitelni. V realu to pak vypada tak, ze oni se na pohovor dostanou a vy ne a dostat se tam je zaklad uspechu.

353

Odkladiště / Re:IT práce v Anglii

« kdy: 31. 01. 2013, 13:30:35 »

Nesmysl. Vsechny zminene skoly maji pravni status "public", v Russell Group nenajde jedinou "private" univerzitu. To ze se v UK plati skolne v tom nehraje zadnou roli.

Spatne sem se vyjadril, ale tvrdit, ze platit vysoke skolne nehraje zadnou roli je cista uzkozrakost. To co ve skutecnosti nehraje roli je to, zda-li je skola soukroma ci statni, ale to kolik budu platit. Osobne jsem proti univerzitnimu vzdelavani zdarma nicmene ceny prestiznich skol uz jsou mimo realitu beznych obyvatel.

V temer v kazdem state cca 25% populace temer necte a ani nepise. V anglictine diky nutnosti naucit se vedle vyslovnosti i spelling to prakticky znamena, ze rada takovych lidi spadne do kategorie negramotny.

Spelling nema s gramotnosti co delat, to je jako tvrdit ze kdo nevi jake i/y se kde pise je negramotny. Spravne spellovat neumi velka spousta rodilych mluvci, protoze onen spelling neni v drtive vetsine nutnym nositelem informace stejne tak jako malokdo ma bezchybny pravopis zde na foru vcetne nas dvou a rozhodne si nemyslim ze by byl kdokoliv zde negramotny.

Irelevantni. Pokud se uchazi stejne kvalitni domaci uchazec a cizinec, berou domaciho.

Co presne je irelevantni? Ja nikdy nerekl ze nedaji prednost domacimu. Tim spise ale nechapu, proc by za to nekomu platili letenku nebo hotel?

354

Odkladiště / Re:IT práce v Anglii

« kdy: 31. 01. 2013, 11:35:33 »

to V.M.:
Bavime se o uzemi s okolo 65 miliony obyvatel a jejich pocet neustale stoupa. Drtiva vetsina zminovanych skol o kterych se tu bavime jsou soukrome a stoji nemale castky, ktere si prevazna vetsina z onech 65m nemuze dovolit. Nevim kde se v kom bere ta predstava, ze ma-li nekdo akademicky titul v UK je to automaticky Cambridge etc. kdyz navic dle statistik je kazdy 5 obcan UK negramotny. Do zminovanych univerzit jezdi velke mnozstvi cizincu, kteri se po dokonceni studii vrati zpet odkud prisli. Navic srovnavat rating u takovychto soukromych skol mi prijde prinejmensim nestastne vzhledem ke kriteriim, ktera tento tvori a to zaprve z dusledku nesrovnatelneho mnozstvi financi kterymi instituce disponuji a take tomu, ze zejmena co se tyce vedecke prace poukazuji spise na kvalitu svych zamestnancu nezli kvalitu absolventu. Nerikam ze je to spatne, jen si myslim, ze ne uplne vypovidajici.

S temi imigranty neni ani cerne ani bile. Nedavno se vycitalo nasemu skolstvi ze posilame romy do zvlastnich skol a ze pry kdyz odjeli do UK stali se z nich premianti, prestoze neumeji kvaknout anglicky a na nekterych zdejsich skolach je daleko cenejsi sluzba v armade nez jakekoliv vzdelani. Socialni fragmentace? Samozrejme. Ale tech chudych bez sance na lepsi vzdelani bude mnohonasobne vice nezli tech bohatych a take budou tvorit zaklad spolecnosti. Ze casto imigranti dosahuji lepsich vysledku? Nezridka z toho duvodu ze nikoho neznaji, a maji cas sedet doma a ucit se. Kolektiv je ani casto nebere. Na druhou stranu jsou tu i socialni skupiny ktere proste nemaji potrebu se zaclenovat protoze prichazeji ve vetsim poctu a maji svou komunitu.

Ne. Patlate opet veci do sebe. Personalni agentura a pracovni agentura jsou rozdilne veci. Jedna pro firmu vyhledava kvalifikovane zamestnance, druha poskytuje [levnou] pracovni silu.

Tak tenhle model jsem mimo CR v ramci jedne zeme jeste nevidel.

Boze. Pokud se prihlasi na pozici, kde maji k dispozici nekolik srovnatelnych domacich zajemcu, nema sanci a nabidku vubec nedostane. Proc si myslite, ze jsem nekolikrat psal v bode (b) co jsem psal? Musi byt dobry, mit praxi a vysledky zasebou, nikoliv tuctovy uchazec.

I tuctovi uchazeci maji casto praxi a vysledky za sebou. Postavme tedy zalezitost do dvou rovin, protoze tady vidim nejvetsi problem a vzajemne nedorozumeni. Prvni rovina je clovek co chce vycestovat, ziskat zkusenosti, naucit se rec a druha rovina clovek s praxi a dobrymi znalostmi co hleda dobrej job a chce vice penez. Zatimco ja zadavatele stavim do roviny prvni a me prispevky tomu odpovidaji tak souhlasim, ze v rovine druhe mas pravdu ohledne prispevku na letenku, ubytko etc.

