Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - Peter Fodrek

Stran: 1 ... 7 8 [9] 10 11 ... 13
121
Vývoj / Re:Zkušenosti s RTOS
« kdy: 01. 03. 2018, 17:21:14 »
riešenia  inplementovane na jado Linux:

RTAI-  vývojári hlavne z SUI a ITA

RTLinuxFree - hlavne z AUT

RTLinuxPRO - Barbanov a Yodaiken z USA, ocj firmu Finite State Macgine Labs kúpil  Wind River a ten piyom kúpil Intel. max. oneskorenie 48 nanosekúnd!!  za mojich čias 1999 USD/rok/developer ma jednu HW architektúru a 3999 USD/rok/developer za všetky  X86, ARM a tuším  SPARC

RTpreempt patch - vývoj  Molnár Ingo (HUN v našom  poradí  Ingo Molnár) a Thomas Gleixner (GER) a údržba Red Hat.


122
Studium a uplatnění / Re:Vyplatí se začít ve fortranu?
« kdy: 22. 02. 2018, 14:52:59 »
Kámoš mi říkal, že když se tohle naučím, tak mám do smrti vystaráno. ....Dá se s tímhle a kdybych se naučil ten fortran najít slušná práce? Kolik můžu zhruba čekat?

FORTRAN je kral vyssich jazykov, vid historia jazykov od histrorika IT Eric Leveneza (ma aj  Unix aj Windows historie)
https://www.levenez.com/lang/

Vyhoda FORTRANu je, ze je v nom vela systemov a skoro nikto v  nom nevie robit, teda udrzabou cudzieho kodu si zarobite statisice

Akurat udrzba cudieho kodu je nudna  a monotonna praca...

a no to, aky je stary ho pouziova prekvapivo velka skupina projektov, ktore porebuju bezp[ecnostrno-lkvalitatiny audit


1         Java   14.988%
2         C   11.857%
3         C++   5.726%   


10      Ruby   2.534%

19      MATLAB   1.228%    (Simulink je evidovany oddelene  v  druhej patdestiake)
20      Objective-C   1.130%   

23   Scratch   0.939%

33   Fortran   0.483%
https://www.tiobe.com/tiobe-index/ 

123
Cau,

na VS jsem vystudoval telco/IT a zivim se networkingem/securitou na seniorni pozici, je mi 33. Docela me bavi programovani a tak premyslim, ze bych si nasel nejaky vedlejsak (10-15 hodin tydne) .. treba v Jave, k


Ak sa skutocne zivite security a ste na to dobre, nepustal by som to

IT salary not enough? Want to make £10,000 a DAY?
Time to call yourself a cybersecurity expert
By Kieren McCarthy in San Francisco 8 Dec 2015

"Some individuals can command daily rates in excess of £3,000, and some top cyber-security specialists can even earn five-figure sums daily," according to Manpower – saying this is something that is set to continue for the foreseeable future.
https://www.theregister.co.uk/2015/12/08/10000_a_day_for_cybersecurity_experts/

10 000- 99 999 libier denne stoji za to venovat sa tomu na plny uvazok

10 000 (British pounds per day) = 344 509.075 Euros per month
10 000 (British pounds per day) = 8 732 972.02 Czech koruny per month


99 999 (British pounds per day) = 3 445 056.3 Euros per month
99 999 (British pounds per day) = 87 328 846.9 Czech koruny per month

via google cez frazu napr
"99999 GBP per day to EUR per month"

10 000 (British pounds per day) = 4 134 108.9 Euros per year
10 000 (British pounds per day) = 104 795 664 Czech koruny per year

cez
"10000 GBP per day to CZK per year"

Z toho "sa da zit" :}

124
Hardware / Re:Jaký SSD doporučujete pro Linux?
« kdy: 02. 02. 2018, 16:28:37 »
najlepsie ziadne,pre ziadny OS


Nová studie: SSD více likviduje čas než používání, SLC a MLC vydrží stejně
1. 3. 2016

