Příspěvky

1111

Studium a uplatnění / Re:Home Office po pandemii

« kdy: 29. 06. 2021, 18:58:11 »

No tak ja mel CELY team tisice kilometru daleko.
Stejne mi management  porucil navrat. Ze prej muzu odpoledne vyrazim domu driv, kdyz mam ty vecerni cally z jine casove zony.

Ale ono uz bylo indikativni, ze nekteri tlacili povinne zapnuti kamery.
Tak nejak mi to vzdalene pripomnelo jedno ceska (velke) nakladatelstvi, kde HR ****.. prislo s napadem, ze cela firma bude pouzivat stejny parfem a zkousely to prosadit.

Byli jsme full-remote už před Covidem a s ohledem na fakt že je spousta kolegů pár set kilometrů od nejbližší kanceláře, v jednom případě i pár tisíc, moc to na začátek chození do kanceláře nevidím

1112

Studium a uplatnění / Re:Home Office po pandemii

« kdy: 29. 06. 2021, 14:56:22 »

Dve deti mladsi 3 let jsem mel.
"Mel" jako ze uz zestarly, ne ze zahynuly na nezvladnutou logistiku.

protoze nechapu, jak rodicovstvi koreluje s nadsenym vitanim navratu do office.

Az budes mit deti mladsi 3 let, tak to pochopis. I 3+1 je male.
U nas se taky nejvic tesi na navrat do kanclu otcove, kde maj vetsi produktivitu.
 Bezdetnym je to samozrejme jedno.

1113

Software / Re:SW pre logovanie home automation dát

« kdy: 29. 06. 2021, 13:26:48 »

taky uz jsem o tom premyslel, nemluvime vlastne o syslogu?

1114

Studium a uplatnění / Re:Home Office po pandemii

« kdy: 29. 06. 2021, 13:14:32 »

pokud bych mel na vyber bud zvladnout logistiku nebo pridat 2-3 hodiny denne, co budu v doprave, tak rozhodnuti je jasne.
Tim spis , pokud se "tak nejak ocekava", ze vecer z domova tak jako tak budu na callu s jinymi casovymi zonami.


ale vysledkem toho je, ze by to melo byt holt individualni

1115

Studium a uplatnění / Re:Home Office po pandemii

« kdy: 29. 06. 2021, 12:26:15 »

aha, jako ze jeden z rodicu muze utect .

jinak ted uz jsou skolky otevreny, takze zbyva jen skutecne uzky vekovy interval, kdy jsou deti za zady (nebo v postylce) furt. Ve vsech ostatnich pripadech se logistika stane mene silenou (u rodin s vice nez jednim ditetem).

protoze nechapu, jak rodicovstvi koreluje s nadsenym vitanim navratu do office.

Dva malí caparti, co buď ještě nechodí do školky, nebo mají školku zavřenou a nepomůžou ani kvalitní sluchátka a samostatná místnost na práci, abych se aspoň přiblížil k předpandemickým výkonům.

1116

Studium a uplatnění / Re:Home Office po pandemii

« kdy: 29. 06. 2021, 12:12:54 »

jak "rodice", jako ze nekteri jedinci bydli se svymi rodici?

protoze nechapu, jak rodicovstvi koreluje s nadsenym vitanim navratu do office.

u nas taky probehl dotaznik, ale na rozdil od voseru s cestakama je point redukce stalych mist - chces mit 4-5 dnu HO? Ok, ale nebudes mit v kanclu stale misto (pribudou shared desky s monitory a dockinami, zamykaci skrinky na klavesnice apod)
Nase firma neni velky korporat takze skutecne dokaze misto plosnych prikazu fungovat ono magicke "individualne". Spoustu lidi by naopak stvalo kdyby byli zase dlouhodobe permanentne na HO (zpravidla rodice). Mladi se vraceji pomaleji. Vzhledem k tomu, ze mame klientelu primarne v zahranici tak se tim moc nemeni - je jedno jestli delam call s nemcema v kanclu nebo doma.

1117

Studium a uplatnění / Re:Home Office po pandemii

« kdy: 29. 06. 2021, 11:51:55 »

individualni domluva nemozna, odesel jsem

1118

Hardware / Re:Dva disky současně

« kdy: 27. 06. 2021, 16:05:53 »

co si takhle najit konektory, co patri do odlisnych USB hubu? treba jednou predni a druhy zezadu pocitace?

1119

Studium a uplatnění / Re:Senior administrátor - hodinová sazba

« kdy: 27. 06. 2021, 13:36:22 »

Kulturni referenci chapu, ale selhavam v hledani vtipne contra.

By mi to v nasledujicich tydnech mohlo uskodit, takze spis hodit si deku na hlavu a mlcet.

Detailnejsi informace nema prilis hodnotu, maximalne pocitujes nejakou korelaci s tvym projektem. Vsichni ostatni bud hledaji opacne chovajici se firmu nebo se to stejne dozvedi.

jen tak pro zajimavost, prave mi prislo "novou politikou firmy je 3 dny per week onsite".

