211
Distribuce / Re:Nas4Free
« kdy: 30. 08. 2013, 02:55:40 »
A o co se vubec pokousis? Nejak nechapu co ti nefacha.
Zobrazit příspěvky
Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.
212
Vývoj / Re:V čem nejlépe skriptovat a proč?
« kdy: 26. 08. 2013, 22:21:56 »
to MP:
Problem neni nikde. Kdo chce psa bit, hul si vzdycky najde
Problem neni nikde. Kdo chce psa bit, hul si vzdycky najde
213
Vývoj / Re:V čem nejlépe skriptovat a proč?
« kdy: 26. 08. 2013, 16:38:27 »
to Ramtech:
No a co tim chtel jako basnik rici? Ja se tady nezastavam zadny platformy, tedy ani BSD/Solarisu jak tady predhazujes a navic fakt, ze se BSD snazi zbavit GPL licencovaneho softwaru a prejit plne na BSD licenci mi prijde pomerne jasnej a logickej. Ten prechod neprobiha kvuli reseni nejaky kompatibility nebo nenavisti k GPL softwaru jako takovemu, ale ciste z licencnich duvodu.
Je jasny, ze portovat skripty mezi OS je hudba utopicka, nicmene pokud to jen trochu mozne je tak proc se tomu zamerne vyhybat. Nestaci uz snad rozdilnost nastroju u jednotlivych OS? Je ta vzajemna nevrazivost mezi uzivateli skutecne nutna?
No a co tim chtel jako basnik rici? Ja se tady nezastavam zadny platformy, tedy ani BSD/Solarisu jak tady predhazujes a navic fakt, ze se BSD snazi zbavit GPL licencovaneho softwaru a prejit plne na BSD licenci mi prijde pomerne jasnej a logickej. Ten prechod neprobiha kvuli reseni nejaky kompatibility nebo nenavisti k GPL softwaru jako takovemu, ale ciste z licencnich duvodu.
Je jasny, ze portovat skripty mezi OS je hudba utopicka, nicmene pokud to jen trochu mozne je tak proc se tomu zamerne vyhybat. Nestaci uz snad rozdilnost nastroju u jednotlivych OS? Je ta vzajemna nevrazivost mezi uzivateli skutecne nutna?
214
Vývoj / Re:V čem nejlépe skriptovat a proč?
« kdy: 26. 08. 2013, 10:25:09 »
Jak naznacuje MP, pointa nixovejch systemu prave je v jejich vzajemne kompatibilite, znovupouzitelnosti a absenci nutnosti znovuvynalezat kolo. Pokud je nekdo zamindrakovanej natolik, ze touzi psat kod, kterej zamerne nepobezi na jinejch platformach tak ats, nicmene nikdo ho nenuti ten kod vubec zverejnovat. V tom pripade je jasne, ze takovy uzivatel neuznava zakladni principy open source technologii a je to jeho vec. Na druhou stranu v realnem provozu se casto nespravuje jen jedna platforma nebo distro ale hned nekolik a to pak adminovi samotnemu usetri spoustu casu a usili, pokud je schopen napsat sve skripty cross platformove.
215
Software / Re:Plugin do prohlizece pro zobrazeni informaci o pripojeni
« kdy: 20. 08. 2013, 10:36:49 »
To je presne ono 
Diky moc
Diky moc
216
Software / Zobrazení informací o spojení
« kdy: 20. 08. 2013, 10:02:22 »
Ahoj,
napadlo, jestli nekdo nezna plugin pro nejaky webovy prohlizec, ktery by zobrazoval webovou komunikaci mezi prohlizecem a serverem. Predem upozornuji ze tcpdump, wireshark a podobne veci nechci. Jde mi o to, abych primo videl, s jakym serverem komunikuju napr. pri migraci webu etc. a to pohodlne primo v prohlizeci.
Diky
napadlo, jestli nekdo nezna plugin pro nejaky webovy prohlizec, ktery by zobrazoval webovou komunikaci mezi prohlizecem a serverem. Predem upozornuji ze tcpdump, wireshark a podobne veci nechci. Jde mi o to, abych primo videl, s jakym serverem komunikuju napr. pri migraci webu etc. a to pohodlne primo v prohlizeci.