Zhruba 30 až 80 % SSD má alespoň 1 vadný blok, u zhruba 2-7 % SSD selže alespoň 1 NAND flash čip během čtyř let od nasazení.
https://diit.cz/clanek/nova-studie-ssd-vice-likviduje-cas-nez-pouzivani-slc-mlc-vydrzi-stejne


tie rozdiely su podla vyrobcu a modelu

125
Hardware / Re:AMD procesory bez zranitelností
« kdy: 27. 01. 2018, 11:16:59 »
ono to nie je tak jednoznačné

Niečo majú pôvodné jadrá Zen  (17h family)
a niečo
mali neskoršie vylepšenia architektúry Bulldozer (15h family) niekedy po roku 2011
ale Jaguar (16h  family) to nemala



hlavná stránka sráv AMD

​AMD Processor Security

AMD Processors: Google Project Zero, Spectre and Meltdown
Recent Updates

Whitepaper: Managing Speculation on AMD Processors -
 1/24/2018

AMD Processor Security Page -
 1/11/2018
https://www.amd.com/en-us/who-we-are/newsroom

a tá security page

Software Techniques for Managing Speculation on AMD Processors Whitepaper

1/24/2018

In response to recently disclosed research techniques capable of exploiting the speculative behavior of modern processors to leak information to unauthorized code, AMD has published a whitepaper that provides software developers with guidance on options for managing speculative execution on AMD processors.
https://www.amd.com/en/corporate/speculative-execution


A ten whitepaper


MITIGATION                   G-3                                                                                                                                                                                             
Description:
Enable Supervisor Mode Execution Protection (SMEP).
Effect:
The processor will never speculatively fetch instruction bytes in supervisor mode if the RIP address
points to a user page. This prevents the attacker from redirecting the kernel indirect branch to a target in
user code.
Applicability:
All AMD processors that support SMEP (Family 17h, Family 15h model >60h


MITIGATION                   G-4                                                                                                                                                                                             
Description:
Enable SMAP (Supervisor Mode Access Protection)
Effect:
The processor will never initiate a fill if the translation has a SMAP violation (kernel accessing
user memory).  This can prevent the kernel from bringing in user data cache lines. With SMEP and SMAP
enabled the attacker must find an indirect branch to attack in the area marked by SMAP that is allowed to
access user marked memory.
Applicability:
All AMD processors which support SMAP ( family 17h and greater).

http://developer.amd.com/wordpress/media/2013/12/Managing-Speculation-on-AMD-Processors.pdf

a chyba nebola asi neznáma dlhšie


Co tvrdil Theo de Raadt před 11 lety?

V souvislosti s chybami Spectre / Meltdown koluje nyní internetem také neustálé odkazování na mailing list OpenBSD, kde Theo de Raadt v červnu 2007 velmi nelichotivě komentoval procesory Intel Core 2. Závěr si učiňte sami.

https://www.root.cz/clanky/novy-vyvoj-kolem-spectre-a-meltdown-a-nastvany-linus-torvalds/

List:       openbsd-misc
Subject:    Intel Core 2
From:       Theo de Raadt <deraadt () cvs ! openbsd ! org>
Date:       2007-06-27 17:08:16
Message-ID: 200706271708.l5RH8GkK024621 () cvs ! openbsd ! org
[Download message RAW]

Various developers are busy implimenting workarounds for serious bugs
in Intel's Core 2 cpu.

These processors are buggy as hell, and some of these bugs don't just
cause development/debugging problems, but will *ASSUREDLY* be
exploitable from userland code.
https://marc.info/?l=openbsd-misc&m=118296441702631



A keďže vývoj CPU trvá č rokz je to celé divné.. Asi AMS skúšalo niečo  už vtedy a teraz to využíva



Takže uvidíme...


126
Studium a uplatnění / Re:Vedúce pozície v IT
« kdy: 19. 01. 2018, 10:16:17 »
To je také divné

ono manager/manažér  je správca, a tak by ma spravovať firmu, na to,aby vedel spravovať firmu v strojárnestve by mal ovládať aspoň základy strojárenstva, aby  mu vedel odborník vysvetliť, a čo ide.

Bohužial v korporáciách sa ymenil

manažér na "menej žera", teda toho, čo každému podriadenému hovorí "menej žer"



127
Studium a uplatnění / Re:Kde sehnat levné programátory?
« kdy: 18. 12. 2017, 09:23:48 »

Potrebuju nekoho, kdo by to delal. Jsme firma postavena na studentech a aplikaci delali taky studenti, tak by nemel bejt problem, ale nikdo se nehlasi, ani studenti se nehlasi. Za pul roku, co ten inzerat pravidelne tocime se prihlasili 3 lidi. Jeden nevedel, co je OOP a zbyli 2 chteli naprosto nesmyslny penize, ktery nemam ani ja jako jednatel.



