Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - pruzkumbojem

Stran: 1 2 3 [4] 5 6 ... 63
46
Vývoj / Re:Jaký jazyk bych se měl učit?
« kdy: 07. 11. 2022, 13:46:17 »
anglictina snad neni co diskutovat.
ale asi je. z jake diry se vynorujou it aspiranti bez anglictiny? asi preuceni hornici (kdysi davno jaksi aktivita vlady, jak protlacit pres znamy nejaky penize)

mojim detem jsem anglictynu koupil uz pred skolkou, takze jsou spis vyjimka s ocividne moudrym a bohatym rodicem.
ale jak jsem pozoroval na jejich spoluzacich ve skolce a zakladce, tak anglictina s nativy byla vsude a na tech detech to bylo videt.

U anglictine je pruser prizvuk, nejdriv jsem mel cesky, coz ostatni identifikuji jako rusky. ted uz mam indicky, mi to uz rekli dva lidi. ale nakonec to nikoho nezajima, dokud mi rozumi. Prekrasnou UK anglictinu ma kdejaka slepici, co z receptce nezvladne objednat ani taxik. Pred cca 4 roky byl problem s nemci ze Swisscomu, prakticky socialistickyho svycarskyho podniku, nechteli chodit na anglicky mluveny schuze.

Na urovni analytika a architekta porad jeste casto nemcinu,francoustinu chteji. tenhle mesic se mne neustale nekdo pta na svedstinu.

47
Odkladiště / Re:Provizorní kancl levně v Praze?
« kdy: 06. 11. 2022, 22:13:30 »
No ja tam vidim 20 000 za prvni mesic vcetne kaukce,provize a energii.
Ocividne pekelne hlucny pokoj, kdyz je to i zminenno. O internetu ani zminka.
Mam podezreni, ze kratkodoby zalezitosti majitelka nehleda.

Za tu castku se neda na airbnb sehnat slusnej byt ??

https://reality.idnes.cz/detail/pronajem/byt/praha-9-vasatkova/635fac7653e3392a4a3585be/
a po obědě si můžeš dát i šlofíka.



48
takhle to tady mel kdekdo.
vetsinou proto, ze vychodnarovi bez CV nikdo neveri.

po roce se uz ale muzes zacit vybirat nabidky bez cestovani.

soucasne to souvisi s tim, ze uz se nebudes chovat jako junior, protoze to cizi zeme nerozhodi.
pochopitelne "extrapolace" z ziti v cechach neni 'zkusenost"

BTW, nekolik kolegu ted udelalo to, co ja davno, na LinkedInu proste smazali cokoliv, co by s nimi spojovalo ceskou republiku. Ona na to stejne prijde rec, ale aspon dojde az k tomu rozhovoru, ze se jim nekdo ozve.

treba si najst pracu v zahranici a pracovat z CR. Ja by som sa na cesky trh uplne vykaslal (na ten slovensky uz duplom)

Ak ma mesiac 20 pracovnych dni tak mam v hrubom 282 tisic korun (bez dph). (578 eur denne). Najviac co som mal bol 23 dnovy pracovny mesiac a 325 000 czk.

Programujem v Jave. Kolegov a ludi "na drate" mam z Applu, Netflixu ...

A to mate na zivnost, nebo jste zamestnanec? Jak jste se k remote zamestnani v zahranici dostal? Ja se o to pokousim uz dlouho, ale kdyz firma zjisti, ze jsem v jine zemi a nechci se stehovat, tak prestane komunikovat

bol som v zahranici a tam pracoval pre tu firmu fyzicky cca rok, vyprsali mi viza a vratil som sa a spravil som s nimi kontrakt a pokracujem odtialto za ich prachy, bol som zivnostnik, teraz mam sro

49
Hardware / Re:UPS - kotel + oběhové čerpadlo
« kdy: 05. 11. 2022, 12:38:51 »
jsem hledal spis konkretni ekvivalent k tomu diskutovanemu lowcost 12V invertoru od MHPower, kde je explicitne zminena nekompatibilita s LiFEPO4.