Chapu, ze ti manageri musi zivit rodinu a nemuzou prijit o napln prace (koukat developmentu na zatylky).

Uz jsem poslal notice.

Je mozno zminit firmu? Nebo aspon vzdalene naznacovat? Pokud tedy nedrzis kosu a nekde ti nebeha zavrazdeny s kudlou v zadech...

1120

Studium a uplatnění / Re:Neuspokojivá práca - zostať alebo odísť ?

« kdy: 26. 06. 2021, 14:37:34 »

Co mi dohromady dluzi nekolik ceskych "spolecnost s omezenou
pravdepodobnosti zaplaceni", mi doted mnohalety prumer mesicniho prijmu snizuji o 11 000.

To je druhy fakt, ze fakturace jsou nejen 2-3x mensi proti evropskemu prumeru, ale jeste se ktem penezum nemusite probojovat.
Pokud nezvladl prvni zamestnani, tak asi neni jeste pripraveny na praci na ICO v Ceske republice.

33k je trochu vic nez dostane pani u pokladny nebo ma vedouci obchodu. Skladnik operator 28-35k .

Tak nizky nebyl muj nastupak juniora v praze pred 20ti lety.  Na druhou stranu pokud nemas moc prace je to realny benefit.  Muzes se treba vzdelavat nebo rozjet projekt s prijmem bokem.

Ja jenom aby jsi mel prehled. Jinymi slovy s tebou pekne v......i abych to prelozil. Ale nejak se zacit musi. Ja to chapu. Clovek nema prehled a jinak nez prochazenin trhu ho neziska. Prvni prace obvykle nebyva nic moc.

Ja byl treba v Praze vdecny za to ze mi narozdil od KV nebo Usti vubec byli ochotni platit firmy v radnem terminu.

1121

Studium a uplatnění / Re:Neuspokojivá práca - zostať alebo odísť ?

« kdy: 26. 06. 2021, 12:19:17 »

A to byla porad ta sama firma? protoze potom to bylo tim sefem, jinak naprosta vyjimka.

HR to maji takhle nastaveny, chces vyrazne vic za stejnou praci? Musis za tu cilovou castku nastoupit do jine prace. Jinak by to byl precedence a chteli by to vsichni.To je jedno, ze ten clovek je schopnej, navyseni platu vice lidem by pravdepodobne celkove anulovalo financni prinos toho cloveka.

 A dalsi, co jsem ja a moje okoli zazilo (statisticky vyznamne), samozrejme HR tam neni pro zamestnance. Ale oni jsou i motivovani ti snizit odmeny a bonusy i za cenu vicemene "mylneho informovani".

A v korporaci, co chce nejaky maly sef, nehraje proti moci HR zadnou roli.
predesim to plati o Evrope, cim vice kilometru nebo oceanu od ceskyho HR, tim to funguje trochu lip.

Ja bych mu neblbl hlavu, ze muze dostat o 20% vic. Pri tehle startovaci castce muze dostat jinde o 250% vic, pokud s nim neni neco spatne.

Ahoj, šéfa nepřesvědčíš, ztráta času. Pokud máš “závazky”, tak si napřed něco najdi a než to bude sichr, tak o tom v práci mlč. Loajalitu  a upřímnost nikdo z vedení neocení, kór v korpotrátu.

Asi jak kde.
Já jsem takhle poprvé z vlastní iniciativy za šéfem přišel, že mi jinde nabídli více (bylo to tak) a 20% bylo hned - jelikož bych stejně odcházel nerad, bylo to pro mě zcela dostačující.
Podruhé asi před 3 lety, jsem se zmínil, že už jsem nějak dlouho nedostal přidáno a co tedy s tím - nabídnuto navýšení o 40%, víc než jsem čekal.
Ale tohle nejde udělat kdykoliv, musí být vhodná konstelace - firma v zisku, pro mě dostatek práce, šéf má mít pocit, že jsem opravdu užitečný a že o mě nechce přijít.

Jinak pro zasmání jsem v roce 98 nastupoval za 12 tisíc hrubého  (po zkušebce 15, do roka 18...)

1122

Studium a uplatnění / Re:Neuspokojivá práca - zostať alebo odísť ?

« kdy: 25. 06. 2021, 21:52:40 »

OH, no jestli si jeste ve zkusebni dobe, tak posledni den den vypoved. Nepocitej s tim, ze ti potom pruzne dovoli odejt pred koncem vypovedni lhuty. Takhle ja se domluvil s americkym managerem na urychlenym odchode a Amik potom byl sam prekvapeny, kdyz na mne skocilo cesky HR a zkouselo mi to nechat vyzrat (tj. nepustit mne uz z principu).

Od toho jsi byl na pohovoru, aby se dohodlo co budes delat a jestli do toho pujdes. Nebo jsi to proste vzal a vubec si neuvazoval? Ted je to problem pro tebe i pro zamestavatele. No nic, zbal kufry a ven, ale priste si to laskave vice rozmysli a osefuj. Mimochodem, necekej, ze v dalsim zamestani to bude o moc jine..