Otazka, ake schopnosti tpo vyzduje


Zase vid. Slovensko. Su technicke pozicie, kde treba vyznamne znalosti, kde je plat vyssi ako u riaditela..

Pracovná pozícia    Služby    Priemerný plat    Plat v BA    Plat mimo BA
Architekt HW systému    [ viac ]    2 980 €   2 980 €   N/A
Architekt IS    [ viac ]    2 500 €   2 740 €   1 660 €


Riaditeľ    [ viac ]    2 920 €   2 920 €   N/A
Riaditeľ IT    [ viac ]    2 530 €   2 900 €   2 000 €
http://naseplaty.sk/prehlad-platov/informacne-technologie.html


Priemerné platy vypočítané z dát získaných v mesiaci október(říjen) 2014 sú spracované a zverejnené. Vypočítané platy si zobrazíte kliknutím na zvolenú profesnú kategóriu.
http://www.naseplaty.sk/

128
Studium a uplatnění / Re:Kde sehnat levné programátory?
« kdy: 18. 12. 2017, 07:20:35 »
Zrovna u programátorů to až tak zřetelné není, protože si tato profese stále drží docela dobrou prestiž a tak je relativně běžné, že prostě ti nejlepší (a samostatní) mohou mít i víc než jejich nadřízení. Naprosto markantní je to u kvalifikovaných manuálních pracovníků (kvalifikovaní dělníci, řemeslníci), kde firmy naprosto marně a zoufale shání a shání a nikoho nemohou sehnat. Ale že by šli s nabídkou nahoru, to nejde, protože si to nemohou dovolit (a nemohou, protože by museli přidat všem svým manažerům a úředníkům, a to neutahnou).

To nebude trvat věčně. I v přírodě platí, že parazit časem zabije svého hostitele.
Ta jestli zaměstnanec zabije zaměstnavatele tak bude bez práce ... .

V IT nebude. Na jedného zamestnanca stojí
 v rade 40 zamestnávateľov, z toho 16 z  IT sektora viď. môj  skorší príspevok.  40 zamestnávateľov nezničí zanestnanec za svoj život, ani keby chcel..

129
Studium a uplatnění / Re:Kde sehnat levné programátory?
« kdy: 15. 12. 2017, 17:28:27 »
Odpoved je nikde..

Toto su cisla zo Slovenska, z ITASu

„Dnes máme asi 1 400 absolventov IT odborov. My by sme ich potrebovali približne 13 000. Naša ambícia je, aby sme k 1 400 pridali tisícku. "
https://spravy.pravda.sk/domace/clanok/447983-odstartoval-narodny-projekt-it-akademia/



Ja tie cisla poznam, zaoberal som sa nimi v minulosti
2008/9
absolventi Bc. studia v IT odboroch na SR: 968 ks
absolventi Ing./Mgr. studia v IT odboroch na SR: 349 ks

Novych IT pracovnych miest len v IT sektore v SR: 12 968

2009/10
absolventi Bc. studia v IT odboroch na SR: 1 026 ks
absolventi Ing./mgr. studia v IT odboroch na SR: 512 ks

Novych IT pracovnych miest len v IT sektore v SR: 13 526

2009/10
absolventi Bc. studia v IT odboroch na SR:  950 ks
absolventi Ing./mgr. studia v IT odboroch na SR: 572

Novych IT pracovnych miest len v IT sektore v SR: 14 283

Cize evidentne  ITAS spocitava absolventov Bc a Ing./Mgr studia, ale tolko ludi sa na trh naraz nedostne..
A ad dva ide iba o miesta itakov  lenv IT sektore, ktore predstavuju 40-50% miest pre IT specialistov, cize tych novych novovytvorenych miest pre ITakov je 28 500 - 35700  za rok a mame 1000 absolventov/rok.


a tie cisla sa nelisia velmio od Kalifornie

Closing The Computer Science Gap, From Classroom To Career
Posted Feb 1, 2015

And it’s a good thing because currently there are more than 75,000 open jobs in computing in California and only 4,324 computer science graduates to fill them.
https://techcrunch.com/2015/02/01/integrate-california-schools-with-computer-science/

Kalifornia
4324/75000= 0.0577

Slovensko napr.
950/14283= 0.0665
resp.
950/28500= 0.0365
a
950/35700= 0.0266

Takze ITaci maju rozhodne na vyber medzi zamestnavatelmi...


