Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - Bentuzer

Stran: 1 [2] 3 4
16
... jakási technická dokumentace (zasvěcení vědí :), koloval dokonce vtip, že Chuck Norris zde udělal zkoušku napoprvé a bylo to před obědem) ...

Technickou dokumentaci jsem udělal napoprvé za 2. Nevěděl jsem, jakou plochu má A0 :-) A to byla ještě doba, kdy polovina předmětu se dělala v CADu na počítači a druhá polovina hezky klasicky na papíře.

Poměr stran 2 : sqrt(2) a A4 má 210 x 297. To je jediné co si od tud pamatuju, než jsem odešel kvůli předmětům nekompatibilmím s mým zájmem. Pár let před vznikem FITu. Měl jsem jít na IS/IT ekonomku a mít víc času na témata ke kterým byla motivace...

17
Zkuste si odpovědět na otázku, "kam dál po střední škole". Na vejšku? A jakou? IT pro bílé límečky na VŠE, nebo spíš něco na FELu? Co třeba mechatronika v Liberci? Nebo rovnou po střední do práce? Nebo samozřejmě po vejšce do práce... Průmyslová automatizace není mimo, ale pravda je, že se světem klasického čistého IT/CS se potkává poněkud okrajově. Klasický kancelářský ajeťák si jobů v oblasti "automatizace / měření a regulace" nemusí být vůbec vědom.

Klasické kancelářské IT je dost koncentrované v Praze, zato "automatizace / MaR" je slušně zastoupená mimo Prahu - v krajských městech, v blízkém okolí Prahy, i jinde. Jsou menší integrátorské firmy v oboru automatizace a jsou fabriky, které taky někoho zaměstnají. Jinak je tu ČEZ/ČEPS a jejich dodavatelé Siemens / ABB a další, ale ti berou asi spíš echtovní silnoproud. A taky si v potu tváře vychovávají vlastní lidi, kteří se umí pohybovat v silnoproudu (mají "padesátku" na vyšší paragrafy) a zároveň rozumí i tomu IT, protože i ty počítače se jim na uzlových bodech dost množí... Čistokrevné jemné robotiky/mechatroniky tady myslím moc není, spíš menší firmy (až s odpuštěním startupy), a spíš než vlastní vývoj (vysoká board-level akrobacie) se tu odehrává integrace / nasazování krabiček, které se vyvíjejí na západě a vyrábějí kdoví kde. Možná se pletu - pokud jsem někomu šlápl na palec, tak ať se ozve :-)

Pokud se týče uplatnění, klasické kancelářské IT a vývoj softwaru odhadem uživí násobně víc hlav než průmyslová automatizace / MaR, protože je to masovější záležitost. Soudě čistě podle obratů peněz, které se v těch oborech točí... A všude je chleba o dvou kůrkách, vyskytují se zajímavé joby i pakárna, líp i hůř placené pozice.

Hehe srovnejte si, jak vykabeluje rack klasický ajeťák, a jak člověk s elektro vzděláním.
Pokud kluka vysloveně baví slaboproud, zvažte elektro průmyslovku. Pokud páječku obchází obloukem, tak buďte v klidu. Osobně bych neměl moc radit. Já jsem odmala bastlíř, na přání rodičů mám gympl a kus VŠE, nakonec mě živí slaboproud a low-level počítačové věci. Zase z druhé strany, formální škola dokáže člověku zhnusit leckterou zálibu. Je spousta lidí, kteří jsou zaměstnaní úplně mimo vystudovaný obor. A ledacos se dá doučit na vlastní pěst. Podle situace / zaměstnání může být výhodou úzká specializace, nebo naopak širší přesahy. Oboje má svoje žertovné zádrhele. A každá škola má v profesorském sboru svoje bizardní existence, a předměty bůhvíproč používané jako "síto" na bázi své absurdity. Tak nějak to patří k dobrému tónu...

Neříkám, že v oblasti průmyslové automatizace nejde najít uplatnění. Ale těch nabídek je řádově méně, nez v obecném sw vývoji. Dokonce i low level vývoj (C/C++) je na tom s nabídkama lépe.
S hardwarem a elektrotechnikou je to podobné, ale ještě víc v neprospěch hardware.,
Mechatroniku v Liberci bych nezavrhoval, protože má širší záběr, než obory na FELu, takže je větší šance že se alespoň něco využije v praxi.

Z hlediska uplatnění je top vysokoúrovňový jazyk (např. Java, nebo C#), nějaký úvod do databází a schopnost automatizovat workflow v čemkoliv (např Python). S praxí se pak posunout na analytika, architekta, či technického projekťáka.

