Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - hahel16625

Stran: 1 ... 4 5 [6] 7 8 ... 12
76
1) Odhadnout čas, který bude potřeba na implementaci je v principu těžké a nespolehlivé. Ano, to že znám dokonale ten kód, hodně pomáhá, ale i tak se může zkušený programátor seknout. Nemluvě o tom, co tu psali jiní. Občas se prostě zastavíte a čekáte na vyjádření zákazníka, jak to vlastně chce. Je zcela normální, že požadavek zákazníka není důkladně zanalyzován a teprve při implementaci se objeví nejasnosti. A zákazník občas nerozhodně obratem, ale udělá meetíng (a vy tam musíte 2 hodiny být).

2) Je úplně normální, že zákazník chce dopředu slyšet cenu, tu odsouhlasí a více nezaplatí. Že pokud chcete od zákazníka více, tak mu musíte zatraceně dobře doložit, že věci byly jinak, než se dalo tušit, než jak on definoval výchozí požadavky.

3) Z kombinace bodů 1 a 2 plyne, že existuje riziko, že dodavatel dostane zaplaceno méně práce, než skutečně odvede. A to je podnikatelské riziko. A to podnikatelské riziko nese... chvíle napětí... podnikatel! Každý podnikatel musí být schopen tohle riziko řídit tak, aby byl celkově v zisku, nebo musí zkrachovat a opustit trh a uvolnit místo těm, kteří to riziko řídí lépe. Pokud chce podnikatel svoje podnikatelské riziko přenést na zaměstnance, tak máte v z zásadě dvě možnosti. Buď odejít, nebo mu říct, že jestli po vás chce nést podnikatelské riziko, tak že chcete být podnikatel. A k běžným hodinovým sazbám pro IČaře chceš přirážku, kterou na tiketech "které se povedou" pokryješ svoje ztráty z "tiketů, které se časově nepovedou". Tím se vaše debata na 100 % vrátí k tvému odchodu.
Ale jasné, samozřejmě odejít nemusíš. Spočítej si, kolik ti tam celkově platí, kolik času tím trávíš - a třeba zjistíš, že na tom vlastně nejsi tak špatně, že jinde ti nestrhávají peníze, ale celkově ti ani tak nedají tolik.


77
Může to souviset i s tím, že pracovní stroj mám ve virtuálu, kterej na novej počítač jen přemigruju, ...

Nevím, na koho reaguješ, ale i tak:

Q: Jak často vám odejdou v autě vstřiky?
A: Mně neodešly nikdy, ale může to souviset i s tím, že ročně najedu 1000 km a do práce jezdím busem.

78
Práce na hodinku max a to ještě jde něco dělat na druhém PC...

Tak to se máš. Já když dělám čistou instalaci (nejčastěji s novým notebookem), tak nainstalovat všechno a nakonfigurovat windows, je tak na 2 dny práce.
Na něco mám vyexportované registrové klíče, ale často strávím hodiny tím, že googluji, jak donutit novou verzi windows (to zahrnuje i nové verze v rámci skupiny verzí zvané 10) dělat to, co chci a co fungovalo v té předchozí.

79
Hele ale to mi ted vnuklo zajimavou myslenku. Za predpokladu ze bys mel zvlast svoje Dokumenty (treba OneDrive), si udelas zalohu disku, a tu si co mesic nebo co pulrok obnovis, nacez do te ciste obnovy doinstalujes a nakonfigurejes dalsi soft ktery potrebujes, opet udelas zalohu, a tocis to porad do kola. By theory by to mohlo i fungovat.

Tuto zajímavou myšlenku jsem roky používal.
1) Používal jsem notebook obskurní čínské značky (Lenovo řada L, dokonce 2 modely po sobě), které se rozbíjely ovládače.
2) Moje práce zahrnuje instalaci velkého množství SW třetích stran. SW který podporuje různý průmyslový hardware. A to, že je někdo umí udělat výborný HW rozhodně nekoreluje s tím, že umí napsat bezproblémový SW.

Nelze vyloučit, že bod 1 nějak souvisel s bodem 2, ale poté, co jsem přešel na jiné notebooky, tak bod 1 vymizel, při zachování bodu 2.

Prostě zvlášť zálohuji data a čas od času udělám image celého disku. Např. před nějakým větším updatem OS, nebo nejdůležitějších vývojových nástrojů a také po tom updatu. Případně pokud vím, že budu instalovat nějaký SW, který může být problematický.
A když mám pocit, že něco nefunguje, tak udělám plnou zálohu dat a vrátím se k nějaké spolehlivé image, obnovím data a doinstaluji pár drobností, co mi v té starší image chybí - a jede se dál.

