Příspěvky

1501

Studium a uplatnění / Re:DevOps uplatnění v zahraničí

« kdy: 14. 01. 2021, 23:39:57 »

Bohuzel misto toho budes delat pres retezec 3 indickych pasaku. Pardon, recruiteru.

Asi se nechápeme. Já na dálku pracuji už 6 let. A to buď pro české firmy nebo pro americké firmy, co mají v ČR pobočku.
Jediné, co chci změnit, je, že nebudu dělat pro cizí firmu přes českou pobočku za české peníze, ale budu dělat pro ní napřímo.

1502

Hardware / Re:Kamerový systém do RD

« kdy: 02. 01. 2021, 12:20:30 »

no pokud planuje kamery a rovnou je pripojit pres vsechny mozne online sluzby, tak muzeme predpokladat, ze je to streamer povahou. Cinske kamery spousteji rady procesu automaticky, jakakoli znacka bude stacit.

Nebo muze zkusit neco duveryhodnejsi, treba ubiquity protect.

1503

Sítě / Re:100 Mbit, 1GBit, 10 GBit, 40 GBit k čemu vlastně?

« kdy: 17. 12. 2020, 08:30:19 »

No tak tady jsem zjistil, ze na rootu je horka novinka i 1GbE.A to bez legrace... To bylo drsne probuzeni.
Asi tak na urovni toho tematu "jsem ajtak a jak si zaslouzit 150/ hodinu.

Jinak jen tak pro zajimavost existuje IEEE 802.3az. Ale jeste jsem to nevidel funkcni.

1504

Hardware / Re:Výběr monitoru k práci (2K/4K rozlišení)

« kdy: 27. 11. 2020, 01:45:37 »

diky, ale neco konkretnejsiho by nebylo?

p.s. jsem na Windows

1505

Hardware / Re:Výběr monitoru k práci (2K/4K rozlišení)

« kdy: 26. 11. 2020, 20:51:42 »

ale jak u velkeho monitoru udrzet okna aplikaci pod kontrolou?

Myslim tim, ze na dvou monitorech je pomerne jednoduche udrzet aplikace "od sebe". na jednom monitoru se neustale aplikaci osobuji prave se zmaximalizovat a sezrat plochu.

Zkousel jsem treba Display Fusion, ale zlobilo mne to.

1506

Sítě / Re:100 Mbit, 1GBit, 10 GBit, 40 GBit k čemu vlastně?

« kdy: 25. 11. 2020, 00:00:37 »

krasa, jsem se (bez ironie) dozvedel nove veci, jsem netusil ze DAC ma mensi latency nez optika. ja mam jen na kolene lepenou domaci sit, tak to zase tak nestuduju. (taky mne nenapadlo tomu rikat profi).

jinak  MIKROTIK CRS328-24P-4S+RM - tam se asi da provozovat jen jediny 10GBASE-T v tech 4 portech.

potom mam MikroTik CRS309-1G-8S+IN a jsem mel problem uz i u 2 nesousedicich 10GBASE-T transceiveru (v tech 8 portech).

1507

Sítě / Re:100 Mbit, 1GBit, 10 GBit, 40 GBit k čemu vlastně?

« kdy: 24. 11. 2020, 22:30:50 »

err, pro precteni vice prispevku, nezacalo tohle vlakno jako diskuse, jakou barvu ma mit kabel, aby co nejlip fungoval?

ja hlasuji na barvu shodnou s pozadim. t.j. bile nebo hnede (pro ty lezici na PVC).

kdyz jsem byl mlady a experimentoval s firemnimi rozvody (a se zivotem), tak jsem treba zlutou mel pro tiskarny. aby personal na vzdalenych pobockach byl schopen sledovat kabel ke spravne zasuvce.

Jsem rad, ze po 20 letech konecne profi technologie jako 1 gigabitovy ethernet prichazi i do podzamci mezi prosty lid.Pamatuju si dobre, ze teprve gigabit zarizeni garantovala ze kabel fungoval bez ohledu na MDI/ MIDX??
 
Jinak teda, err, pokud na NASu visi domacnost a ten NAS vecer krmi 4-5 zarizeni soucasne, mozna err, ten celkovy datovy tok je prece jen vetsi?

https://getyarn.io/yarn-clip/19bb44e1-deef-47a6-9751-aab8953b2246

1508

Sítě / Re:100 Mbit, 1GBit, 10 GBit, 40 GBit k čemu vlastně?

« kdy: 24. 11. 2020, 22:16:48 »

nevim, zda zrovna Meallnox je obskurni, naopak je to pro klasika, kompatibilni prakticky s kazdym tranceiverem. 
Naopak se tlucu do hlavy za vsechny ty koupene supermicra motherboardy, co jsou s tim Intelem.

ale mnohem vetsi problem zpusobuji mikrotik switche, ktere jsou lakave levne ale
ktere zrejme neutahnou vic metalicky 10GBASE-T transceiveru. Plne osazeni optickymi transceivery problemy nedela.

