Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - hurvajs spejbl

Stran: 1 2 [3] 4 5 ... 8
31
Studium a uplatnění / Re:Lhaní recruiterů
« kdy: 09. 01. 2022, 19:38:39 »
...Pro to aby člověk mohl navrhovat formuláře v čemkoliv a zapsal je do db, na to nepotřebujete žádný extra zkušenosti a ani znalosti...
tak to je hodně odvážný nesmysl... Pak chápu, že jsou oblíbené sr**čky typu Wordpress

Ano, ono to bude fungovat, ale pokud člověk neví, co a jak, tak jak pak vypadá kvalita?

32
Studium a uplatnění / Re:Lhaní recruiterů
« kdy: 09. 01. 2022, 19:35:30 »
Vím, že následující názor by byl dnešní většinovou společností považován za staromodní, ale já věřím, že každý má svojí profesi a té by se měl držet. Ty dnešní maistreamové kecy, že každý může být čímkoli, stačí chtít a když ho to přestane bavit, tak začne dělat zase něco úplně jiného... Když se jedná o alespoň trochu příbuzné obory, tak nic proti, ale představa, že teď bude někdo chvíli programovat, až ho to přestane bavit tak se rekvalifikuje na lékaře, potom uvidí dokument o Černobylu, tak se přihlásí na operátora reaktoru a nakonec začne létat jako pilot letadla, protože má chuť cestovat...
Než jsem vydělal první korunu jako programátor, tak jsem se tomu oboru třeba 10 let alespoň nějak okrajově věnoval, ať už ve škole nebo volném čase a myslím, že to tak má většina.
Jenže někdo si nechá nabulíkovat, že stačí udělat nějaké kurzy v rozsahu desítek možná nižších stovek hodin a bez jakéhokoli předchozího backgroundu se tomu může plnohodnotně věnovat. Koneckonců je to práce v teple a prý dobře platí, tak proč ne.
Možná staromódní, ale pravdivý. Já to zastávám také. Bohužel taková je dnes doba, řeší se "rasismus", "80 sex. pohlaví" a další stupni věci. Na druhou stranu, ono to všichni tak reklamují, že uděláš bootcamp a je z Vás programátor. To jsou jen bludy, kecy prdy beďary. Určitě existují lidé, kteří třeba ze kolbenky mohou jít programovat a budou lepší než nekteří senioři, ale je to tak 2%.

Bohužel to, že Vám "kurzy" i školy tlačí do hlavy, jak z Vás udělají experta hned, je dnes trend. Jak jsem psal, mám pár zkušeností z firem, než jsem začal se svou firmou a vždy to byla katastrofa. Chápu, že junior nemůže znát vše, ale na druhou stranu musí umět a chápat základy. Pak si už jen rozšiřuje obzory. Ale dnešní junioři, po kurzech co mi chodí na pohovory, chtějí 80-90% mít seniora za pr**lí a mentoring vyžadují. Osobně mi přijde, že na těch kurzech je tak leda naučí copy & paste z StackOverflow, co neví najdou na netu a zkopírují, aniž by věděl co daný kus kódu dělá. Z "moderních" juniorů snad nikdo nezná ani debugger... ;-(

33
Studium a uplatnění / Re:Lhaní recruiterů
« kdy: 09. 01. 2022, 15:43:53 »
2) Kontrakt pro start-up... Vlastně ano, nakonec to dle všeho vzala čerstvá absoloventka peďáku obor učitelství pro první stupeň s nějakým IT rychlokurzem od Czechitas.
mám několik zkušeností z praxe s lidmi z podobných kurzů... Katastrofa, lidi naprosto nic neumí, nic nechápou. Ale,hlavně se pan majitel czechitas chvástá jak dělá paní programátorky :-D

34
u juniora není potřeba, aby znal plno věcí, je to pozice juniora a je očekáváno, že se bude učit. Podle mne je nesmysl se věnovat více jazykům, více DB apod. Za mě je hlavní se rozhodnout co chci psát: frontend / backend / weby / tlusté / nízkoúrovňové appky / DB atd. Z toho vlastně vyplyne i to, v čem to psát a co se učit.

Na druhou stranu, principy algoritmizace jsou stejné a všechny jazyky jsou si hodně podobné syntaxí, liší se relativně v drobnostech. Pak už jen záleží, jak moc chcete do tajů jazyka proniknout.