BTW, existuje neco takoveho pr oLiFePO4 ? protoze autobaterky jsou cool, ale dlouhodobe planuju fotovoltaiku, a tam asi bude vsechno LiFePO4 .
uz ted mam nekolik UPS a sice nejsem firma, ale mit vprozovu baterky ruznych formatu a typu, je proste bolest.
Lithiová bateriová úložiště jsou běžně dostupná. Příklad třeba tady https://www.victronenergy.cz/

50
Hardware / Re:UPS - kotel + oběhové čerpadlo
« kdy: 05. 11. 2022, 12:02:59 »
BTW, existuje neco takoveho pr oLiFePO4 ? protoze autobaterky jsou cool, ale dlouhodobe planuju fotovoltaiku, a tam asi bude vsechno LiFePO4 .
uz ted mam nekolik UPS a sice nejsem firma, ale mit vprozovu baterky ruznych formatu a typu, je proste bolest.

BTW, proc jsem ptal na to foto, tady so ocividne proste praskne baterka s obnazenymi kontakty za tu krabici s elektronikou. soucasne to tak nejak chladi se v zduchem. ale presne pod kotlem, kde by mohla strikat nejaka voda, to asi neni idealni a spis by bylo to lepsi namontovat na zed. (coz ta vaha zrovna neusnadnuje)
Ano,je to levné lowendové řešení. Samozřejmě, že by šlo udělat něco průmyslového třeba do racku, ale tady byl nějaký rozpočet.

51
soucasti prace developera je interakce s lidmi. interakce s lidmi je drina. takze mi to vychazi, ze deloper obcas dre.

developer, kterej 15 let nepocitil drinu? Tak to je teda fakt bezici pas s rohliky a clovek u toho mysli na neco jineho.(asi filozoval o moralce).
je mi divne, ze by se clovek behem 15 lete kariery  nedostal vne sve "comfort zone"





Dřina? Proč myslíte? Dělám tuhle práci skoro patnáct let a jako dřina mi tedy nepřišla nikdy. Dřina je vyjít s některými lidmi. Ale to je asi všude.

zalezi na tom, co si kdo predstavi pod pojmem programator.

jo, muze to byt clovicek, ktery jede 9-1730, a jeho starost zacina s tiketem ve stavu ready for dev a konci s tiketem ve stavu “ready to test”.

a nebo to taky muze byt clovicek, ketry krome toho, ze si odprga par svych tiketu, je take schopen pomoct testerum, do toho vyresit problem na produkci (bo l1 support si s tim nevi rady) a mezitim spolu s product ownerem a scrumikem poresi, jestli ten release uz mize jit na akceptacni prostredi dneska , nebo az zitra (protoze franta jeste dela jeden tiket… a dneska ho urcite neda)… pak uz je to obcas drina

52
ale tady se zpetna vazba dava,dokud se teda tema neodkloni jinam.

ja dal zpetnou vazbu na formu hledani, schopnosti nemam jako posoudit.
az se budes rozvadet, nech se zastupovat pravnikem.

hledas praci? nejednej naprimo, schovej se za recruitera. hledat praci se musi taky clovek  ucit. To tam si opravdovej zacatecnik a nejakej gitprd ci jak se to jmenuje ti nepomuze.


Za me, sen o tom, ze se z Popelky stane princezna, je sice super, ale je to pohadka. Ma sice smysl se ji snazit nejak naplnit, ale ja se rozhodl, ze se na to nebudu nijak upinat. Cas od casu jeste nejaky ten zivotopis odeslu - pokud me neco zaujme - ale nic uz od toho neocekavam. Ale co kdyby...

Mě se to (před lety) povedlo. Nevzdával bych to. Cítil jsem úplně ty samé pocity jako popisuješ, že nemám šanci, že mám smůlu, že to nepůjde. Šlo to. Dneska dělám přesně to, co jsem si tehdá vysnil.