Nevýhoda je, že tahle šaškárna může trvat mnoho hodin a ne vždy je možné nechat to běžet přes noc. Já to řeším tím, že mám vždy v pohotovosti starší notebook, na kterém mohu nouzově pracovat (ten mám tak jako tak, protože žádný HW neví dne ani hodiny).

Ano, o virtuálech vím a intenzivně je používám, ale ne vše co potřebuji, lze jednoduše virtualizovat.

80
/dev/null / Re:Plat 40k pro "úplného juniora"
« kdy: 11. 08. 2021, 18:21:09 »
za jakoukoliv částku X seženu víc prodavaček než juniorních programátorů. Takže možná to srovnání s platem prodavačky nebylo tak od věci :)

Prosil bych tu souvislost podrobněji, můj logický obvod na tom vyhořel.

81
/dev/null / Re:Plat 40k pro "úplného juniora"
« kdy: 11. 08. 2021, 16:38:14 »
Jen tak, aby řeč nestála, jsem si dovolil plknout do vašeho vlákna.
Mimochodem, původní otázka byla ohledně velice konkrétní částky (40K), ne o tom, kdo se kdy jak rychle zapracuje. Takže záhadou je spíš proč se píšete vy.

To je záhada pouze pro někoho, kdo si nepročetl vlákno. Vypíchnul jsem konkrétní příspěvky, které byly natolik špatně, že mi to stálo za napsání referátku.

Maximálně je záhada, proč se vlákno odchýlilo od původního tématu. Ale tato záhada se tu projevuje asi tak v každém druhém vlákně.

82
/dev/null / Re:Plat 40k pro "úplného juniora"
« kdy: 11. 08. 2021, 15:40:12 »
No nevím. Nemá cenu si nic namlouvat - prodáváme svůj čas za peníze. Takže není nic špatného chovat se tak, aby člověk maximalizoval zisk.

To je nepochybně pravda. Dokonce triviální pravda. Proč to sem ale píšeš? On tady někdo psal nebo naznačoval, že je něco špatného na tom, snažit se nastoupit za co nejvyšší plat?

83
/dev/null / Re:Plat 40k pro "úplného juniora"
« kdy: 10. 08. 2021, 15:01:29 »
ja proste nenavidim ceske "znej svoje misto"
furt a furt to tady vylejza.

Přésně. To je totiž, možná podvědomá, taktika sedilců na teplých zasmrádlých židlích co nechtějí, aby se konkurence drala na jejich fleky... A taky úspěch se v česku prostě neodpouští.

Nedělej z toho bramboračku! Vraťme se na začátek. Tady jsou konkrétní příspěvky v této diskuzi, které mě podnítily k reakci.

Nastupni plat prodavacky v Lidlu je v Praze 31000
...
Přece nestuduješ 5 let vysokou školu, abys dostal jen o trochu víc než pokladní v Lidlu.
...

Hlavní myšlenkou mého prvního příspěvku bylo:
Srovnávat plat nastupujícího programátora a nastupující prodavačky je zcestné. Programátor musí ukázat, co v něm je, aby se dostal na pěkný plat. To, že je nástupní plat absolventa bez praxe značně nižší než plat zkušeného a zapracovaného člověka, je normální i v jiných oborech. A programátoři jsou na tom nesrovnatelně lépe, než jiné VŠ obory (jmenovitě třeba lékaři a advokáti). Je fakt zbytečné dělat, že ty nástupní platy jsou malé.

V mém příspěvku rozhodně nebylo, jak chybně přečetl pruzkumbojem, že
"ajtaci dokoncujici vysokou skolu, rikejte si jen o 20 000" jinak jste nenazrani a rozmazleni.

A nebylo tam ani nic o tom, že by měl někdo znát svoje místo.

Ale ne, tady se třeba píše o zbytečnosti vzdělání, což je přesně o tom "znát svoje místo".

Reaguješ na něco, co je reakce na můj příspěvek. Sorry, ale o zbytečnosti vzdělání jsem tam nenapsal ani čárku. Pokud reaguješ na jiný příspěvek, cituj ho, jinak jenom mícháš tu bramboračku.

84
/dev/null / Re:Plat 40k pro "úplného juniora"
« kdy: 10. 08. 2021, 08:40:44 »
ja proste nenavidim ceske "znej svoje misto"
furt a furt to tady vylejza.

a kdysi davno jsem byl taky grafomanem, dneska mne uz tyhle tendence v diskusnich forech spis unavuji.

Jsem za sebe rád, že jsem sice grafoman, ale netrpím potřebou tady exhibovat s tím, že v příspěvcích čtu to, co tam napsané není.