Kabelování racku je v dnešní době už spíš komodita. Dobré si tím projít ve věku brigád a pak dělat něco s větší přidanou hodnotou.

Pokud chcete jít cestou low-level, moje doporučení je výšší level abstakce - embedded linux.

18
hm podle učebních plánů je dokonce i obor ICT zaměřený spíše na hardware a elektro ..
https://www.skolakrizik.cz/index.php/informacni-technologie/

Další škola-dinosaur.
Sám jsem před lety z průmyslové automatizace maturoval. Je to krásná nadčasová teorie, bohužel téměř nevyužitelná v praxi. Současná automatizace je zejména o automatizaci business procesů, tzn. aby bylo méně manuální kancelářské práce.

19
Zaměstnavatel mě pak nebere jen jako nějakého dělníka, ale jako člověka, kterému může svěřit svůj problém. A to pro něj má větší hodnotu než ťukání nejlepšího kódu na světě.

Přesně, umět techniku, ale zároveň vidět i business value, umět říct složité věci jednoduše a nenechat se sebou vyjebávat.

20
Škola může být přínosem, ale navazující stupeň není potřeba.
To platí v anglosaském systému VŠ, kde si člověk vystuduje BSc Honours a pak jde pracovat. V Česku je člověk bez pěti let VŠ navždy akorát člověk s maturitou.
Spíš to poukazuje na větší efektivitu anglosaských škol.

21
Já bych to zas tak černě neviděl. Ta matematická teorie je důležité v mnoha oblastech vývoje, ale třeba v tzv. DevOps ne, to je v podstatě taky jen lepení a maintenance, akorát na jiné úrovni a s výrazně vyšším platem. Nechci nikoho odrazovat od vzdělávání, nicméně kdo se najde v něčem intelektuálně méně náročném, ale s dobrou perspektivou, má taky šanci na zajímavou práci se slušným finančním ohodnocením.

Občas si říkám, že tu jsem snad jedinej kterého zajímá work/life balance, home office a dobré prachy. Já sám říkám, že budu klidně hodinu stiskávat Ctrl-Esc když pak budu mít celý den klid, vynikající finanční výhlidky apod. A korporáty to berou, protože prostě udělám co je potřeba a nekňourám u toho, že je to třeba nezáživná a nudná práce, ale střelil bych je, kdyby chtěli přesčas.

Jak se často říká, nejlíp je placená právě ta nudní a rutinní práce co nikdo nechce dělat, ale veskrze jí všichni nejvíc potřebují.

Osobně mi přijde lepší cesta nabrání zkušeností od malé renovované firmy po korporátní prasečák. V tomto stádiu mít práci na prvním místě a dřít klidně za míň, ale s prostorem na rozvoj. Střídat projekty, časem i role, nevyhořet, vyhradit si menší část kapacity i na udržování fyzické a sociální stránky.

Vybudovat si knowhow které má pro nějaký typ stakeholdertů velikou hodnotu. Následně začít dělat konzultanta, což je míň stresové a míň časově náročné než pozice s velkou zodpovědností.

Ale bez loktů to nepůjde, na jednoho experta je potřeba několik otroků kteří budou implementovat, co expert vymyslí. Škola může být přínosem, ale navazující stupeň není potřeba.

22
Jsem asi stara skola, ale lidi s Bc only pusobi jako predcasny vystrik. Je to celkem spolehlivy indikator toho, ze ten clovek nema naturu cokoliv dokoncit - a bude to jenom dalsi sberatel zarezu na linkedin. Takove tu nechceme :P

To že má někdo Bc. znamená, že bakaláře dotáhl do konce.

Za mě se návratnost investice do navazujícího studia blíží nule. A skladba navazujících oborů nabízených v ČR na motivaci formálně studovat nepřidá. Znovu kvůli tomu opakovat teorii, kterou jsem pět let nepoužil?

Poměř nákladů ku přínosu je lepší u praktických certifikací. Bakalář nebyl úplně optimálně využitý čas, nicméně bych řakl že přínos měl.

Místo navazujícího studia bych se zaměřil na jazyky a na vedení lidí.