Diky moc (a nejen tobe),
Cekal jsem ledacos, ale podporu a zpetnou vazbu uplne ne. Puvodne jsem chtel jen na svych vlastnich zkusenostech ukazat, ze tazatel ma brat nektere informace ponekud ... s rezervou. Ale tohle me skoro dojalo.

53
ja bych rekl, ze to je za se jen to 100= mysli se na ICO, cili cca 4750/den.. To uz je dnes juniorni.
a je to contract, tak kdyz to "for" bude googlovat dost rychle, tak je proste z fleku vyrazen.

ne velke riziko a cas nebyl mozna  ztracen, protoze interview nikdo moc nedelal, byl dodan jako bundle s nejakym teamem.



Nežral bych ji to .. je to mimo realitu.

U nás ve společnosti (sice česká, sídlo Praha, ale zákaznící vesměs západ)  občas bereme i skutečný juniory (sotva po škole, občas umí i ten for) a plat kolem 40, vyjímečně 50.

když se podívám na linkáč, co mi chodí (v CV dvacet let praxe, současná pozice lead developer / software architect, v současný společnosti >5 let) za nabídky, tak na osvč český společnosti nabízí kolem 7 - 8 MD, zahraniční společnosti se občas dostanou přes 9 / MD.  Na HPP (český společnosti) pak většina nabídek kolem 100 - 120 , občas víc (ty "prominentní").

musim říct, že představa mezi lidem, že i junioři dostávaj 100 za for je dost rozšířená, ale realita to fakt není.

54
jaka nadsazka, se drzis dost pri zemi

https://www.youtube.com/watch?v=SGUCcjHTmGY

@premekv - to lamentovani je  vzdy snad obracene, vzdy je to "mladi to maji dnes  lehke, to za nasich casu jsme museli odmocnovat na abacusu a na chleba nebylo"

Ne vždy, spíš záleží na tom, kdo zrovna lamentuje. :-)

"to málo  co tehdy stačilo každý naučil prakticky za pár měsiců na koleně a konkurence moc nebyla."

Když jsme u toho lamentování.

Super je např. srovnání nástrojů. Dneska si při programování v javě (co už není úplně hlavní náplň pracovního dne) připadám trochu jako cvičená opice, které někdo vede ruku (a občas ji pleskne přes prsty).

já: tohle přejmenuju
Jetbrains: dobře, dohledám a přejmenuju výskyty ve všech konfiguracích, vložených jpql, javadocích, prostě aby to všude sedělo
mimochodem, analyzoval jsem 2 funkce nad tím a v žádné z kombinací, která může nastat... no co ti budu vysvětlovat, označil jsem ti to žlutě, jenom to oprav. Dáš si banán?
(a pořiď si lepší noťas, na tomhle krámu s 8 jádry mám fungovat? a dochází ti baterka btw)


^ výše uvedené neberte vážně, je to nadsázka pro pobavení v pátek odpoledne

55
@LambdaLover -  dobra analyze, vetsinou souhlasim.

jen teda jsem nejak zjistil, ze CTO je casto proste teamleader. Byl jsme na  2-3 ceskych interview a to byl vysledek.
A muze mit teda jedna specificka ceska firma nekolik CTO? No jejej.

@tomas - to mi zni jako "vzadnym pripade si nezadej o vic " "nepridavejte svym zamestnancum protoze roztocite inflaci.
To je makroekonomicky argument na ktery mikroekonomicky pochopitelne neberu ohled.

@premekv - to lamentovani je  vzdy snad obracene, vzdy je to "mladi to maji dnes  lehke, to za nasich casu jsme museli odmocnovat na abacusu a na chleba nebylo"




56
ajen aby to nebylo urgan  story. sis stezoval, jak v Nizozemi nebyly ochotni platit vic nez v Praze a bral si to jako naznak, ze Praha uz ma zahranicni platy. ja mam spis zkusenost, ze vsichni ty strasne spokojeny lidi na vesnici mi bolestne zavidi treba auto (ktery jsem koupil v bazaru a nikde mne nenapadlo,ze by bylo hodno zavisti:"

to o tom nemluveni nematrskym jazyce ani nebudu snazit vstrebat, lidi co obtezuje i  cist titulky, tech jsem mel plnou vesnici. tohle cesky meme 'mluvme jak nam jazyk narost" nikdy neprijmu.