355

Odkladiště / Re:IT práce v Anglii

« kdy: 31. 01. 2013, 08:39:09 »

to V.M.:
Nemluvim tady o britanii specificky ale zahranici celkove. Tvrdit, jak uzasny rating maji univerzity v UK je cista demagogie, protoze jim to zvedaji skoly jako Cambridge, Oxford, University of Glasgow etc. a to si nemuze dovolit kazdy. Ve skutecni je uroven bezneho vzdelavani v UK jedna z nejhorsich v cele EU, coz umocnuje fakt ze high schools a colleges mnohdy znacne snizuji naroky na studenty s ohledem na nezridka velice spatne jazykove znalosti imigrantu, kterych je v UK hromady z celeho sveta.

Co se tyce popirani ochoty britskych firem zaplatit za kvalitni zamestnance si myslim, ze clovek ktery se snazi uchytit a najit si praci musi udelat ten vstricny krok vpred a nikoliv firma, ktera na podobnou pozici ma nekolik zajemcu z rad domorodcu i imigrantu a byly by to pro ne zbytecne vydaje ktere nejsou zdaleka nezbytne. Samozrejme pokud jste opravdu dobri a mate to cim podlozit a firma Vas potrebuje je to neco zcela jineho.
Jinak jeste k te zalezitosti agentur, ty jsou vetsinou placeny primo firmamy za kazdeho prijateho uchazece. Mam pocit ze na toto tema dokonce i vznikl zakon platny v EU, protoze dle stareho modelu agentury casto vykoristovaly sve pracovniky. Navic uz dnes celkem bezne funguje praxe, ze se muzete stat zamestnancem agetnury, ktera Vas ci Vase sluzby preprodava zamestnavatelum. Tenhle model je zejmena vyhodny u kratkodobejsich kontraktu, protoze nadbytecne naklady hradi zamestnavatel a Vam stale vznika narok na benefity dane zakonem plynouci z dlouhodobeho zamestnani u jednoho zamestnavatele.

356

Odkladiště / Re:IT práce v Anglii

« kdy: 30. 01. 2013, 23:52:43 »

A to je tim, že místní trh práce nemá o další ajťáky zájem, nebo maj ty absolventi sice titul, ale nic neuměj?

Myslim, ze si presne trefil hrebicek na hlavicku. V zahranici funguje praxe, ze temer na kazdou pozici vcetne uklizecek pozaduji degree. Nenechte se mylit, uroven radovejch skol v zahranici vetsinou nedosahuje ani urovne strednich u nas. Znalosti absolventu byvaji casto prachbidne a zamestnavatele dokazi ocenit cloveka, ktery prijde a je ihned schopen vykonavat svou praci ale zrovna tak se v zahranici firmy daleko vice a lepe venuji zaskolovani novych zamestnancu na rozdil od firem tuzemskych. Secteno podtrzeno skola rozhodne neni na skodu, nicmene neni nezbytna, navic v IT kde zkusenosti a reference delaji hotove divy, a jakmile clovek naskoci do onoho jedouciho vlaku bude praci stejnak menit spise na zaklade svojich kontaktu od znamejch pripadne pokud se stane osobnosti v oboru tak si ho firmy vyhledaji jako IT profesionala samy. Mimochodem znat v zahranici unix-like systemy je obrovske plus, nakolik se vetsinou na univerzitach uci vyhradne MS s pouze malym nahledem do problematiky unixu. Dobrej admin rekneme z 1-2 letou zkusenosti tak bude urcite cenym prirustkem pro spoustu zamestnavatelu. Na druhou stranu firmy ale hojne vyuziveji MS reseni takze profilovat se jednostranne je ne uplne dobre. Jako ortodoxni linuxak si clovek dost znacne komplikuje situaci. Samozrejme plati ze celosvetove uznavane certifikaty maji na pracovnim trhu hodnotu zlata (RHCE, A+, CISCO etc.) a investovat do nich se vice nez vyplati. Bohuzel plati, ze muzete byt unix nebo MS genius, ale nemate-li na to papir, tak vam to zejmena HR postavicky moc neuveri, protoze to realne ani nemaji dle ceho posoudit.

Ale prd ho. Travel expense reimbursement je celkem standard, stejne jako relocation package, u vsech slusnejsich firem.

Zadnej zamestnavatel pri smyslech nebude platit nikdomu letenku a hotel u radovejch pozic. Proc by taky mel, kdyz na stejnou pozici bude mit x nativnich speakeru ze kterych si muze vybrat zadarmo a pokud mas skutecne co nabidnout a jsi genius v oboru tak asi nebudes resit otazku "jak se chytit v zahranici" protoze si te prace najde sama a to uz je znacny rozdil jestli ty potrebujes firmu nebo firma tebe. Relocation package je sice bezna zalezitost, jenomze pokud uz jsi zamestnancem takze je to investice ktera se firme rentuje a navic je casto vazan smluvne, ze musis ve firme zustat xy dlohou dobu, jinak ho musis vratit.

