3
« kdy: 24. 09. 2021, 00:46:51 »
Brali tě jako juniora a věděli o tom, tzn. měli si vykonanou práci mnohem více kontrolovat a testovat. Hned na začátku by zjistili, že na velké projekty nemáš zkušenosti a podle toho se zařídit. Teď se nabízí otázka... když ti dali něco nad tvé síly, tak jsi jim řekl, že to nedáš nebo jsi slíbil, že to uděláš? Protože když jsi řekl, že to nezvládneš (a existuje o tom důkaz), tak jsi asi v pohodě. Pokud jsi slíbil, že to zvládneš, tak je to opravdu dost na hraně a oni tomu možná věřili, a proto to nekontrolovali a dopadlo to takhle. Kdyby přišlo na soudní spor, tak spíše vyhraješ - zaměstnavatel je vždy v pozici silnějšího a měl by si vykonávanou práci přebírat a kontrolovat. To evidentně nedělal a teď se bude snažit svou neschopnost kontroly a nezodpovědnosti hodit na tebe. Buď v klidu a držím palce.