Zobrazit příspěvky
Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.
Jsi naivní.
V podstatě si myslím že jsi i dost líný a pohodlný lenoch.
Existuje tolik knížek o dané problematice. Tolik internetových zdrojů volně dostupných, když by jsi byl náhodou držgrešle, a to i češtině.
To že jsi získal kámoše na Linux který tě učil zadarmo vůbec nic neznamená. Důležité je jeho názor, jestli i on má pocit že je vše OK. Nicméně v trochu normální společnosti se tak nějak očekává, že když přijde člověk za druhým, cizím, že něco dostane aniž by si sám od sebe něco říkal. To je v podstatě elementární slušnost. Vyzkoušej to na tom linuxovém parťákovi, nabídni mu stovku za telefonní radu, a uvidíš zda to přijme nebo ne.
hledam cloveka schopneho v sitarine, ktery by byl ochoten podelit se o svoje zkusenosti.
.....
Co za to? Dobrý pocit a možnost se procvičit.
Tak jsem provedl výzkum:
Dal jsem na autofórum dotaz, že mám auto a chtěl bych někoho, kdo mi zdarma vymění rozvody a zároveň mě naučí, jak se to dělá. Bohužel se mi ozvala jen hromada blbců, kteří za to chtěli dostat zaplaceno a druhá hromada blbců, která MĚ!!! označovala za blbce. To je hrozný, jak jsou ty lidi nenažraní.
Zítra zkusím to stejné se zedníky!
Že bych potřeboval postavit barák, že pozemek a cihly mám, dokonce i vlastní míchačku, že to budu dělat s ním, že pokecáme, že se oba zlepšíme a něco naučíme. I to, že umím do míchačky házet písek a práce se nebojím. Dám vědět, jak jsem dopadl!!!
https://www.i4wifi.cz/cs/235396-mikrotik-lhg-lte6-kit
Ano, to je velmi slušné zařízení z hlediska příjmu.
Dělám 3 roky v jedné menší firmě jako junior fullstack dev. Po přijetí nenásledovalo žádné zaškolení, prostě jsem dostal noťas a starej se. Za ty 3 roky se na mě nabalilo tolik technologií že jsem junior snad ve 20ti z nich. Každý týden se děje něco jiného, jednou mám pracovat v Angularu, další den v Reactu, pak příjde středa a je na řadě Vue.. čtvrtek se věnuju cloudu na AWS a v pátek obhospodařuji zašlý framework v PHP. Do toho píšu testy, schvaluju pull requesty, dělám dokumentaci a komunikuji se zákazníkem. Pokud odejdu po 8mi hodinách tak jsem u ostatních za největšího debila, který se o práci nezajímá, protože oni tam zůstávají každý den o 2-3 hodiny déle a chtějí mít v daný den splněný úkol. Minulý týden jsem naštvaně odcházel přesně po pracovní době a dneska už jsem měl pohovor se šéfem že jak si to představuju odcházet když nemám splněný úkol, že se mám vžít do jeho role živnostníka kterému taky nikdo nezaplatí pokud úkol nedokončí. Pak mi vytknul že se nikam neposouvám že ostatní kluci už jsou ve všem o level dál a to prý jen díky tomu, že ve firmě sedí a pracují každý den do noci. Jenže já se neposouvám protože už je toho tolik že nestíhám a z práce místo nějakého samostudia lezu hned do postele. Je to moje první programátorská práce tak se na to nechci vykašlat ale zároveň nevím jak tyhle věci narovnat.
Tak zkusim jeden k tematu. Delal jsem v jedne bance jako kmenovy zamestnanec a rozdil mezi zamestnancem a "kontraktorem" byl z praktickeho hlediska jen v tom, ze kontraktor nemel teambuildingy placene jako odpracovanou dobu(ale pozvany byl). No a kdyz se propoustelo, nejdriv se vybiralo mezi kontraktory. Jinak je to asi burt.
Niektoré pozície sa nedajú robiť na kontrakt, kvôli regulátorovi (národná banka / zákon / nepísané pravidlá / ...). Problém je, napr. ak potrebuješ pracovať so "živými" dátami, ideálne bez anonymizácie. Dané previerky/kontroly/... nemáš šancu dostať ako neznámy kontraktor. Ako zamestnanec banky, príp. veľkého auditora to je viac menej formalita
nevim jestli je to tolik o zakrneni nebo spis o slibech bonusu k platbu, ze kterych vzdy zustanou jenom ti sliby.Tohle je presne muj point. Ackoliv si nemyslim ze jsou certifikace samospasitelne, tak urcite umi otevrit dvere. Z vlastni zkusenosti muzu rict, ze po dokonceni Kubernetes certifikaci CKA a CKAD se mi znatelne zvysil pocet nahledu na linkedinu a zvedlo se mi mnozstvi nabidek od head hunteru. Vetsina irelevantni, ale prece jen.
Diky business s korporacemi je jakykoli kurz nebo certifikace (pokud je clovek v oblasti, kde na ni pasaci a HR trvaji) je naprosto financne nedostupna pro zamestnance s ceskym platem. takze bud to musi platit firma nebo clovek musi byt dobre placeny contractor.
Jeste jedna poznamka. Jedna potencialni nevyhoda zivnostnika v IT muze byt karierni strop.
Spoustu firem si rado nabere icare na programovani, mozna i jako seniora a nekde mozna i jako team leadra.
Ale co na pozici architekta? Direktora? CTO?
Da se rict, ze sem prece jako zivnostnik nabral dost zkusenosti tak se muzu nechat prece na takovou pozici zamestnat az budu chtit... ale to neni tak jednoduche.
1. Nevi se jestli vas budou chtit zamestnat kdyz cely zivot podnikate.
2. V urcitem veku uz asi zacne byt problem prejit do zamestnaneckeho pomeru a zacit platit zaroven odvody na socku a porad si platit to svoje komercni pojisteni protoze prece duchod od statu je almuzna.... to by mohlo znacne zahybat tim rodinnym rozpoctem.
Root.cz (www.root.cz), informace nejen ze světa Linuxu. ISSN 1212-8309
Copyright © 1998 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena. Powered by Linux.