V podstate plati

Proč dnes lidé v IT tak často mění práci?
Klára Antošová, 11. květen 2011

1. Stále platí, že nejčastějším rozhodovacím faktorem jsou finance

--- Toto nechcete


2. Technicky zdatní lidé oceňují možnost rozvoje, profesního růstu a možnosti poznávat ty nejnovější technologie. Pokud mají pocit, že jejich současný zaměstnavatel technologicky nejde s dobou.. V některých případech ale touha po „ošahání“ nové technologie je tak silná, že se poohlídnou po firmě, která novinky již používá. Často to není jen o technologiích, ale i atraktivnosti projektů či klientů.

--- Udrzba  archaickej aplikacie  nie je tym, co by lakalo
http://www.itbiz.cz/proc-lide-v-it-meni-praci



130
Studium a uplatnění / Re:Jaký je stav na trhu programátorů?
« kdy: 15. 12. 2017, 14:38:05 »
Co znám pár lidi z okolí co dělají v korporátu, všude slyším že programátoři došli.
Opravdu chybí tolik lidí? Kde je ta chyba? To od revoluce (kdy zažilo programování boom a programoval každý kdo měl přes 30 a nechtěl se živit rukama a měl v garáží 386tku) nepřibývá už tolik mladých nadšených lidi a naopak tito "porevoluční" programátoři už mají skoro důchod? Kam se ztrácejí ty stovky absolventů informatických fakult?

Toto su cisla zo Slovenska, z ITASu (Microsft lobbying zvany IT asociacia Slovenska)

„Dnes máme asi 1 400 absolventov IT odborov. My by sme ich potrebovali približne 13 000. Naša ambícia je, aby sme k 1 400 pridali tisícku. "
https://spravy.pravda.sk/domace/clanok/447983-odstartoval-narodny-projekt-it-akademia/



Ja tie cisla poznam, zaoberal som sa nimi v minulosti
2008/9
absolventi Bc. studia v IT odboroch na SR: 968 ks
absolventi Ing./Mgr. studia v IT odboroch na SR: 349 ks

Novych IT pracovnych miest len v IT sektore v SR: 12 968

2009/10
absolventi Bc. studia v IT odboroch na SR: 1 026 ks
absolventi Ing./mgr. studia v IT odboroch na SR: 512 ks

Novych IT pracovnych miest len v IT sektore v SR: 13 526

2009/10
absolventi Bc. studia v IT odboroch na SR:  950 ks
absolventi Ing./mgr. studia v IT odboroch na SR: 572

Novych IT pracovnych miest len v IT sektore v SR: 14 283

Cize evidentne  ITAS spocitava absolventov Bc a Ing./Mgr studia, ale tolko ludi sa na trh naraz nedostne..
A ad dva ide iba o miesta itakov  lenv IT sektore, ktore predstavuju 40-50% miest pre IT specialistov, cize tych novych novovytvorenych miest pre ITakov je 28 500 - 35700  za rok a mame 1000 absolventov/rok.


a tie cisla sa nelisia velmio od Kalifornie

Closing The Computer Science Gap, From Classroom To Career
Posted Feb 1, 2015

And it’s a good thing because currently there are more than 75,000 open jobs in computing in California and only 4,324 computer science graduates to fill them.
https://techcrunch.com/2015/02/01/integrate-california-schools-with-computer-science/

Kalifornia
4324/75000= 0.0577

Slovensko napr.
950/14283= 0.0665
resp.
950/28500= 0.0365
a
950/35700= 0.0266

Takze ITaci maju rozhodne na vyber medzi zamestnavatelmi...

131
1) Vyhovuje vám aktuálně převažující struktura inzerátů od IT společností typu požadujeme-plus je-nabízíme? Setkala jsem se s názory, že většina firem pouze požaduje, ale nenabízí dostatečnou protihodnotu. Vnímáte to také tak nebo je současná podoba v pořádku?