rekl jsem o dve tretiny a kruci myslel jsme dve tretiny.
i kdyz to muze byt ne tim, ze jsem vysoce placeny v zahranici, mozna jsem jen mizerne placeny v Praze.



jo, schuze na zivo obcas cloveku chybi (bez ironie).

ale nikdo normalni se kvuli tomu nevzda dvou tretin prijmu. toho bych rad videl.

Jednak ne dvou třetin, ale cca třetiny podle toho, co dělá a za druhé pokud byste ho rád viděl tak ho tedy vidíte, těší mě. Pracoval jsem pro firmy, co mě platily o polovinu lépe. Ale prostě jsem takhle žít nechtěl. Mám velkou rodinu a chci se bez stresu (bez termínů, bez velké odpovědnosti, bez nutnosti komunikovat většinu času nemateřským jazykem a nikoliv remote) věnovat jí. A nejsem v tomhle ohledu ani zdaleka sám. Jak tu někdo nahoře píše, s věkem pochopil, že peníze nejsou všechno. Taky mi to chvíli trvalo i když jsem nejspíš mladší než pisatel. Fakt nejsou. Jestli budu dům rekonstruovat pět nebo deset let je mi srdečně jedno. Jedno mi není, že bych skončil po pěti letech vyčerpaný a vyhořelý.

Ostatně znám kvalitní a schopné i lidi, co v IT dobrovolně šli pracovat z Prahy na venkov, kde mají ještě o třetinu méně než v Praze. Z týchž důvodů.

57
jo, schuze na zivo obcas cloveku chybi (bez ironie).

ale nikdo normalni se kvuli tomu nevzda dvou tretin prijmu. toho bych rad videl.

58
a proc si myslis, ze soucasna verze je uspesna?

Byt programator je drina a hodne lidi co vidam na pohovorech junioru jsou spis nadsenci co si vysnili tuhle praci.

To nepochybne je. Ale ukazte mi praci, ktera neni. Takovou, ktera cloveka opravdu uzivi a neni drina. Ja se na vsechno co ted delam vykvaknu a pujdu ji delat. Ono byt i uspesny a radny gauner je taky drina....

Drina je to pro lidi co na to nemaji talent ale snazi se sveho snu drzet zuby nehty.

Dospel jsem do nazoru ze nezalezi na jazyku jaky kandidat umi nebo chce se ucit, pro me je programovaci jazyk lopata co chytnu do ruky a nahazu s ni tu hromadu co mi nekdo pripravil.

Dulezutejsi pro tuhle profesi je schopnost dokazat pochopit zadani a umet si predstavit reseni. A umet si pak materializovat tu moji lopatu. Nebo spis umet tu lopatu materializovat pro jine.

Zaroven mi take vadi predstava junioru, ze dostanou vsechny informace co nejsou psane na stribrnem podnosu a oni jen pak naklepou to co jim ten zkusenejsi rekl bez toho, aby vubec vedeli proc to delaji.

a me zas stve, ze me napadne x ruznych reseni a pak nevim, ktere pouzit.

Kazde reseni je lepsi nez zadne. Staci zacit tvorit a najde se cesta. I kdyz se po ceste stane ze napad neni 100% spravne tak je to progress kterym vyvoj je.

Odbocim - za jak dlouho se vyvinul clovek do verze jako jsme dnes mi a kolik verzi nebylo uspesnych?

59
sorry, ale ja si myslim, ze to proste ten trh moc nechapes. a pokud pulku tehle komunikace dopustis, tajk je jasne, ze si firmy na tebe dovoli kdeco.

1/poprve, po tech letech se ptas firem, jeslti si junior? kazdej kdo neni senior, je junior. kazdej ind, co ma vic nez 2 roky, je dle nich senior. POkud ma 5 let zkusenosti, tak ho prezentuji, jak by mel vyresit svetove problemy lidstva.