85
/dev/null / Re:Plat 40k pro "úplného juniora"
« kdy: 10. 08. 2021, 08:38:10 »
Ekonomika funguje tak, že nabíráte lidi, kteří musí z platu splácet to školné. Takže pokud byste dávali moc malý nástupák, tak ten obor nikdo nepůjde studovat, když se z platu nedá to školné splácet. A ty vyšší náklady za absolventy si samozřejmě napočítáte do cen vašich služeb
To tak možná v USA, všude jinde je školné poměrně malé (v UK BSc Hons max. 5 platů).

Jistě, týká se to zemí, kde je školné velké, ne zemí kde je školné symbolické.


u absolventů bez praxe velmi rychle poznat, kdo bude dobrý a kdo ne
Není nic snazšího, než se podívat na diploma supplement.

Super pro tebe, že to z toho poznáš. Jiné firmy toho z toho nevyčtou a trvá jim to měsíce toho člověk zaměstnávat. Nicméně i člověk, který má potenciál vyrůst do výborného komerčního vývojáře, může (a většinou bude) mít první rok produktivitu velmi nízkou. Možná celý půlrok bude čistou zátěží, která bude projekt brzdit. Ani v případě, že víš, že ten člověk bude jednou hvězda, tak nedává smysl mu dávat vyšší plat, než abys ho přijal a udržel (a v případě absolventa spíš bude záležet na tom, jak se k němu chováš a jak vidí, že v péči seniorů roste).

86
/dev/null / Re:Plat 40k pro "úplného juniora"
« kdy: 09. 08. 2021, 22:13:38 »
No když už jsem tady, tak ještě přidám.
Ano, existují země, kde vystudovaná VŠ je opravdu pocítit v nástupním platu. Jsou to země, kde se platí ŠKOLNÉ.
Ekonomika funguje tak, že nabíráte lidi, kteří musí z platu splácet to školné. Takže pokud byste dávali moc malý nástupák, tak ten obor nikdo nepůjde studovat, když se z platu nedá to školné splácet. A ty vyšší náklady za absolventy si samozřejmě napočítáte do cen vašich služeb (a dělají to všichni, i vaše konkurence, protože všichni berete absolventy, co musí splácet školné).
Samozřejmě si dobře vybíráte, jestli opravdu potřebujete lidi s titulem (a jakým). A pak třeba zjistíte, že stačí, když většina inženýrů a programátorů má "jenom" bakalářský titul. Prakticky tam neexistuje zdejší anomálie - jsem PhD, prodloužil jsem si studium a mládí a teď se ucházím o práci, kterou běžně dělají jenom magistři/bakaláři. V těch zemích je reálný problém s tím, že jste překvalifikovaný a nechtějí vás (což je v Česku spíš kuriozita).
A když si od toho nástupního platu odečtete tu splátku půjčky na školné, tak zjistíte, že jste na tom znatelně hůře než ti, co berou průměrný plat.
Jsou tam situace, že ty nejlepší firmy obvykle berou absolventy z těch nejlepších škol, kde se platí nejvyšší školné, takže ty firmy nabízejí nejvyšší nástupní platy. Pokud se vám podaří dostat se jako absolvent ne-špičkové školy do špičkové firmy, tak super pro vás, máte velký nástupní plat a splácíte ne tak velkou půjčku. Pokud se ale jako absolvent špičkové školy nedostanete do špičkové firmy, tak máte velký finanční problém a první roky po škole žijete "z ruky do huby".

Tady v Česku začínají programátoři-absolventi bez praxe aspoň na průměrném platu (myšleno průměrném v lokalitě, kde nastupují).

87
/dev/null / Re:Plat 40k pro "úplného juniora"
« kdy: 09. 08. 2021, 21:42:14 »
Rozdíly v produktivitě programátorů po škole jsou obrovské. I člověk, který po abslvování programátorské školy umí použitelně programovat (a jsou takoví, co neumí skoro vůbec)
Odpad jde ale celkem snadno odfiltrovat.

Úplný odpad odfiltruješ u přijímacího pohovoru. Další síto na kvalitu se ukáže v dalších měsících. Něco ve zkušebce, něco po. Firmy to řeší tak, že těm "nevybroušeným diamantům" dají relativně nižší nástupák (který je ale pořád výrazně vyšší než nástupák mnoha jiných "komerčně úspěšných" VŠ profesí).
Pokud umíš u absolventů bez praxe velmi rychle poznat, kdo bude dobrý a kdo ne a těm dobrým dáváš rovnou vyšší platy, tak super - velká konkurenční výhoda pro tebe. Většina firem na trhu to neumí.

hahel16625: Brečíš tady na špatném hrobě :)
tohle je opravdu spatnej hrob.