Diky
217
Sítě / Re:Zpřístupnění internetu z notebooku
« kdy: 14. 08. 2013, 14:20:30 »
Tady uz lepe nepredpokladat niceho. Krute by se ti tato troufalost mohla vymstit.
218
Sítě / Re:Zpristupneni internetu pres notebook s wifi
« kdy: 14. 08. 2013, 10:42:44 »
A co pouzivas za operacni system? Na OS windows aktivujes Internet Sharing ve vlastnostech pripojeni, v tvem pripade nejspise Ethernetu a jako sdilenou sit vyberes wifi. Nastaveni wifi si najdes na netu. U linuxu zalezi na distribuci a prostredi, nicmene internet share navody najdes temer vsude. Wifi se pro system chova stejne jako uplne jakakoliv jina sit.
219
Odkladiště / Re:Co si myslíte o LinkedIn?
« kdy: 13. 08. 2013, 16:41:50 »Citace
tak si dobre precti co pises o linkedinu :-DMohl bys specifikovat na co narazis?
220
Odkladiště / Re:Co si myslíte o LinkedIn?
« kdy: 13. 08. 2013, 13:24:56 »Citace
jako kazda online "sluzba" i u linkedinu plati, ze uzivatel bude drive ci pozdeji jejim otrokem. takze by me zajimalo kolik prumerny uzivatel dostane "spamu" a nabidek, ktere jsou naprosto mimo v pomeru k tem skutecne alespon castecne odpovidajicim profilu.Radeji se budu brodit lehce smazatelnejma nabidkama na neadekvatni pozice, nez sedet na zadku a stezovat si, jak se ostatni maji dobre a ja sam prachbidne s vedomim, ze pro to, abych mel alespon sanci na tom neco zmenit, jsem nebyl ochotnej promazat par nabidek, a navic spousta lidi ani nevi, co by vlastne presne chteli delat a kde by chteli budovat karieru, takze jim tento pristup muze vyhovavat.
Mne prijde, ze si nekteri lide mysli, ze tenhle svet je perfektniz a ze k tem, co maji dobre placenou praci, snad prihopsala sama.
221
Odkladiště / Re:co si myslite o LinkedIn?
« kdy: 11. 08. 2013, 20:05:08 »
to eswrgewrtewrtw:
Linkedin ani neni nahradou za bezne hledani prace pokud clovek potrebuje, nicmene doba je takova, ze prace se nehleda lehko a lide si nemohou dovolit cekat na tu "pravou". Linkedin dava lidem sanci, aby o nich bylo vedet a kdyz aktualne pracuji a clovek tak muze dostat nabidku na lepsi praci, kterou by proste jinak nedostal, protoze by se o nem nedozvedeli.
Linkedin ani neni nahradou za bezne hledani prace pokud clovek potrebuje, nicmene doba je takova, ze prace se nehleda lehko a lide si nemohou dovolit cekat na tu "pravou". Linkedin dava lidem sanci, aby o nich bylo vedet a kdyz aktualne pracuji a clovek tak muze dostat nabidku na lepsi praci, kterou by proste jinak nedostal, protoze by se o nem nedozvedeli.
222
Odkladiště / Re:co si myslite o LinkedIn?
« kdy: 11. 08. 2013, 18:43:14 »
to hmmm:
Protoze jsem si u v zivote radkou vyberovych rizeni prosel a nejake jsem mohl nezavisle pozorovat a to jak v CR tak i v zahranici a v neposledni rade znam i nekolik lidi co se ve svere head hunteru nebo HR pohybuji. Problemem je celkove nase cesko-slovenske mysleni.