23
Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?
« kdy: 16. 09. 2021, 12:49:45 »
Siemens Advanta ? :)  .. rozporuplnné pocity... pracovní smlouva na dobu určitou na rok. Najmou lidi na projekt a na konci projektu je vyhážou. Když jsem byl poprvé na pohovoru dělal si ze mě srandu nějakej 27-ti letej chlapec - vedoucí vývoje - a říkal mi, že mě nemužou vzít protože by mě museli dát nástupní prémii a pak bych jim ale nesměl dát výpověď. :) roztomilé
takže moje osobní zkušenosti jenom to nejhorší ..
Typicky cesky manazer. Pryc odtamtud. Jinak mam velmi pozitivni zkusenost s US pobockou Siemensu v Ohiu. Delat primo pro nemce je taky ok pokud jste zvykli na nemeckou kulturu. Bohuzel Siemens je v cesku fakt dlouho a nachytal dost toxickych manazeru a jezibab na HR. Potrva jeste tak 10 let nez si ceske vedeni vytahne hlavy ze zadnich casti tela a nemci to tu trochu procisti.
Fakt by mi nevadilo tu mit americkeho nebo nemeckeho sefa. Bral bych vsemi deseti a mozna se do siemensu vratil.

Jj, mít Německého manažera co vystudoval technickou univerzitu je sen.

24
Studium a uplatnění / Re:Zaměstnání nebo kontrakt?
« kdy: 30. 08. 2021, 22:39:58 »
a je tam taková ta vztahová logika

Pobavilo :-)

25
/dev/null / Re:Plat 40k pro "úplného juniora"
« kdy: 11. 08. 2021, 16:08:41 »
Pokud jsou náklady na juniora vyšší, než jeho přínos, tak záleží na firmě, zda je riziko investice do daného juniora přijatelné. A vývoj přínosu v čase bude silně individuální.

26
Studium a uplatnění / Re:Kariéra 30+
« kdy: 04. 08. 2021, 10:53:20 »
Tenhle typ práce odpovídá zhruba tomu čemu se říká “kvalifikovaný dělník” a stačíval na to učňák s maturitou. Není na tom nic pejorativního, mít trochu lepší vzdělání (hlavně širší) než je striktně potřeba pro práci taky těžko uškodí, ale týrat jinak zručné lidi na vysokých které je nebaví a nejdou jim je kravina.

Říká se tomu tzv. pracující inteligence :-) Pro zákazníka to často má větší hodnotu, než znalost teorie.

27
Studium a uplatnění / Re:Kariéra 30+
« kdy: 03. 08. 2021, 09:36:37 »
Zajímá mě teda jestli za těch třeba 5 let když budu opravdu něco umět ale nebudu mít tu pracovní zkušenost a potáhne mi na 40 tak jestli je vůbec o takovéhle lidí zájem? Našel jsem tu na fotku právě různé názory že když po 40 nemáte 10-15 let zkušeností tak nazdar. Jak psal geekon tak to asi jde ale spíš jestli to není třeba jen výjimka :).

Řekl bych, že je to o tom, že mladý člověk dokáže skousnot horší zacházení, méně respektu od nadřízených a menší plat. Až vzroste jeho hodnota pro firmu (dokáže samostatně řešit úkoly, které mají business value), tak je možnost si vyjednat podmínky lepší.

28
Studium a uplatnění / Re:Kariéra 30+
« kdy: 02. 08. 2021, 23:58:55 »
Bakalar z hnojarny se hodi, ale dulezitejsi jsou domenove znalosti, analyticke mysleni a presvedciva komunikace. Delat nejaky ten rok az dva programatora je pro stredni kadr dobry zaklad.

Napr.:
Programator - Analytik - Team lead.
Tester - Test analytik - Test manger - Quality assurance manager.
Pokud si nekdo libuje v technice, tak programator-analytik-architekt.
Nebo Programator - business analytik - projektak - portfolio manager.

A spousta dalsich kombinaci.


29
Studium a uplatnění / Re:ČVUT FEL vs ZČU FEL
« kdy: 07. 07. 2021, 16:32:28 »
Pokud budeš elektro nadšenec a dokážeš elektro nakombit s low-level programováním, tak v tom budoucnost je. Nicméně klasická elektrotechnika jako masový obor je ve střední evropě za zenitem.

Osobně si myslím, že technika v Plzni za tou Pražskou nezaostává. Ale záleží na konkrétním oboru.

BTW, co kouknout na nabídku technických universit v Německu, či Vídni?

30
Odkladiště / Re:Destilované UML
« kdy: 19. 05. 2021, 09:21:40 »
Kniha je poplatná době vzniku. Nicméně bych řekl, že stojí za přečtení.

V praxi distribuovaných systémů jsem viděl zejména Class, sequence, activity (mohou být sdruženy do use-case),  componeent a state diagramy. Generování kódu z modelu jsem viděl na úrovni aplikační logiky (Simulink+Stateflow, což není UML), ale i architektury (doménově specifické toolchainy, component diagram s přehršlem nastavení mimo scope diagramu).

Stran: 1 [2] 3 4