Tak jsem si znovu prolétl dosavadní příspěvky v diskuzi a konstatuji, že jsem si přišel poplakat na správný hrob.

alespon ja jsem si z tehle filipiky vzal "ajtaci dokoncujici vysokou skolu, rikejte si jen o 20 000" jinak jste nenazrani a rozmazleni.

A proč to sem píšeš? Abys ukázal, jak špatně jsi na tom s funkční gramotností?

88
/dev/null / Re:Plat 40k pro "úplného juniora"
« kdy: 09. 08. 2021, 10:35:50 »
Hele já nevím, kolik je teď reálné dostat jako nástupní plat pro absolventa bez praxe v Praze.
Určitě bych ale chtěl okomentovat častý nešvar: přirovnání platu programátora a prodavačky.

Je to věc trhu - je to o tom, kolik svému zaměstnavateli přinesete. Prodavačky teď dostávají hodně a celkem dost předběhly ostatní málo kvalifikované profese. Naprostá většina prodavaček bude po zaškolení podávat standardní výkon a tak dostane nějaký nástupák a po 5 letech praxe o pár tisíc více. A po 20 letech praxe ani o korunu víc (pokud nepočítám inflaci a celkový růst platu v odvětí, nebo postup na nějaké vedoucí místo).

Programátor nepodává nějaký jednotný výkon. Každý je jiný, jinak schopný, jinak se popasuje s jinými problémy, které ho potkají. A za to ho čeká jiný plat. Platové rozmezí mezi programátory je ohromné - a to i mezi těmi, kteří mají stejné vzdělání a stejnou délku praxe a pracují na stejné pozici. A tuplem je ohromné mezi někým, jehož kvalita je ověřena a někým o kom zatím nevím, jak (jestli!) produktivní vůbec bude.
Rozdíly v produktivitě programátorů po škole jsou obrovské. I člověk, který po abslvování programátorské školy umí použitelně programovat (a jsou takoví, co neumí skoro vůbec), se bude docela dlouho zaučovat do firemního ekosystému (firemní IS, firemní tiketovací systém, firemní pravidla komunikace a psaní kódu, struktura projektu, mnoho frameworků co ten nováček nezná), takže může trvat klidně rok, než začne firmě peníze ne spotřebovávat, ale i vydělávat.

Tržní reakce na tuhle nejistotu je prostá - naberu nováčka za málo a podle toho, jak se ukáže, tak rychle mu přidávám. Nesrovnávejte se s prodavačkou, proboha! Šance, že prodavačka-nováček nebude schopna zvládat doplňovat zboží do regálu je zanedbatelná. A pokud opravdu nebude, tak se na to přijde první den zkušebky a hotovo.

A argument, že když někdo studoval X let, tak přece musí...NEMUSÍ! To je argument rozmazlených spratků, co vystudovali výjimečně finančně lukrativní obor a dostávají výjimečné finanční ocenění. A mají pocit, že je to ještě málo a svět je k nim nespravedlivý.

Zamyslete se nad tím, za kolik nastupují lidi, co na VŠ 5 let studovali knihovnictví nebo archivářství, archeologii, nebo podobný obor. A kolik oni budou brát po 20 letech praxe. Velké kulové!
Jasné, vystudovali finančně nelukrativní obor, mají co si zvolili. Ale netvařte se tu, proboha, že když někdo vystuduje VŠ, že to musí něco znamenat platově.
A mimochodem třeba doktoři, oni pořád brečí, jak berou málo, ale když je jim 50 let, tak někteří strčí leckterého programátora platově do kapsy, zkuste si ale zjistit, kolik berou jako nováčci po škole. A to občas fungovalo ještě tak, že byli v práci celý den, ale papírově tam byli na půl úvazku, takže dostávali polovinu toho žebráckého nástupáku.
Chcete být advokát? Opět, nebudete na tom platově vůbec špatně, ale prvně musíte několik let po ukončení právnické fakulty dělat koncipienta. Nevím jak letos, ale ještě tak rok dva zpátky se na koncipientskou pozici nastupovalo běžně za 20 tisíc. A v té době už v Lidlu dávali 25.

89
Hardware / Re:Domovní alarm
« kdy: 05. 08. 2021, 10:56:13 »

GSM moduly má už asi každá krabička, že?

A GSM rušičku asi každý zloděj, mimo kategorie "nemám na piko musím rychle někam vlítnout".

90
Hardware / Re:vymena monitoru za TV
« kdy: 25. 07. 2021, 13:22:37 »
Ano, bude to vypadat špatně. Ano, je to špatný (dokonce velmi špatný) nápad.
Kromě hnusného zobrazení tě čeká ještě mnoho otravných detailů:
https://forum.root.cz/index.php?topic=24499.msg347848#msg347848

Stran: 1 ... 4 5 [6] 7 8 ... 12