BTW ty 10GBASE-T transceivery se rozpali tak, ze to uz ruce opravdu vadi.

Mam nejake SFP+ DAC a tech jsem si nikdy nemusel vsimat, takze ani nevim, jak hreji. proste funguji stejne jako ty opticke.

1509

Sítě / Re:100 Mbit, 1GBit, 10 GBit, 40 GBit k čemu vlastně?

« kdy: 23. 11. 2020, 21:46:57 »

i 5let stary SMR disk zvladne pres 180 MB/s. Samozrejme sekvencne, aby mne nikdo nechytal za slovo.

https://www.storagereview.com/wp-content/uploads/2015/03/seagate_archive_8tb_sata_2mb_sequentialtransfer.png

1510

Studium a uplatnění / Re:Platy v IT

« kdy: 06. 06. 2020, 21:44:15 »

To si hochu cechackovska jen s radostí spatne pochopil mou blbou a silakovsky vyznivajici formulaci. Takze asi bych mel zlobit jen na sebe.

Nemusis se stydet a klidne tu vlajku zase vyves.

Pouze jsem s program managerem vyjednal, ze o onsite si budu rozhodovat sam.
O mesic pozdeji si  zakaznik vyzadal, abych prevzal kontrolu i nad tymem dalsiho dodavatele. Ok, v tom okamziku uz z toho projektu moc nezbyvalo. Ale tohle ma uz zase charakter historky internetovych geroju, kterych je plny root a ktere se nedaji overit.

1511

Studium a uplatnění / Re:Platy v IT

« kdy: 06. 06. 2020, 17:24:01 »

 (btw soudim ze ty bys na to nemel koule).

OK, ale prosim tvarismus sem nezatahujme.

Rekl bych, ze prave diskuse tady maji byt formou varovani

To mi prijde docela sila, ze je pro tebe vic koulova cesta psat recenzi na Glassdoor nez se HR postavit a vybojovat si svoje. Ale kazdej jsme nejakej.

1512

Studium a uplatnění / Re:Práce v zahraničí - vyplatí se?

« kdy: 06. 06. 2020, 17:18:20 »

No, a když nad tím přemýšlím. Není to pak chyba ajtáků, že si nechají takhle slušně řečeno kadit na hlavu a nechávají na sobě parazitovat nějakým švábem? Protože všude možně se v rámci zisku mezičlánky co nejvíc likvidují. Supermarkety nakupují přímo u výrobce, obcházejí dodavatele. Ale proč pro "obyčejný lidi" se neustále tlačí a vznikají ty mezičlánky? Dost často startupy btw. Ale nemám patent na pravdu, možná to má nějaký přínos...

no chyba ajtaku... To je trochu jako kdyz se na Zapade podivovali " ale proc teda ty komunisty voli"?

Jak se nejak system nastavi, tak zmena proti systemu je tezka.
A situace se zhorsuje, treba IR35 v UK, to je fakt pruser, vpodstate zakazuje kontraktorum pracovat naprimo, museji zaplatit 5-8% "umbrella company" a jak je to s moznosti uplatnit naklady, jsem nepochopil.

Jinak na Slashdotu se jednou za rok objevi diskuse o odborech, ale oni ajtaci nejsou zrovna kolektivni povahy. A vzdycky se objevi nejaky geroj "pracujici v googlu za 500k$, kterej praci najde do hodiny a ostatni by se meli vic ucit a lemply nic nezachrani"

1513

Studium a uplatnění / Re:Platy v IT

« kdy: 06. 06. 2020, 13:16:49 »

presne tak, ked im vadi, ze sme z (cesko)slovenska, tak nech nas nekontraktuju, ked uz som zakontrahovany a je to podpisane, naco sa ma potom pytaju odkial som? a to nie je len zdvorilostny small talk pri kave po obede, nebudme naivni, je to cislo len otazka na to, aby si ta zaskatulkovali, s kym maju tu cest. nejaka meritokracia im je uplne ukradnuta, radsej by zamestnali blbeho svajciara nez by mali zaplatit mudreho slovaka ci cecha, hlavne ze sa vsetci ohanaju antidiskriminacnymi zakonmi atd, v praxi si s tym kazdy vytrie zadok. neskutocne pokrytectvo z ich strany, tak nech si naberaju svojich ...