357

Odkladiště / Re:IT práce v Anglii

« kdy: 30. 01. 2013, 22:26:32 »

Na kurzy v CR se vykaslete. Radeji nasyslete nejaky penize, sezente si pres CR/SK komunitu na internetu bydleni na par tydnu treba na gauci, jedte na misto a prihlaste se na intenzivni kurz. Behem par tydnu pokud mate nejaky zaklad date interview bez problemu. Bachorky o tom, jak musite byt super fluent aby se s vama nekdo bavil je nesmysl. Nebudete tam z daleka jediny cizinec a lokalove jsou zvykli.

Co se tyka praxe tam je dulezitejsi specificky praxe v zahranici a idealne v zemi kde budete. Pokud jste dobri v tom co delate a napisete si dobre CV tak po vas skoci kde kdo. V IT je poptavka velika a schopnych lidi pomalu. Necekejte ale ze hned budete delat super job. Nez se clovek rozkouka a rozmluvi chce to tak alespon rok praxe kline na nejakem horsim jobu na miste a pak uz to jde daleko snadneji.

Predem zapomente na pohadku o tom, jak vam nekdo bude platit letenku ci hotel, aby vas mohl videt a udelat s vami pohovor. Snazit se musite sami. Dobra prezentace na LinkedIn je zaklad a ze zkusenosti vim ze firmy hodne nabiraji primo pres nej. Kamarada napr. takhle zlanaril DELL kde dela specialistu MS Storage. Potreba je predevsim mit dobre reference. V zahranici se na to hodne dba a HR nevahaji kontaktovat Vase predchozi zamestnavatele a poptat se. Agentury jsou na rozdil od CR pomerne kvalitnim zprostredkovatelem prace a spousta velkych zamestnavatelu jako napr. IBM, DELL, Apple, MS etc. jejich sluzby aktivne vyuziva jako first-liner. Spolecnosti dokonce poradaji i dny otevrenych dveri, kdy muzete do firmy zajit, podivat se jak to tam funguje, pokecat s manazerama a casto pokud je zaujmete vam nabidnou misto i pokud zrovna treba nehledaji.

Zakladem je snaha a ze zacatku tuha drina, ktera se ovsem, vytrvate-li, nekolikanasobne vrati. Financne se podminky venku a u nas vubec nedaji srovnat a zahranicni exp. je k nezaplaceni.

358

Desktop / OpenBSD - Java ve Firefoxu nefunguje

« kdy: 28. 01. 2013, 14:36:41 »

Zdravim vsechny,

pokousim se na OpenBSD zprovoznit javu ve firefoxu, zkousel jsem nainstalovat jre i jdk balicky, nasymlinkovat libjava.so do plugin adresare ale java nefunguje a nezobrazuje se pod about:plugins. Nema nekdo s timto zkusenost?

Diky

359

Odkladiště / Re:Co je to základní znalost Linuxu?

« kdy: 26. 01. 2013, 09:59:21 »

No vzhledem k faktu ze delas temer vsechno manualne tak bez problemu si muzes zacinat a koncit jak se ti zachce. Rozhodne si ale kup hromadu kafe a priprav ranec filmunebo radeji serialu, protoze tak polovinu "Tak jde cas" u toho das pri kompilacich urcite.

360

Odkladiště / Re:Co je to základní znalost Linuxu?

« kdy: 25. 01. 2013, 13:44:05 »

to j:

Myslis to jedno odpoledne?

BFU tomu neni ochoten obetovat ani deset minut. Jakmile budes ochoten se patlat jedno odpoledne s gentoo, ktery stejne nakonec smazes a vratis si tam vidle, protoze ani poweruser nedokaze za jedno odpoledne nakonfigurovat gentoo tak, aby bylo pouzitelny k potrebam koncaka se vsim vsudy a to i treba proto, ze kompilace nejakej cas stoji.

Mno vidis, tak schvalne, takova trivialitka, jako spravne BFU si nainstalim rekneme ubuntu ... a ted zjistim, ze potrebuju mi spusteny trebas sshd ... jak jako BFU zjistim, jak to udelat, kdyz vlastne ani nevim co chci udelat? V gentoo, kdyz projdu instalaci, tak vim, ze se pouziva rc-config add/dell sshd default a pripadny rucni spusteni udelam /etc/init.d/sshd start

Ty se v tom protireceni primo vyzivas, nejdrive jako BFU zjistis, ze potrebujes SSH a v zapeti nevis co chces udelat?
Pokud mam ubuntu a zjistim ze potrebuju ssh tak zkusim treba google -> "ubuntu sshd instalace" a vyjede mi http://wiki.ubuntu.cz/ssh#instalace_ssh_serveru kde si najdu co a jak a k cemu to vlastne vubec je i s jednotlivyma featurama, coz pri copy-paste instalaci gentoo proste nevis, nehlede na to, ze si to pote, co uz system mas nainstalovany, ani nepamatujes.

Tady nikdo nezpochybnuje prinos gentoo, pokud je clovek poweruser nebo vyse, ale je holej nesmysl, chtit po beznym koncakovi instalovat gentoo a uz vubec ne za odpoledne. Rad bych taky upozornil na fakt, ze slova BFU a poweruser jsou vzjemne antonyma.