2/ je absolutene normalni, ze ta pozice tam visi.v rade pripadu ta pozice nexistuje. bud "jeste ne", protoze to agenture firma dala vedet ze ji BUDOU otevirat. Nebo nikdy v korektni forme neexistovala a nebyla slibena, proste si jen firma stosuje databazi a jo, stoji jim to za "ztratu" casu.
Zrovna vcera jsem kamosovi vysvetlil, at se proboha vy** na firmicku XY, oni klidne tech 3-5 kol interview udelaji, vyjednaji penize, potom utichnout na nekolik mesicu a pokud je clovek hodne agresivni, tak je dotlaci k priznani, ze ta role nikdy neexistovala ale ze je hodne pravdepodobne, ze se nekdo behem roku ozve z poptavkou.
firma XY to udelala nekolika lidem v mym okoli, mne taky.

3/vzdej chozeni po firmach, nema na to dost zkusenosti a nervu.nech to udelat nejakyho pasaka, si necha 20%, ale vsechno to osefuje and bude smerovat komunikaci.




Omlouvam se za ten predesly prispevek. Omylem jsem klikl na odeslat.


Ano slecna ma s vyvojem nekolik let zkusenosti, a programovani rozumi. Jde o to, ze samozrejme jeji provize zalezi na tom, zda si tam toho zamestnance po zkusebce nechaji, a kolik se ji podari mu vyhadat mzdu. Samozrejme ma i zpetnou vazbu na zamestnance, takze jeji informace jsou relevantni. Jak rikam, prej ze i lidi co neznaji teorii, udelali si par kurzu programovani na Youtube ale nemaji realne zkusenosti z praxe, casto na tyto mzdy dosahuji

Ja tu slecnu s nejvetsi pravdepodobnosti, neznam, tak nemuzu rici. Ale muzu nabidnout pohled z ty druhy strany.

V zkratce, uz to je nejakych 20 let, co jsem navrhl a implementoval svou prvni tridu v C++. Od ty doby me ten jazyk uplne uchvatil a drtivou vetsinu kodu co jsem kdy napsal, tak je prave v C++. Mam i Github repositar. Zalozil jsem ho nekdy pred tremi roky a donedavna moc jsem se o nej nestaral. Pro me za me by ani Github existovat nemusel (a pokud, pokukoval jsem po konkurecnim Sourceforge). Dulezity bylo, ze je tam nejaky kod na ukazku. Az pred nedavnou dobou me znamy trochu promluvil do duse a ja si rekl "Co uz, kdyz ho mam..." a tak tam cpu postupne sve projekty (momentalne jich je sedm, i s dvema, ktere jsem uz uzavrel, ) a posilam komity z tech na kterych aktualne pracuji. Dneska za tu dobu nejvic pracuji s C++, BASHem a Lua, trochu, okrajove, nesmele koketuji s jazykem Vala.

Ano anglictina je u me velky problem, i presto, ze sam vidim ze za posledni dobu jsem udelal pokroky, na super pokec to fakt neni. Je to divny, ale ja jsem na reci totalne tupej (i kdyz najdou se takovy, kteri tvrdi, ze to je blbost. Ale v mym veku uz bych mel vedet co davam a co ne). Holt nikdo nemuze byt dokonalej...

Oslovil jsem v prubehu casu cca 15 spolecnosti. Z nich cca jen ctyri si me trochu prokleply. Minimalne ve dvou z nich mi rekli, za na juniora mam,  v jedne jsem mel pocit, ze manager vaha, ale sam me upozornil, ze nejvetsi problem je u me prave slaba anglictina. 

V ostatnich pripadech me rovnou odmitli, nebo (cca ve dvou) se ani neobtezovali me poslat do pr**.

Takove zajimave postrehy:
V jedne firme mi na rovinu, rekli, ze si nemam myslet, ze si u nich jen tak dodelam vyskou. Uprime, mi spadla celist az na zem.