Z mého pohledu, je u juniora velmi důležitá samostatnost a ochota se učit. Bohužel, u dnešních juniorů se rozmohl nešvar toho, že vyžadují mentoring. Měl jsem na pohovoru více lidí, kteří mi řekli, že musí mít na 80% pracovní doby mentora, který jim bude stát na zadkem, což je nesmyslné a nikdy z takového člověka nebude programátor, ale jen lepič kódu. Nehledě na to, že mě to pak bude stát mnohem více, protože mentorovi bude stát práce. Ve firmě to dělám tak, že pokud někdo projde a má opravdu zájem pracovat, domluvím se s ním na malém projektu (řádově 1 až 2 dny, které dostane normálně zaplacené). Pak s ním výsledek proberu a pokud i tak bude spolupráce chtěná z obou stran, podepíšeme smlouvy.

Jako nebráním se mentoringu, přeci jen nikdo nezná vše, ale programátor by měl umět informace hledat, nakukovat do dokumentací, měl by umět identifikovat problém. Zatím se mi to ve firmě vyplatilo. Sám jsem nikdy neměl rád více úrovňové pohovory, live coding, 4h kola a podobné kun**viny, co si dnešní firmy vymýšlejí. Hodně programátorů má rádo svůj klid, svůj počítač a pro mně je důležité, že člověk je schopen něco udělat, než to umět okecat.

35
Ta statistika bude k ničemu, protože pár let tu za první 3 dny nemoci nebyla ani koruna, takže lidi 3 dny+víkend vyleželi doma a k doktoru nešli. Kdo má volnou dovolenou, tak si ji vybere. V době home office jsem ani k doktoru nešel, protože to je ztráta času. Kdo dělá na ičo, tak tam je taky čistá 0.
Jediné reálné číslo bude počet odpracovaných dnů.
no, ono statistika je jednoduše řečeno pavěda, nikdy nemá relevantní informace. To snad i šamani co čtou budoucnost z lógru mi přijdou přesnější než ona přeceňovaná pavěda... :D

36
Pracovní neschopnost trvala v průměru 42,4 dne

ty bláho, tak to by měl zajímalo kdo ten průměr dělá... Osobně jsem nebyl nemocný více jak 20 let, ani ve svém okolí neznám moc lidí, kteří by byly nemocní.

Přes 40 pracovních dnů, to je šíleně moc...

37
Studium a uplatnění / Re:Delší pauza od práce (sabbatical)
« kdy: 19. 12. 2021, 09:07:52 »
Nevěřím, že vývojáři dělají 10-11 hodin denně, to jsou vlhké sny manageru, kteří nerozumí co managujou. To neni zkrátka fyziologicky možné, a nedají to ani programátoři s lehkými sklony k autismu. A řekl bych, že v korporátech to nebude zase tak odlišné od EU.
vážně? Hodně mých kamarádů opravdu pracuje přes 10h. Sám osobně pracuji jako vývojář přes 20 let a průměrně pracuji přes 14h, dovolenou jsem neměl přes 10 let (ani ji nechci), autista nejsem.

38
Studium a uplatnění / Re:Delší pauza od práce (sabbatical)
« kdy: 19. 12. 2021, 09:03:28 »
Ja osobne sabbatical neuznavam.
Moje skusenosti su z trvaleho pracovneho pomeru, ziadna zivnost, alebo praca vo vlastnej one man sro.

Sabbatical sa berie ked je clovek vyhoreny. Vyhoreny je clovek z toho dovodu ze doslova odovzdava do prace vsetku svoju energiu. Nic nie je nekonecne, a aj ta energia mu raz dojde. Rozumna firma si toto osefuje a dava pozor na to aby jej zamestnanci nevyhoreli. Pretoze vyhoreny zamestnanec vacsinou odide inde, co firmy neradi pocuju, lebo zrazu musia hladat nahradu na jeho poziciu, co vacsinou nejakych par mesiacov trva.

Vyhorenie je teda v principe choroba psychickeho druhu sposobena nadmernou zatazou v praci. Budme k sebe uprimny, robit ako programator je proste psychicky narocne, neustale terminy, kde tu neschopny manazment ktory naslubuje zakaznikovy modre z neba aj ked vedia ze to mozne nie je, a potom pozadovanie od programatorov doslova na pockanie dodavat zazraky. A aj ked pracujete 8hod denne, niekedy sefovia tak ci tak nakladaju, robia tlaky, niekedy sa nieco proste nedari urobit,...,je to proste boj.