Je to moja prvá práca takže som nevedel na čo si dať pozor + veľa vecí vysvetlili inak ako je v skutočnosti.

Od toho je zkusebni doba. Tri mesice jsou dost casu. Muzes odejit z jakehokoli duvodu.

1123

Studium a uplatnění / Re:Neuspokojivá práca - zostať alebo odísť ?

« kdy: 25. 06. 2021, 17:30:20 »

Moje zkusenost mi rika, vzadnym pripade neodchazet, dokud nemas alternativu jistou. (jistou neznamena "recruiter mi rekl ze..")

Prace se  hleda pred odchodem, ne  az po.

Jinak se mi to moc nechce komentovat, nedokazu si predstavit takovou praci, je to divny. Asi jsem uz dlouho jinde..

1124

Hardware / Re:PC sestava pro grafickou práci (Adobe)

« kdy: 24. 06. 2021, 10:59:03 »

ten clanek je skoro 1.5 roku stary. Minul celou jednu procesorovou generaci,  ted je to jeste mnohem vic pro AMD Ryzen, intel je totalne mimo (i pokud se Ryzen priblizi, tak za cenu o 50% vetsi spotreby). AMD Threadrippery nesleduju, takze nevim, jestli uz je nova generace na trhu Co vim, tak Threadripper vyhrava pro video, mozna u Photoshopu to neni tak jednoznacne..

tak asi ryzen :-)

"While the AMD Threadripper 3990X performs just fine in Photoshop, in most cases it is not going to be an optimal choice for a Photoshop workstation. Most users will be better off with a far less expensive (yet slightly faster) CPU like the Intel Core i9 9900K or AMD Ryzen 9 3900X and spending the cost difference on more RAM, faster storage, or other upgrades that will make their system even faster. Photoshop has few ways to leverage more than a few CPU cores for most tasks, which simply means that a massive CPU like the 64-core 3990X is complete overkill."

https://www.pugetsystems.com/labs/articles/Photoshop-CPU-performance-AMD-Threadripper-3990X-64-Core-1655/?__cf_chl_captcha_tk__=08da717fa6140f88cd7ba8f952616b74486c7c77-1624524400-0-AQGNyGODJSKXQWHrGOItHzWdv01XB4dy--fg6A5D7YvdxmZYGOmPmUW44tPuwpczJK6rIUinnWHfEvL1z-PBwYW8PqmBXe1t_xupOFRORaHynfKSAadRIDZDxRBE0Rr6HFNOaMMGz_9nUvYCAA3g8lUn1S4HyXOFTzRTq3gyayRYAXj3Ohxr5ixn0KKiAq9ABSaXSpnEiANPAEbikTQYNSESb3H_vlbmIOv3Qs2Cng9Zs9se7vQz1XUJjWHhJU0k-A7MaE6ULl_s4ieAP0BPt8feAANPe_i71yNb1rHYrCQlJSFTZ7NEbTz2juhbfK-PAKSyOOFt6qv_9ul2oSxZnd1PE7_wbDbELo374ylt-_A494L8DyQF4tQPb142jFXSwceOUKMI7QXtQCddTaFi9i67YKzkqTeobCuemV1dIsqvX_IbWqXmRNHbwl6oUSMC4vLSgutXYgAp78eMJK5-AeSNToMMjetgutIrIEv0p6n1XPWpEbigIB27CjeLDC5j6MbRwO0NsOQDlewCks7jVvfxzW9smIdj2XPsWitQal3lSqgNURoLLoPljM98j_j26RoebU3Ru6IAWeIdtt9sMKGmr7Vv9YgsHntnGkD5EJaSUoEkaN_RQ5FsruMd1SY4AsXFrxbLMaLRVmrKEUS8Rxma_6sLqCyBRsxuxlbX7yMoGaT8tw7x3nVU3Xq8JtSasuTtMPvbkA1ZxXZE66m2e7k

1125

Hardware / Re:PC sestava pro grafickou práci (Adobe)

« kdy: 24. 06. 2021, 10:26:51 »

prosim te, o jakym Intelu z jakyho stoleti to mluvis?
rychlost? spolehlivost? cena? bezpecnost?

Ocividne si poslednich 3 leta nesledoval realitu, mates tu lidi.

V roku 2021 mu radíte stroj s Intelom?, srsly?

Na Adobe určitě Intel ano.

Myslím, že už to dnes neplatí.
Zdroj: https://www.pugetsystems.com/recommended/Recommended-Systems-for-Adobe-Photoshop-139/Hardware-Recommendations

V článku jsou hezky shrnuté i další komponenty, takže doporučuji tazateli si to přečíst.

Názory se různí. Někteří tvrdí, že AMD už není problém, někteří říkají, že není problém, ale že má nižší výkon. Adobe údajně málo optimalizuje pro AMD, možná je to i tím, že mnoho úloh stejně nejde dobře rozložit na velký počet jader.

Asi už jsou pryč doby, kdy se Photoshop hroutil na AMD, neřku-li na Cyrixu.
Přesto je Intel bezpečná volba, která určitě fungovat bude tak, jak je slibováno a dá se očekávat.