Skor by to malo byt inak. Typ projektov a poziadavky na ne



2) Klienti často požadují znalost velkého množství technologií, případně roli full-stack developera. Vnímáte to spíše jako hrozbu nebo challenge? Někteří tvrdí, že full-stack developer je nesmysl, jiní se tak marketují na linkedinu. Váš názor?

To je otazka miesta. Generalist je clovek, ktory mozu robit kazdy pracu na slusnej urovni a je flexibilny,  Specilaista vie robit jednu pracu na spickovej urovni, a tym je menje flexibilny.  Ale niekde je potrebny- napr. riadenie v realnom case





3) Vyhovuje vám u příjímacího pohovoru praktická zkouška typu naprogramovat dle zadání na časový limit nebo vysvětlit algoritmus na whiteboardu?

Rozhonde je to lepsie, ako spolahnut sa na certifiklaty





4) Co říkáte na současně nabízené firemní benefity? Jaký typ benefitů by pro vás udělal danou společnost atraktivní? Setkala jsem se s názory, ze xbox je k ničemu, protože hraní na něm se nepočítá do pracovní doby a je lepší si na něm hrát doma. Dále že většina benefitů je orientovaná do prostředí firmy, čímž zaměstnance "nutí" prodlužovat pracovní dobu v případě jejich využití. Oblíbená jsou vždy spís proplacené konference, školení...

Ja by som povedal, ze najvacsim benefitom je zaujimavy projekt a nie dobre plateny, ale nezujimoavy, projekt




5) Jak moc je pro vás problematická nezveřejněná mzda u inzerátu?


Ono sa ta cena da odvodit od poziadavbiek a dobreho popisu projektu. To ale casto nebyva urobene spravne




6) A na závěr: co byste vzkázali nám recruiterům? Snažíme se naši práci dělat co nejlépe, ale jsme všichni jen lidé, že. Je něco, co vás poslední dobou při kontaktu s recruiterem potěšilo nebo naopak znechutilo?


Rozhodne by HR mal byt clovek s aspon Bc. vzdelanim v danom odbore, aby vedel, koho najima, stalo sa kolegom, ze ho HR vyhodili z pohovoru na programatora, lebo nebol dost empaticky a netstovali jeho odborne znalosti...

132
Hardware / Re:Co je to za chyby?
« kdy: 13. 10. 2017, 08:27:06 »
A ta prva chyba su poruchy na disku

na sr0 coz bude CD nebo DVD

Jasne nevsimol som si via Serial interface connected Removable disk

133
Hardware / Re:Co je to za chyby?
« kdy: 12. 10. 2017, 16:56:20 »
V nastavení tvého BIOSu je zaplá funkce secure boot. Vlez do BIOSu a vypni ji :-)

BIOS nema secure boot, to ma az EFI, a nie vzdy je ho mozne vypnut, SW blok instalcia "nepovoleneho/nepodporovaneho OS"

A ta prva chyba su poruchy na disku

134
To jsou údaje o Californii, ne o celých Spojených státech.

jasne, ale ja mam udaje za Slovensko vpre IT

2008/9
absolventov IT odborov Bc. : 968
novych prav miest v IT: 12 968
percento: 7,46%



2009/10
absolventov IT odborov Bc. : 1026
novych prav miest v IT: 13 526
percento: 7,69%


2010/11
absolventov IT odborov Bc. : 950
novych prav miest v IT: 14 283
percento:  6,65%

za tie tri roky bolo novovytvorenych miest: 40 777
a z nich len 2944 bolo obsadenych absolventami IT odborov
a 37 833 novych miest nebolo mozne obsadit absolventami IT

V celom  slovenskom IT sektore bolo v roku 2012 zamestnanych  39 600 ludi
Novsie cisla nemam, ale v CR to bolo okolo 14% v tom case.

135
A moznoi este pricinna zavislost


Posted Feb 1, 2015 by Muhammed Chaudhry

Currently there are more than 75,000 open jobs in computing in California and only 4,324 computer science graduates to fill them.
https://techcrunch.com/2015/02/01/integrate-california-schools-with-computer-science/

4324/75000=5,765%

Skratka a dobre, o jedneho priemerneho absolventa sa bije 17,71 zamastnavatela, tak aj platy idu hore.
(o nadprimermeho viac, o  podpriemerneho menej).

Stran: 1 ... 7 8 [9] 10 11 ... 13