Kedze to je technicky vzato choroba z povolania, mala by sa liecit pocas pracovneho uvazku. Nie sa doslova nechat zhumplovat v robote a potom si vziat x mesiacov neplatene volno a ked sa date (na vlastne naklady) dohromady, tak sa vratit spat.

Uvediem iny priklad. Ak by ste si zlomili ruku a nie ste schopni teda nasledujuce dva tri mesiace pracovat, tak pravdaze idete na pnku. Nedajboze ak by si zamestnavatel dovolil vam povedat, ved chod na sabbatical na tri mesiace, vidim ze aj tak nie si schopny pracovat. Daj sa dohromady a ked budes znovu OK tak sa vrat, budes tu mat rovnake miesto co predtym. Co by ste urobili v takej situacii? Asi by ste sefovy nie zrovna slusne vysvetlili co je za individuum a kam sa ma odpratat a ze nic take nebude.

Ale pri vyhoreni to tak nejak mame tolerovat? -> teraz odhliadnuc od toho ci si ten sabbatical chces vziat z tvojej iniciativy, alebo ti ho ponukol sef.

Chapem ze kopa ludi pracuje na zivnost (svarc ci ako to volate v cesku) alebo vo svojich one man sro-ckach, a tam je to narocnejsie z pohladu choroby, lebo co neodrobite nemate zaplatene. Ale tak, to je volba tich ludi, chcete viacej penazi, OK, len to ma urcite rizika, napr z dlhodobejsou chorobou dokonca prerobite oproti klasickemu pracovnemu pomeru.

Pocul som raz jeden pekny citat: "Ak si nevyberies volno na oddych ty sam, tak ta ho raz tvoje telo donuti vybrat."
vyhoření je mýtus který si vymysleli "moderní" doktoři, aby měli práci... Je to nesmysl.

39
Studium a uplatnění / Re:Delší pauza od práce (sabbatical)
« kdy: 19. 12. 2021, 09:01:21 »
Tady spousta lidi nechape, ze v US neni klasicka dovca jak u nas (2 tydny a ses rad) tzn sabbatical neni pro zoufalce, ale "oceneni" treba po 5 letech prace, nekdy placeny nekdy ne (ve firme kde sem delal, bylo plne hrazeny). Takze tak.
asi tak... Oni si lidé rádi vytáhnou jen to co potřebují, takže vidí nějakou "robchanuku" / "sabbatical" ale už nepátrají po tom, proč a za jakých podmínek to je.

40
No jednak jsem to zminil jako trick jak neprimo odvodit parametr server.

A bohuzel v realnym zivote se SaaS provider rozhodl nahradit na backendu nekolik tabulke jednou, aby "zlepsili performance a zakaznika to nemusi zajimat, nulovy impact"

No, pokud spoji tabulky do jedne a celkovy pocet indexu presahne 64, tak vony si nejaky indexy ztrati, ze jo. (recnicka otazka, vim odpoved, ano, zmizi).

...takze ono to mozna zakaznika musi zajimat, protoze impact neni nulovy a nektery indicti truhlici netusi co cini (plus je jim to jedno).
primárně jsem mluvil o tom, že myšlenka, že zavedení indexu = zvýšení výkonu DB. Tato myšlenka je pravdivá jen částečně. Velmi záleží na objemu dat a toho, co se v daném sloupci vyskytuje za hodnoty, např. pokud budu mít 10000 záznamů jsou indexy v podstatě k ničemu. Naopak pokud mám 100mil záznamů, tak ano, ale pokud daný sloupec může být jen boolean, index postrádá smysl. Ale to jen tak na okraj. Bohužel hodně lidí si myslí, že více indexů, tím super rychlost...

41
pokud se mi sem podarilo nalakat mySQL lidi, tak mam jinou otazku.

Jak neprimo poznam, jestli je to mySQL nebo MariaDB a jaka verze? Na chovani tabulek?
Nemuzu udelat neco jako @@version, to je zablokovany uz nejakou dobu.

Myslim neco jako "pokud muzu pridat vic nez 64 indexu na tabulku, tak je to 128bitovej server"

Pokud ..tohle.., tak je to urcite MariaDB.
nejjednoduší je se zeptat providera, pokud nemáte přístup k serveru / Dockeru.

Pak třeba jak se už zmiňovalo, SHOW PLUGINS.