V zahranici se mi nikdy nestalo, abych nebyl informovan o prumehu prip. vysledcich vyberoveho rizeni ktereho jsem byl soucasti (nezapocitavam jen odeslani CV, ale jen ty vyberka, kde nasledovala vzajemna komunikace) na rozdil od oblibeneho cechackovskeho evergreenu cekani mesice na odpoved, ze oni nemaji cas odpovidat vsem respondentum etc. zvlastne na pozicich, kam se nehrnou stovky respondentu a do dalsich kol se dostane max cca 10. Chapu, ze prumerneho ceskeho HR by to vycerpalo na mesic vsem odpovedet, Jedna nejmenovana spolecnost v Brne byla dokonce tak husta, ze mi po 9 mesicich napsali, ze na pozici nasli nekoho jineho
. Pozde, ale prece.
Nekomu se to mozna muze zdat jako ptakovina, nicmene pristup techto firem k zadatelum dava citit, jaky je asi jejich postoj k zamestnancum a plati tady dvojnasob ono zname: "Kdyz ptacka lapaji, pekne mu zpivaji." Naprosto drtiva vetsina pohovoru v CR probihala stylem "My jsme mistri sveta a ty jenom loser kterej nic nevi a kterej nas potrebuje. Nic neumis, ale mi se nad tebou slitujeme kdyz budes delat za orisky."Parkrat jsem se pozdeji oklikou dozvedel, jak ze to s tim jejich "mistrovstvim".
Absolutni absence jakehokoliv byt zakladniho lidskeho respektu mne primo sokovala, nicmene uz jsem si zvykl. Vetsinu mojich zahranicnich pohovoru (a bohuzel asi jen dva ceske) provazelo porozumeni a oceneni me predchozi prace, zadny negativismus etc ale prijemne popovidani si sdeleni vzajemneho pohledu na vec apod.
Nemam ted na mysli agentury, ktere Vam samozrejme vlezou az do prd.., nakolik jste pro ne potencialni vydelek nicmene u nas jsou tyto predevsim zive hrou cisel spise nez jejich schopnosti nabrat ty prave zamestnance, pripadne Vam najit tu pravou praci.
Dalsi v tehle kategorii je zkouska jazykovych znalosti, ktere casto proveruji lide s naucenymi par vetami ze ZS. Dokonce se mi uz stalo, ze sem byl testovam z AJ slecnou, ktera nebyla schopna dat dohromady kloudnou vetu a ta mi oznamila, ze je moje anglictina spatna a ze mi nerozumi. Ne ze bych mel nejakou oxfordskou english, ale domluvit se mi problemy nedela a to ani v pracovnim procesu ale tahle slepice co pry byla pul roku ve svedsku, zrejme na erasmu, mne opravdu pobavila. Stovky lidi se kterymi jsem v minulosti v AJ hovoril tento problem nemelo.
V cechach je celkove zvykem vyzadovat nesmysly za almuznu. Mate temer jistotu, ze kde po Vas vyzaduji "Fluent english" si naprosto s prehledem vystacite se zaklady z "Come and play", za perfektni znalosti TCP/IP hledejte "vi co je ip adresa" zkusenosti s programovani bude "Ahoj svete" v pascalu.
Ted uz to hodne nadlehcuju a ne vsude je to stejne, ale tech spolecnosti kde tomu tak neni je po malu a pristup zahranicnich spolecnosti je ve vetsine uz v zakladu uplne jinde. Zatimco u nas se vetsinove i na kvalifikovanych pozicich s Vami pocita jako s docasnou pracovni silou, chcete-li delnikem, zahranicni firmy si umeji zamestnancu vazit a dokazi jim nabidnout profesni rust i odpovidajici platove ohodnoceni. Oni totiz nepocitaji s tim, ze za dva roky odejdete, ale ze se posunete nekam dale, kde muzete uplatnit sve do te doby nabyte zkusenosti, coz se u nas moc nenosi. Tady vam HR naslibuje jazykove kurzy, saunu, certifikace posilovnu a nejdrive vam reknou, ze nemate narok, ponevadz jste ve zkusebce a jak vam skonci, tak nebudou penize.
Znacna cast zamestnavatelu, kde jsem zadal o praci muj profil na linkedin navstivila aniz bych ho uvadel v CV a i ti HR co jsem odmitl si mne pridali do sve site a uz sem dostal nekolik nabidek i z jejich kontaktu a jak uvedl Tomas Marny, vetsina komunikace se odehrava ve vsi slusnosti a solidnosti. Nemuzu si stezovat.