Jinde se odehral tento dialog:
-- "A to si ty programy pisete a kompilujete sam?"
- "Ano. Dokonce si je navrhuji, testuji a debuguji sam.", odpovidam s tim nejpratelstejsim usmevem, v duchu mi vsak bezelo: "Ne, kamo, ja si ze sveho platu asi muzu dovolit to zadat nebo odsourcovat nejaky firme, aby to za me udelali oni, a ted tu delam machra! .... Ach jo, :( ".
 
Diky kamosovi, co me dokopal zacit valit na Github, jsem zacal delat taky to, ze po ukonceni vyberka si napisu o nejaky podrobnejsi shodnoceni. Vzdycky pisou, ze "presto, ze v zaslanych materialech nachazime spoustu zajimavych zkusenosti....", se nakonec dozvim, ze maji zajem o nekoho s formalnim vzdelanim,  nebo aspon s praxi a podle komitu na mem githabu pochybuji, o tom, ze by me to vubec bavilo... Ale sledujte nase nabidky a nevahejte nas oslovit, kdyby Vas neco zaujalo. O projektech ani slovo. O zajimavych "zkusenostech v mych materialech" teke ne. Tak na co jsem se sakra s tim Githubem zakladal? Aby bylo hned videt, ze na to nemam tolik casu, kolik bych si sam pral?

Narazil jsem taky na inzerat "Hledame nadsenyho programatora v C++. Plat 80 - 120K". Nekdy v Cervnu. Nedavno jsem na nej narazil zas. Stejna spolecnost, stejny headhunter. To fakt za ctyri mesice nesehnali? To jsou tak narocni, nebo ta prace tak stoji za....?

At to nejak shrnu. Bylo by toho mnohem vic, ale to by vydalo na roman, a ja sam se necitim moc "komfortne", kdyz to pisu.

Za me, sen o tom, ze se z Popelky stane princezna, je sice super, ale je to pohadka. Ma sice smysl se ji snazit nejak naplnit, ale ja se rozhodl, ze se na to nebudu nijak upinat. Cas od casu jeste nejaky ten zivotopis odeslu - pokud me neco zaujme - ale nic uz od toho neocekavam. Ale co kdyby...

60
to je porad "naklady na praci"
velky firmy to neresi. ti jsou rady za kontraktory, ze je muzou kdykoli vyhodit, protoze na zakazce pro indicky offshore neni nic jisteho.
a predevsim, agentura ma na projektu vetsinou juniory, na kterych vydelava, ale nearshore seniori, ti jsou opravdu ztratovi (i.e. jsem prodavany za min nez mi plati").

Samozrejme pri tom pomysleni na cerveny cislo agentura seniory nemiluje, ale holt zbavit se jich nemuze.


Tezko rict, 4 roky v .NETu, 3 ruzny firmy, ikdyz ne novy technologie, mam ani ne 80k hpp a pridat nejde. Co jsem koukal na nabidky, tak mi prijde, ze to slo snad spis dolu.

Od recruiterů na LinkedIn jsem v první polovině roku nedostal méně jak 120k na IČ. [...] Nakonec jsem skončil s nabídkami 150k, 165k a 180k na IČ. Pokud zvládáš komunikovat v angličtině, tak se dá na tyhle peníze sáhnout i bez sbírání dekády zkušeností.

Vývojář, který nezvládá komunikovat v angličtině? Jako pravda, v Brně jsem žasnul, že jsem s mou angličtinou sice obtesanou pár lety v zahraničí ale jinak nic moc mezi kolegy dost vyčníval, ale asi nějak tupě předpokládám, že je to základní znalost a v Praze mi to tak i celkem přijde.

A jinak jak řeší těch 80k na HPP, vašich 120k na IČ od těch jeho 80k hrubého na HPP nemá co se týká nákladů na jeho práci zase tak daleko. A 80k čistého od těch 150k na IČ.

Stran: 1 2 3 [4] 5 6 ... 63