Jen doufám, že myšlenka "pokud mohu více než 64 indexů" je myšlena obrazně... Pokud potřebujete tolik indexů, je něco špatně. Ono dost lidí neví, že indexy nejsou vždy třeba (záleží na datech) a moc indexů také škodí a pokud jsou i nevhodně použité, může být výsledný efekt horší než před zavedením indexů

42
Studium a uplatnění / Re:Delší pauza od práce (sabbatical)
« kdy: 17. 12. 2021, 10:06:23 »
je na každém, jak si to kdo zařídí. Sám za sebe říkám na rovinu, že pokud by mi přišel na pohovor někdo s podobným požadavkem, tak mi to bude vadit.

Za 25 let co jsem v IT jsem měl jen jednou 14 dní volna, na svatební cestu. Je ale pravda, že přes léto chodíme na golf, na výlety, ale práci si pak na dělávám po večer nocích. Sám za sebe nevidím žádný přínos v tom si vzít na 3 měsíce či déle volno. Jsem zvyklý pracovat více jak 12h denně a upřímně raději půjdu do důchodu do 15 let dříve než se flákat a jít normálně. Ale každý jsme jiný, dnes ty možnosti máme.

43
Hardware / Re:Vývojářský stroj do 20 KKč bez daně
« kdy: 04. 12. 2021, 14:52:07 »
...HP Probook U4700, dát do toho 32gb ram a disk přehazovat s desktopem, kde je lepsi cpu a víc ram...

To jako fakt, myslíte to vážně? To se pravdu vyplatí, koupit si noťas i desktop a přehazoval disky? Tomu vážně nerozumím. I cenově musí být lepší koupit jednu věc než dvě, ne?

44
Hardware / Re:Vývojářský stroj do 20 KKč bez daně
« kdy: 04. 12. 2021, 14:47:49 »
Já bych třeba vůbec neposlouchal lidi, co si berou notebook do postele, sorry :)

A jednou jsem pracoval i na čerstvém vzduchu. To je hádám úplně nejhorší  a půjdu do pekla :-)

měl by jste se stydět... :D Ale sejdeme se v pekle, já programuji běžně na terase, někdy v kavárnách, dokonce i na dovolené na pláži. A desktop se s sebou opravdu tahat nechce  ;D

45
Hardware / Re:Vývojářský stroj do 20 KKč bez daně
« kdy: 04. 12. 2021, 14:45:17 »
   zdravim,

rozjela se tu diskuze, jak staci stroj za 20 tisic.
Nikomu to neberu a chapu, ze nekdo ma jine priority.

Pokud ale nekdo rika, ze vykonny stroj nepozna, tak doporucuji ozkouset.

Neni to jenom o kompilacich kodu. Staci, kdyz delate nejaky vyvoj nebo vetsi refaktoring na vetsim projektu.
Nebo opravujete testy. Nebo mergujete velke zmeny. Nebo jen resite neco hrubou silou.

Nebo nejake virtualizace, docker a pod. Do toho beh par serveru a muzete ladit a cist logy.

Do toho projekt 250k-1M radku kodu. Nebo taky 7 otevrenych workspace v IDEA.
Ze maji projekty o teto velikosti tisice nebo desetisice testu, tak to je znamo.

Idealni je si to ozkouset na vykonnejsi masine a vedle toho si dat 4 jadro notebook a 16GB RAM.
Mrknete se, co kresli htop nebo gnome-system-monitor.
Mozna, ze budete prekvapeni, jak se to chova na 4,8, 10, 32, 64, 128 threadech.
Idealne si na vykonnejsi masine povypinat CPU.
Nejake ajax volani na webovych serverech nebo databazove stroj na 10-16 jadrech a vyse, paraelizace je naprosto luxusni.

Jde to delat samozrejme i na pomalejsim stroji. Ale to si u vetsich projektu moc nevydelate.
Pokud mate vykonnejsi HW, tak muzete taky oproti jinym lidem ladit i veci s vice daty. To jsou zkusenosti a penize.
 
Do znalosti a i dalsich penez je treba se proinvestovat. Jak hardwarem, tak softwarem, tak i nejaky cas na dalsi vzdelavani.

gf
v podstatě přesně o tom jsem mluvil... Těch faktorů je hromada a záleží co a jako tazatel dělá. Programovat jde na čemkoliv, pamatuji si, že jednou jsem nouzově musel programovat na tabletu ve Vimu (noťas jsem měl na hotelu 40km daleko a byl to mega průser... ;D).

Stran: 1 2 [3] 4 5 ... 8