Protoze jsem si u v zivote radkou vyberovych rizeni prosel a nejake jsem mohl nezavisle pozorovat a to jak v CR tak i v zahranici a v neposledni rade znam i nekolik lidi co se ve svere head hunteru nebo HR pohybuji. Problemem je celkove nase cesko-slovenske mysleni.
V zahranici se mi nikdy nestalo, abych nebyl informovan o prumehu prip. vysledcich vyberoveho rizeni ktereho jsem byl soucasti (nezapocitavam jen odeslani CV, ale jen ty vyberka, kde nasledovala vzajemna komunikace) na rozdil od oblibeneho cechackovskeho evergreenu cekani mesice na odpoved, ze oni nemaji cas odpovidat vsem respondentum etc. zvlastne na pozicich, kam se nehrnou stovky respondentu a do dalsich kol se dostane max cca 10. Chapu, ze prumerneho ceskeho HR by to vycerpalo na mesic vsem odpovedet, Jedna nejmenovana spolecnost v Brne byla dokonce tak husta, ze mi po 9 mesicich napsali, ze na pozici nasli nekoho jineho
. Pozde, ale prece.Nekomu se to mozna muze zdat jako ptakovina, nicmene pristup techto firem k zadatelum dava citit, jaky je asi jejich postoj k zamestnancum a plati tady dvojnasob ono zname: "Kdyz ptacka lapaji, pekne mu zpivaji." Naprosto drtiva vetsina pohovoru v CR probihala stylem "My jsme mistri sveta a ty jenom loser kterej nic nevi a kterej nas potrebuje. Nic neumis, ale mi se nad tebou slitujeme kdyz budes delat za orisky."Parkrat jsem se pozdeji oklikou dozvedel, jak ze to s tim jejich "mistrovstvim".
Absolutni absence jakehokoliv byt zakladniho lidskeho respektu mne primo sokovala, nicmene uz jsem si zvykl. Vetsinu mojich zahranicnich pohovoru (a bohuzel asi jen dva ceske) provazelo porozumeni a oceneni me predchozi prace, zadny negativismus etc ale prijemne popovidani si sdeleni vzajemneho pohledu na vec apod.
Nemam ted na mysli agentury, ktere Vam samozrejme vlezou az do prd.., nakolik jste pro ne potencialni vydelek nicmene u nas jsou tyto predevsim zive hrou cisel spise nez jejich schopnosti nabrat ty prave zamestnance, pripadne Vam najit tu pravou praci.
Dalsi v tehle kategorii je zkouska jazykovych znalosti, ktere casto proveruji lide s naucenymi par vetami ze ZS. Dokonce se mi uz stalo, ze sem byl testovam z AJ slecnou, ktera nebyla schopna dat dohromady kloudnou vetu a ta mi oznamila, ze je moje anglictina spatna a ze mi nerozumi. Ne ze bych mel nejakou oxfordskou english, ale domluvit se mi problemy nedela a to ani v pracovnim procesu ale tahle slepice co pry byla pul roku ve svedsku, zrejme na erasmu, mne opravdu pobavila. Stovky lidi se kterymi jsem v minulosti v AJ hovoril tento problem nemelo.
V cechach je celkove zvykem vyzadovat nesmysly za almuznu. Mate temer jistotu, ze kde po Vas vyzaduji "Fluent english" si naprosto s prehledem vystacite se zaklady z "Come and play", za perfektni znalosti TCP/IP hledejte "vi co je ip adresa" zkusenosti s programovani bude "Ahoj svete" v pascalu.
Ted uz to hodne nadlehcuju a ne vsude je to stejne, ale tech spolecnosti kde tomu tak neni je po malu a pristup zahranicnich spolecnosti je ve vetsine uz v zakladu uplne jinde. Zatimco u nas se vetsinove i na kvalifikovanych pozicich s Vami pocita jako s docasnou pracovni silou, chcete-li delnikem, zahranicni firmy si umeji zamestnancu vazit a dokazi jim nabidnout profesni rust i odpovidajici platove ohodnoceni. Oni totiz nepocitaji s tim, ze za dva roky odejdete, ale ze se posunete nekam dale, kde muzete uplatnit sve do te doby nabyte zkusenosti, coz se u nas moc nenosi. Tady vam HR naslibuje jazykove kurzy, saunu, certifikace posilovnu a nejdrive vam reknou, ze nemate narok, ponevadz jste ve zkusebce a jak vam skonci, tak nebudou penize.