Asi "informacni sum". Mozna zjistit nejaky kontext ve kterem se takhle otazka naskytla a pak se citit dotcene.
Kazdopadne preference firmy, ktera uprednostnuje radeji vlastni narodnost pred tou cizi naprosto chapu a nema zadnej smysl se ohanet, ze je to proti zakonu. Proste Vas zdvorile odmitnou, zbytecne ztracite cas, energii a i pokud by Vas pod hrozbou diskriminace vzali, stejne tam asi dlouho nevydrzite. Taky bych radeji uprednostnil Cecha pred Slovakem v Praze. Kdybych na to ty prachy a cas mel tak radeji investuju do rozvoje vlastniho naroda. Oba staty vnimam samostatne a pro me tu jste porad jako cizinci. Jsem jina generace. Spolecnou existenci jsem nezazil a ani si ji nedovedu predstavit. Mam na tohle "bratrstvi" vlastni nazor. Hadat se kvuli tomu tady ale nechci.

sorry, ale to snad nebyl context.
Tohle neni o moralni povinosti kohokoli zamestnat.

bud cloveka uz prijali, tak jako co?

nebo udelaji U obratku po tom,co jasne napsali inzeraty s naroky a prohnali cloveka 6 koly interview. To jako co nevedeli ?

1514

Studium a uplatnění / Re:Platy v IT

« kdy: 06. 06. 2020, 12:58:45 »

Nevim co presne za praktiky na hrane zakona jste zazil....
Zalozte si firmu. Budte majitel. Vsechny pokuty ....

hm, se kamsi zatoulala moje odpoved, aspon jsem mezitim trochu schladnul.

Tohle mi prijde jako typicke pindy od ceskeho "my podnikatele to mame tezke" a kontraktora teoretika. Ale OK, podnikani v Cechach neni jednoduche a clovek musi pres mrtvoly. Jen tem mrtvolam se to nelibi, sorry.

U ceskych sro je naprosto typicky pokus o nezaplaceni poslednich dvou faktur projektu.
U HR dcerinky nemecke korporace pokus o nezaplaceni poslednich bonusu. Doufam, ze nemaji provize z okradeni zamestnancu? (pokud po eskalaci k VP s kopii smlouvy a zaznamem posledni schuze k zaplaceni dojde = kdo porusoval smlouvu je jasne).

Pokud se "usetri na pohovorech" (tak na co tam to HR kruci je), za clovek se plati 7000 MD, ale ten chudak ma treba 3000 MD a ma se jeste samovzdelavat.
Ale vsude v novinach a tady na forech budeme cist jak "IT jsou drazi, uz nevi, o co by si rekli a nakonec jsou neschopni"

BTW tohle nejsou silacke vykriky viteze, v rade pripadu jsem stahl ocas mezi nohy a o ty penize prisel.

1515

Studium a uplatnění / Re:Platy v IT

« kdy: 06. 06. 2020, 09:41:29 »

radsej by som pracoval on site ns zapade ako remote z vychodu, sam pracujem full remote a casom to lezie na mozog, nevidim mnic zle na chodeni do prace do nejakej mensej firmy na zapade

ked som kontraktoval vo svajci tiez sa ma pytali odkial som, oni toto fakt riesia kto je odkial, nechapem co je ich po tom, robotu si spravim a cau, uz mam chut im hovorit nejaku krajinu zo zapadu len aby som msl pokoj od tych skrz-prsty pohladov ze boze zas dosiel vychodniar

"co je ich po tom".... Tak ten kdo te plati si snad muze vybrat za co/koho plati a je to absolutne jeho volba. Porad je to jenom obchod. Pokud se ti to nelibi tak to neber. Neprozival bych to tak a ta prehnana korektnost v tomhle smeru je uz taky k vzteku. Ja treba na Slovaky v kanclu taky nejsem zvedavej. Nastesti se bezne odkopou na pohovoru sami, protoze papir snese vsechno a to jejich ego celkem rychle splaskne.

sorry jsou to oni, co maji plnou hubu rovnosti, EU atd. (nemyslim ani tak brusel, myslim HR). CHovaji se otresne. 75% recruiteru jsou tak na hrane zakona...
Pokud se k necemu zavazali ustnim slibem nebo podpisem, at kusujou.

Pokud nemaji zajem, at to reknou. Kdyz jim clovek odmitne podepsat nelegalni smlouvu, dostanou hystericky zachvat,"
Tenthe divnej styl HR kolonialniho kapitalismu si nezaslouzi zadnou omluvu.

A ne proto, ze " oni se mohou rozhodnout jak chteji" . Ale protoze je nam tlacena iluze rovnopravnosti, ze kterou se oni radi schovavaji, ale zodpovednost ze sve ciny nest nechteji. Doprcic podepsali smlouvu, kdyz ja naprosto nerasisticky reknu " tamhle ta cerna holka" tak se poserou .

A ne, je jim hovno do toho, kolik mam deti, kolik mam zrovna nabidek.