S OSVČ mám zkušenost jenom z jedné firmy, a tam se měli fakt dobře, hlavně kontrakty fungovali několik let za sebou, moc se nenadřeli, byly na tom fajn... Paradoxně se víc točili zaměstnanci než OSVČ, ti si svého teplého místečka vážili. Mám-li to vzít kolem a kolem, tak to asi stejně jako u zaměstnání je dost individuální věc.
Ono hodně záleží na tom, u koho jsi a jak si nabrat. Plno OSVČ je přijímáno do firem na konkrétní projekt, takže když skončí, musí se hledat práce.
Jak jsem psal, OSVČ má v drtivé většině víc peněz hned, ale je vhodné si nechávat něco bokem, může se to pak vymstít při nedoplatku daní (pokud měl člověk malé zálohy), pokud jste pak i plátce, lze něco nakoupit bez DPH, ale asi nejlepší je, že většina vývojářů na OSVČ jede na 60% paušál.
Na druhou stranu, OSVČ nemá dovolenou, nemocenskou (pokud si ji neplatí sám) atd.
V ČR se hodně řeší benefity, které osobně neuznávám, raději zvednu plat. Sám za sebe mám rád, když mohu pracovat na svém železe.
Je toho více, nelze to sumarizovat. Bohužel v dnešní době už ani ta jistota na HPP moc není. Pokud projekt skončí a firma nebude mít pro Vás práci, tak...