Znacna cast zamestnavatelu, kde jsem zadal o praci muj profil na linkedin navstivila aniz bych ho uvadel v CV a i ti HR co jsem odmitl si mne pridali do sve site a uz sem dostal nekolik nabidek i z jejich kontaktu a jak uvedl Tomas Marny, vetsina komunikace se odehrava ve vsi slusnosti a solidnosti. Nemuzu si stezovat.
223
Odkladiště / Re:co si myslite o LinkedIn?
« kdy: 11. 08. 2013, 15:21:01 »
Ja dostavam nabidky na linkedin a nekolik mojich znamych si pres nej naslo praci. HR ve firmach vcelku bezne linkedin pouzivaj k vyhledavani potencialnich zamestnancu a pokud si clovek da se svym profilem alespon trosku prace a ma trosku co nabidnout tak to smysl ma. Pokud co nabidnout nemas, tak je ti to skutecne k nicemu. Kazdopadne ale linkedin ma smysl, mirite-li do mezinarodni firmy nebo do zahranici. O naborarich v CR si iluze nedelam.
224
Studium a uplatnění / Re:Jak hledat IT práci v EU?
« kdy: 07. 08. 2013, 10:31:28 »
to DC:
Je to dany taky tim, ze je tam takova spousta svetovych firem na rozdil od nas. Prakticky na cokoliv si vzpomenes ma pobocku v Irsku. Sidli tam spousta center technicke podpory napr WOW, PayPal, Apple, ale i vyvojova strediska nebo treba lokalizacni strediska ruznych gamingovych spolecnosti.
Hlavne si uvedom, ze Irsko je takova prestupni stanice mezi amerikou a evropou takze je to hotovej koncentrator prilezitosti a stahuje predevsim cizince, mistnich tam je mene, nez by jeden cekal a uprimne receno se ani nedivim. Hlavne diky tomu, ze spousta tech firem je mezinarodnich a vyzaduje jazyky, tak mistni s zalostnym az spise nulovym zajmem a schopnosti cizych reci nemaji moc sanci.
to Tom:
jj a navic treba Microsoft tam ma svuj cloud
Je to dany taky tim, ze je tam takova spousta svetovych firem na rozdil od nas. Prakticky na cokoliv si vzpomenes ma pobocku v Irsku. Sidli tam spousta center technicke podpory napr WOW, PayPal, Apple, ale i vyvojova strediska nebo treba lokalizacni strediska ruznych gamingovych spolecnosti.
Hlavne si uvedom, ze Irsko je takova prestupni stanice mezi amerikou a evropou takze je to hotovej koncentrator prilezitosti a stahuje predevsim cizince, mistnich tam je mene, nez by jeden cekal a uprimne receno se ani nedivim. Hlavne diky tomu, ze spousta tech firem je mezinarodnich a vyzaduje jazyky, tak mistni s zalostnym az spise nulovym zajmem a schopnosti cizych reci nemaji moc sanci.
to Tom:
jj a navic treba Microsoft tam ma svuj cloud
225
Studium a uplatnění / Re:Jak hledat IT práci v EU?
« kdy: 06. 08. 2013, 13:59:54 »
to MK:
to zalezi na zamestnavateli a na hodnote, kterou eventuelne firme prineses. Ale s interview pres skype jsem se setkalpomerne casto a na osobni setkani te pak pozvou pokud uz jsi horkej kandidat, takze tam se to da resit.
to zalezi na zamestnavateli a na hodnote, kterou eventuelne firme prineses. Ale s interview pres skype jsem se setkalpomerne casto a na osobni setkani te pak pozvou pokud uz jsi horkej kandidat, takze tam se to da resit.
